Qué hace Epson
Seiko Epson Corporation (en japonés: , Seik Epuson Kabushiki-gaisha?) o Epson, es una compañía japonesa y uno de los mayores fabricantes del mundo de impresoras de inyección de tinta, matricial y de impresoras láser, escáneres, ordenadores de escritorio, proyectores, home cinema, televisores, robots, equipamiento de automatismo industrial, TPV, máquinas registradoras, ordenadores portátiles, circuitos integrados, componentes de LCD y otros componentes electrónicos. Tradicionalmente, la compañía ha fabricado relojes desde su fundación y es una de las tres compañías fundamentales del grupo Seiko. Con base en la prefectura de Nagano, Japón, tienen numerosas filiales alrededor del mundo. El actual presidente es Saburo Kusama. Las ventas netas en el período 2006-2007 ascendieron a 1 billón 416 millardos de yenes. La sede de la multinacional en la península ibérica se encuentra en el municipio barcelonés de Cerdanyola del Vallès.
Que productos y servicios Epson ofrece a sus clientes
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Cuando se fundo Epson
Fue fundada en 1942 como Daiwa Kogyo Ltd. y en 1982 cambió su nombre a Epson Corporation.
Cuanto factura Epson
A que Industrias pertenece la empresa Epson
ELECTRO / ELECTRÓNICA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Epson
Manpower Los empleados de Antar Manpower se caracterizan por ser profesionales altamente calificados, competentes, amables y comprometidos. Están enfocados en proporcionar un excelente servicio al cliente y generar resultados positivos para la empresa. Además, desarrollan la capacidad de trabajar eficazmente en equipo y desarrollan habilidades de comunicación para lograr buenas relaciones de trabajo. Los empleados de Antar Manpower suelen tener conocimientos especializados en su campo, oftalmología, ingeniería, recursos humanos, entre otros. Esto les da una gran ventaja para identificar y solucionar problemas de la mejor manera posible. Finalmente, destacan por ser personas orientadas al detalle y excelentes habilidades de toma de decisiones.
Cuales son los requisitos para trabajar en Epson
Los requisitos para trabajar en Epson son los siguientes: • Poseer grados académicos pertinentes, como títulos universitarios, títulos técnicos o certificaciones profesionales. • Experiencia laboral comprobada, específicamente en un área pertinente. Este requisito varía de acuerdo a la posición que desee solicitar. • Una comprensión básica de los productos y servicios de Epson. • Competencias profesionales en la industria de tecnología o áreas de la empresa Epson. • Habilidades de información y habilidades comunicativas, así como la confianza para hablar con colegas y representantes del público. • Disponibilidad para viajar, a veces al extranjero. • Flexibilidad para adaptarse al cambio en el sector de la tecnología de Epson.
Preguntas frecuentes
Epson es una empresa Mediana de la industria de ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Epson se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para trabajar en Epson, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Los requisitos para trabajar en Epson son los siguientes: • Poseer grados académicos pertinentes, como títulos universitarios, títulos técnicos o certificaciones profesionales. • Experiencia laboral comprobada, específicamente en un área pertinente. Este requisito varía de acuerdo a la posición que desee solicitar. • Una comprensión básica de los productos y servicios de Epson. • Competencias profesionales en la industria de tecnología o áreas de la empresa Epson. • Habilidades de información y habilidades comunicativas, así como la confianza para hablar con colegas y representantes del público. • Disponibilidad para viajar, a veces al extranjero. • Flexibilidad para adaptarse al cambio en el sector de la tecnología de Epson.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Epson, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Epson tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Epson son:
- Contratos por proyectos
- Buen ambiente de trabajo
- Oportunidades de crecimiento
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Epson, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en Epson son los siguientes: • Poseer grados académicos pertinentes, como títulos universitarios, títulos técnicos o certificaciones profesionales. • Experiencia laboral comprobada, específicamente en un área pertinente. Este requisito varía de acuerdo a la posición que desee solicitar. • Una comprensión básica de los productos y servicios de Epson. • Competencias profesionales en la industria de tecnología o áreas de la empresa Epson. • Habilidades de información y habilidades comunicativas, así como la confianza para hablar con colegas y representantes del público. • Disponibilidad para viajar, a veces al extranjero. • Flexibilidad para adaptarse al cambio en el sector de la tecnología de Epson.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Epson, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en Epson son los siguientes: • Poseer grados académicos pertinentes, como títulos universitarios, títulos técnicos o certificaciones profesionales. • Experiencia laboral comprobada, específicamente en un área pertinente. Este requisito varía de acuerdo a la posición que desee solicitar. • Una comprensión básica de los productos y servicios de Epson. • Competencias profesionales en la industria de tecnología o áreas de la empresa Epson. • Habilidades de información y habilidades comunicativas, así como la confianza para hablar con colegas y representantes del público. • Disponibilidad para viajar, a veces al extranjero. • Flexibilidad para adaptarse al cambio en el sector de la tecnología de Epson.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Epson tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Epson son:
- Contratos por proyectos
- Buen ambiente de trabajo
- Oportunidades de crecimiento
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
Puedes buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Epson.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Epson
Los requisitos para trabajar en Epson son los siguientes: • Poseer grados académicos pertinentes, como títulos universitarios, títulos técnicos o certificaciones profesionales. • Experiencia laboral comprobada, específicamente en un área pertinente. Este requisito varía de acuerdo a la posición que desee solicitar. • Una comprensión básica de los productos y servicios de Epson. • Competencias profesionales en la industria de tecnología o áreas de la empresa Epson. • Habilidades de información y habilidades comunicativas, así como la confianza para hablar con colegas y representantes del público. • Disponibilidad para viajar, a veces al extranjero. • Flexibilidad para adaptarse al cambio en el sector de la tecnología de Epson.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Epson
Los requisitos para trabajar en Epson son los siguientes: • Poseer grados académicos pertinentes, como títulos universitarios, títulos técnicos o certificaciones profesionales. • Experiencia laboral comprobada, específicamente en un área pertinente. Este requisito varía de acuerdo a la posición que desee solicitar. • Una comprensión básica de los productos y servicios de Epson. • Competencias profesionales en la industria de tecnología o áreas de la empresa Epson. • Habilidades de información y habilidades comunicativas, así como la confianza para hablar con colegas y representantes del público. • Disponibilidad para viajar, a veces al extranjero. • Flexibilidad para adaptarse al cambio en el sector de la tecnología de Epson.
