Qué hace ENERSUR

ENERSUR es una empresa Grande de la industria de ENERGÍA.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

ENERSUR se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en ENERSUR, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

. Para trabajar en ENERSUR se requiere que los aspirantes cumplan con los siguientes requisitos: 1. Tener un título de educación superior relacionado con la industria energética, ya sea administración de empresas, ingeniería, contabilidad o finanzas. 2. Tener al menos dos años de experiencia previa en el área de energía. 3. Certificación o iniciado alguna formación sobre la industria de la energía. 4. Nivel de inglés intermedio o avanzado. 5. Capacidad de trabajar en equipo. 6. Capacidad para llevar a cabo proyectos multi-disciplinarios y participar en la integración de herramientas de gestión. 7. Experiencia en el uso de herramientas y software relacionado a la industria energética. 8. Tener una buena actitud en el trabajo y ser responsable. 9. Tener conocimientos básicos en finanzas y contabilidad. 10. Disponer de disponibilidad para viajar si es necesario.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En ENERSUR, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

ENERSUR tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ENERSUR son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en ENERSUR, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

. Para trabajar en ENERSUR se requiere que los aspirantes cumplan con los siguientes requisitos: 1. Tener un título de educación superior relacionado con la industria energética, ya sea administración de empresas, ingeniería, contabilidad o finanzas. 2. Tener al menos dos años de experiencia previa en el área de energía. 3. Certificación o iniciado alguna formación sobre la industria de la energía. 4. Nivel de inglés intermedio o avanzado. 5. Capacidad de trabajar en equipo. 6. Capacidad para llevar a cabo proyectos multi-disciplinarios y participar en la integración de herramientas de gestión. 7. Experiencia en el uso de herramientas y software relacionado a la industria energética. 8. Tener una buena actitud en el trabajo y ser responsable. 9. Tener conocimientos básicos en finanzas y contabilidad. 10. Disponer de disponibilidad para viajar si es necesario.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en ENERSUR, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

. Para trabajar en ENERSUR se requiere que los aspirantes cumplan con los siguientes requisitos: 1. Tener un título de educación superior relacionado con la industria energética, ya sea administración de empresas, ingeniería, contabilidad o finanzas. 2. Tener al menos dos años de experiencia previa en el área de energía. 3. Certificación o iniciado alguna formación sobre la industria de la energía. 4. Nivel de inglés intermedio o avanzado. 5. Capacidad de trabajar en equipo. 6. Capacidad para llevar a cabo proyectos multi-disciplinarios y participar en la integración de herramientas de gestión. 7. Experiencia en el uso de herramientas y software relacionado a la industria energética. 8. Tener una buena actitud en el trabajo y ser responsable. 9. Tener conocimientos básicos en finanzas y contabilidad. 10. Disponer de disponibilidad para viajar si es necesario.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ENERSUR tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ENERSUR son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Crecimiento lento

Puedes buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de ENERSUR.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ENERSUR

. Para trabajar en ENERSUR se requiere que los aspirantes cumplan con los siguientes requisitos: 1. Tener un título de educación superior relacionado con la industria energética, ya sea administración de empresas, ingeniería, contabilidad o finanzas. 2. Tener al menos dos años de experiencia previa en el área de energía. 3. Certificación o iniciado alguna formación sobre la industria de la energía. 4. Nivel de inglés intermedio o avanzado. 5. Capacidad de trabajar en equipo. 6. Capacidad para llevar a cabo proyectos multi-disciplinarios y participar en la integración de herramientas de gestión. 7. Experiencia en el uso de herramientas y software relacionado a la industria energética. 8. Tener una buena actitud en el trabajo y ser responsable. 9. Tener conocimientos básicos en finanzas y contabilidad. 10. Disponer de disponibilidad para viajar si es necesario.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ENERSUR

. Para trabajar en ENERSUR se requiere que los aspirantes cumplan con los siguientes requisitos: 1. Tener un título de educación superior relacionado con la industria energética, ya sea administración de empresas, ingeniería, contabilidad o finanzas. 2. Tener al menos dos años de experiencia previa en el área de energía. 3. Certificación o iniciado alguna formación sobre la industria de la energía. 4. Nivel de inglés intermedio o avanzado. 5. Capacidad de trabajar en equipo. 6. Capacidad para llevar a cabo proyectos multi-disciplinarios y participar en la integración de herramientas de gestión. 7. Experiencia en el uso de herramientas y software relacionado a la industria energética. 8. Tener una buena actitud en el trabajo y ser responsable. 9. Tener conocimientos básicos en finanzas y contabilidad. 10. Disponer de disponibilidad para viajar si es necesario.

