opportunity-career

salary-benefits

resources-environment-culture

leadership

activities-functions

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

La mejor experiencia de entretenimiento, una maravillosa sensación de desconexión y descanso, y calidez en su servicio, se traduce en una sola palabra: Enjoy, la empresa líder de la industria en Latinoamérica.
  
 La oferta Enjoy en LATAM considera una variedad de alternativas de entretención que diversifican nuestros productos y servicios, apuntando en términos de público objetivo a hombres, mujeres, adultos, jóvenes, niños, familias, parejas o grupos de amigos. 
  
 En un mismo lugar es posible acceder a juego, hotelería, gastronomía, eventos, congresos y seminarios, turismo, spa, nightclubs, entre otras alternativas de esparcimiento. Hoy su oferta lidera la industria en Chile, Argentina y Uruguay.

Enjoy

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en Enjoy

4 a 6 semanas

3 a 4 entrevistas

3.7 Difícil