El proceso de selección de Epson, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Epson ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Epson al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Los requisitos para trabajar en Epson son los siguientes: • Poseer grados académicos pertinentes, como títulos universitarios, títulos técnicos o certificaciones profesionales. • Experiencia laboral comprobada, específicamente en un área pertinente. Este requisito varía de acuerdo a la posición que desee solicitar. • Una comprensión básica de los productos y servicios de Epson. • Competencias profesionales en la industria de tecnología o áreas de la empresa Epson. • Habilidades de información y habilidades comunicativas, así como la confianza para hablar con colegas y representantes del público. • Disponibilidad para viajar, a veces al extranjero. • Flexibilidad para adaptarse al cambio en el sector de la tecnología de Epson.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Seiko Epson Corporation (en japonés: , Seik Epuson Kabushiki-gaisha?) o Epson, es una compañía japonesa y uno de los mayores fabricantes del mundo de impresoras de inyección de tinta, matricial y de impresoras láser, escáneres, ordenadores de escritorio, proyectores, home cinema, televisores, robots, equipamiento de automatismo industrial, TPV, máquinas registradoras, ordenadores portátiles, circuitos integrados, componentes de LCD y otros componentes electrónicos. Tradicionalmente, la compañía ha fabricado relojes desde su fundación y es una de las tres compañías fundamentales del grupo Seiko. Con base en la prefectura de Nagano, Japón, tienen numerosas filiales alrededor del mundo. El actual presidente es Saburo Kusama. Las ventas netas en el período 2006-2007 ascendieron a 1 billón 416 millardos de yenes. La sede de la multinacional en la península ibérica se encuentra en el municipio barcelonés de Cerdanyola del Vallès.
Epson se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Epson es importante para sus colaboradores aquí.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Conoce más de los productos y servicios de Epson aquí.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Epson se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Respecto a sus colaboradores, en Epson:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Epson dependen del cargo de cada uno.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Fue fundada en 1942 como Daiwa Kogyo Ltd. y en 1982 cambió su nombre a Epson Corporation.
Epson se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Epson se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Los requisitos para trabajar en Epson son los siguientes: • Poseer grados académicos pertinentes, como títulos universitarios, títulos técnicos o certificaciones profesionales. • Experiencia laboral comprobada, específicamente en un área pertinente. Este requisito varía de acuerdo a la posición que desee solicitar. • Una comprensión básica de los productos y servicios de Epson. • Competencias profesionales en la industria de tecnología o áreas de la empresa Epson. • Habilidades de información y habilidades comunicativas, así como la confianza para hablar con colegas y representantes del público. • Disponibilidad para viajar, a veces al extranjero. • Flexibilidad para adaptarse al cambio en el sector de la tecnología de Epson.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Epson y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Epson tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Epson son:
- Contratos por proyectos
- Buen ambiente de trabajo
- Oportunidades de crecimiento
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
Epson se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Epson se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
Epson ofrece una amplia gama de productos y servicios pensados para satisfacer las diversas necesidades de impresión, escaneo, copia y procesamiento de imágenes de sus clientes. Estos productos van desde impresoras de mesa e inalámbricas a equipos multifuncionales con capacidades avanzadas de procesamiento y almacenamiento de documentos digitales. Los consumidores también pueden acceder a recursos en línea para obtener soporte para su impresora Epson desde su dispositivo móvil, así como servicios de asistencia, como ayuda para la instalación y solución de problemas con su impresora. La empresa ofrece además, soporte avanzado de imagen de alta calidad y control de tinta para impresoras de inyección de tinta.
Seiko Epson Corporation (en japonés: , Seik Epuson Kabushiki-gaisha?) o Epson, es una compañía japonesa y uno de los mayores fabricantes del mundo de impresoras de inyección de tinta, matricial y de impresoras láser, escáneres, ordenadores de escritorio, proyectores, home cinema, televisores, robots, equipamiento de automatismo industrial, TPV, máquinas registradoras, ordenadores portátiles, circuitos integrados, componentes de LCD y otros componentes electrónicos. Tradicionalmente, la compañía ha fabricado relojes desde su fundación y es una de las tres compañías fundamentales del grupo Seiko. Con base en la prefectura de Nagano, Japón, tienen numerosas filiales alrededor del mundo. El actual presidente es Saburo Kusama. Las ventas netas en el período 2006-2007 ascendieron a 1 billón 416 millardos de yenes. La sede de la multinacional en la península ibérica se encuentra en el municipio barcelonés de Cerdanyola del Vallès.
Epson tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Epson son:
- Contratos por proyectos
- Buen ambiente de trabajo
- Oportunidades de crecimiento
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Epson tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Epson son:
- Contratos por proyectos
- Buen ambiente de trabajo
- Oportunidades de crecimiento
- Salario Emocional
- Grado de innovacion: Alta