El proceso de selección de ENERSUR, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en ENERSUR ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de ENERSUR al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

. Para trabajar en ENERSUR se requiere que los aspirantes cumplan con los siguientes requisitos: 1. Tener un título de educación superior relacionado con la industria energética, ya sea administración de empresas, ingeniería, contabilidad o finanzas. 2. Tener al menos dos años de experiencia previa en el área de energía. 3. Certificación o iniciado alguna formación sobre la industria de la energía. 4. Nivel de inglés intermedio o avanzado. 5. Capacidad de trabajar en equipo. 6. Capacidad para llevar a cabo proyectos multi-disciplinarios y participar en la integración de herramientas de gestión. 7. Experiencia en el uso de herramientas y software relacionado a la industria energética. 8. Tener una buena actitud en el trabajo y ser responsable. 9. Tener conocimientos básicos en finanzas y contabilidad. 10. Disponer de disponibilidad para viajar si es necesario.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

La Enersur opera en la industria de distribución de combustibles en la Region de Magallanes. En forma de Gas natural Comprimido (GNC) y Gas Licuado de Petróleo (GLP) a todo el parque automotor de la región. además del servicio de reparto de GLP y DIESEL para uso domiciliario e industrial.

ENERSUR se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué ENERSUR es importante para sus colaboradores aquí.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

Conoce más de los productos y servicios de ENERSUR aquí.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

ENERSUR se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

Respecto a sus colaboradores, en ENERSUR:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de ENERSUR dependen del cargo de cada uno.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

Fundada en 1994 como Empresa Eléctrica del Sur S.A. en Chile.

ENERSUR se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

ENERSUR se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

. Para trabajar en ENERSUR se requiere que los aspirantes cumplan con los siguientes requisitos: 1. Tener un título de educación superior relacionado con la industria energética, ya sea administración de empresas, ingeniería, contabilidad o finanzas. 2. Tener al menos dos años de experiencia previa en el área de energía. 3. Certificación o iniciado alguna formación sobre la industria de la energía. 4. Nivel de inglés intermedio o avanzado. 5. Capacidad de trabajar en equipo. 6. Capacidad para llevar a cabo proyectos multi-disciplinarios y participar en la integración de herramientas de gestión. 7. Experiencia en el uso de herramientas y software relacionado a la industria energética. 8. Tener una buena actitud en el trabajo y ser responsable. 9. Tener conocimientos básicos en finanzas y contabilidad. 10. Disponer de disponibilidad para viajar si es necesario.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ENERSUR y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ENERSUR tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ENERSUR son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Crecimiento lento

ENERSUR se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

ENERSUR se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Enersur es una empresa especializada en energía eléctrica, que ofrece una amplia gama de soluciones de energía eficiente para los hogares y empresas. Enersur ofrece a sus clientes varias ventajas, entre ellas: -Planes de tarifas competitivas. -Servicios como experiencia personalizada en asesoría energética, detección de fugas de energía y mantenimiento preventivo. -Soluciones de factor de potencia para proporcionar mayor seguridad a los equipos conectados a la red. -Servicios de provisión de medidores inteligentes para un mejor control de los consumos. -Sistemas de luces LED para el ahorro de energía. -Un equipo de atención al cliente profesional e inmediato para cualquier consulta. -Capacitación para mejor manejo de la energía. -Productos y soluciones de energía limpia para contribuir a la sostenibilidad.

La Enersur opera en la industria de distribución de combustibles en la Region de Magallanes. En forma de Gas natural Comprimido (GNC) y Gas Licuado de Petróleo (GLP) a todo el parque automotor de la región. además del servicio de reparto de GLP y DIESEL para uso domiciliario e industrial.

ENERSUR tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ENERSUR son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ENERSUR tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ENERSUR son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Crecimiento lento