Qué hace ESAN

ESAN es una empresa Grande de la industria de EDUCACIÓN.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

ESAN se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en ESAN, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en la empresa ESAN son los siguientes: • Experiencia previa y habilidades demostrables en los ámbitos de la economía, la contabilidad y la administración de negocios. • Formación en economía y contabilidad, preferiblemente con una maestría de postgrado. • Comprobación de antecedentes exhaustiva. • Amplios conocimientos en finanzas corporativas, planeamiento estratégico y control financiero. • Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (oralmente y por escrito). • Experiencia previa en trabajo en equipo y motivación. • Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente cambiante. • Conocimiento informático avanzado, especialmente en Microsoft Office. • Predisposición para la innovación y la mejora. • Disponibilidad para trabajar con viajes regulares.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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En ESAN, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

ESAN tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ESAN son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en ESAN, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa ESAN son los siguientes: • Experiencia previa y habilidades demostrables en los ámbitos de la economía, la contabilidad y la administración de negocios. • Formación en economía y contabilidad, preferiblemente con una maestría de postgrado. • Comprobación de antecedentes exhaustiva. • Amplios conocimientos en finanzas corporativas, planeamiento estratégico y control financiero. • Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (oralmente y por escrito). • Experiencia previa en trabajo en equipo y motivación. • Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente cambiante. • Conocimiento informático avanzado, especialmente en Microsoft Office. • Predisposición para la innovación y la mejora. • Disponibilidad para trabajar con viajes regulares.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en ESAN, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa ESAN son los siguientes: • Experiencia previa y habilidades demostrables en los ámbitos de la economía, la contabilidad y la administración de negocios. • Formación en economía y contabilidad, preferiblemente con una maestría de postgrado. • Comprobación de antecedentes exhaustiva. • Amplios conocimientos en finanzas corporativas, planeamiento estratégico y control financiero. • Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (oralmente y por escrito). • Experiencia previa en trabajo en equipo y motivación. • Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente cambiante. • Conocimiento informático avanzado, especialmente en Microsoft Office. • Predisposición para la innovación y la mejora. • Disponibilidad para trabajar con viajes regulares.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ESAN tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ESAN son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de ESAN.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ESAN

Los requisitos para trabajar en la empresa ESAN son los siguientes: • Experiencia previa y habilidades demostrables en los ámbitos de la economía, la contabilidad y la administración de negocios. • Formación en economía y contabilidad, preferiblemente con una maestría de postgrado. • Comprobación de antecedentes exhaustiva. • Amplios conocimientos en finanzas corporativas, planeamiento estratégico y control financiero. • Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (oralmente y por escrito). • Experiencia previa en trabajo en equipo y motivación. • Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente cambiante. • Conocimiento informático avanzado, especialmente en Microsoft Office. • Predisposición para la innovación y la mejora. • Disponibilidad para trabajar con viajes regulares.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ESAN

Los requisitos para trabajar en la empresa ESAN son los siguientes: • Experiencia previa y habilidades demostrables en los ámbitos de la economía, la contabilidad y la administración de negocios. • Formación en economía y contabilidad, preferiblemente con una maestría de postgrado. • Comprobación de antecedentes exhaustiva. • Amplios conocimientos en finanzas corporativas, planeamiento estratégico y control financiero. • Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (oralmente y por escrito). • Experiencia previa en trabajo en equipo y motivación. • Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente cambiante. • Conocimiento informático avanzado, especialmente en Microsoft Office. • Predisposición para la innovación y la mejora. • Disponibilidad para trabajar con viajes regulares.

El proceso de selección de ESAN, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en ESAN ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de ESAN al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en la empresa ESAN son los siguientes: • Experiencia previa y habilidades demostrables en los ámbitos de la economía, la contabilidad y la administración de negocios. • Formación en economía y contabilidad, preferiblemente con una maestría de postgrado. • Comprobación de antecedentes exhaustiva. • Amplios conocimientos en finanzas corporativas, planeamiento estratégico y control financiero. • Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (oralmente y por escrito). • Experiencia previa en trabajo en equipo y motivación. • Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente cambiante. • Conocimiento informático avanzado, especialmente en Microsoft Office. • Predisposición para la innovación y la mejora. • Disponibilidad para trabajar con viajes regulares.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Universidad privada de Perú.

ESAN se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué ESAN es importante para sus colaboradores aquí.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

Conoce más de los productos y servicios de ESAN aquí.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

ESAN se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

Respecto a sus colaboradores, en ESAN:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de ESAN dependen del cargo de cada uno.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

Fue fundada en 1963 por un grupo de empresarios peruanos como la Escuela Superior de Administración de Negocios.

ESAN se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

ESAN se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

Los requisitos para trabajar en la empresa ESAN son los siguientes: • Experiencia previa y habilidades demostrables en los ámbitos de la economía, la contabilidad y la administración de negocios. • Formación en economía y contabilidad, preferiblemente con una maestría de postgrado. • Comprobación de antecedentes exhaustiva. • Amplios conocimientos en finanzas corporativas, planeamiento estratégico y control financiero. • Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (oralmente y por escrito). • Experiencia previa en trabajo en equipo y motivación. • Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente cambiante. • Conocimiento informático avanzado, especialmente en Microsoft Office. • Predisposición para la innovación y la mejora. • Disponibilidad para trabajar con viajes regulares.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ESAN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ESAN tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ESAN son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

ESAN se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

ESAN se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

ESAN es una empresa de educación superior que ofrece diversos programas de pregrado, posgrado y maestrías. Entre las diferentes modalidades de programas ofrecidos se encuentran: Pregrado: Bachillerato en Negocios, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Administración. Postgrado: Doctorado en Negocios, Maestría en Negocios, Maestría en Finanzas, Maestría en Mercadotecnia, Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Proyectos. Además de estos programas, también ofrece programas especializados que incluyen diplomaturas y programas de consultoría para negocios. ESAN también ofrece programas de intercambio internacional, así como la oportunidad de estudiar en un entorno global.

Universidad privada de Perú.

ESAN tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ESAN son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ESAN tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ESAN son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos