Qué hace Etihad Airways

Etihad Airways es una empresa Grande de la industria de LINEAS AEREAS.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

Etihad Airways se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Etihad Airways, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: Requisitos generales: - Experiencia previa en el área deseada. - Licenciatura universitaria - se recomienda un título relacionado con el área en la que se busca trabajo. - Tener entre 18 y 65 años de edad. - Residencia legal dentro de los Emiratos Árabes Unidos. - Examen médico y Psicométrico completo. - Certificado de antigüedad en el trabajo actual, si se aplica para un puesto que requiera experiencia previa. - Currículum actualizado. - Carta de presentación. Requisitos específicos por puesto: - Breve descripción de la descripción de la posición. - Experiencia previa en el puesto aplicado. - Licenciatura universitaria u otros títulos académicos avanzados (de ser requerido). - Certificado de capacitación y habilidades adicionales (de ser requerido). - Carta de recomendación profesional (de ser requerido).

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Etihad Airways, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Etihad Airways tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Etihad Airways son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Etihad Airways, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: Requisitos generales: - Experiencia previa en el área deseada. - Licenciatura universitaria - se recomienda un título relacionado con el área en la que se busca trabajo. - Tener entre 18 y 65 años de edad. - Residencia legal dentro de los Emiratos Árabes Unidos. - Examen médico y Psicométrico completo. - Certificado de antigüedad en el trabajo actual, si se aplica para un puesto que requiera experiencia previa. - Currículum actualizado. - Carta de presentación. Requisitos específicos por puesto: - Breve descripción de la descripción de la posición. - Experiencia previa en el puesto aplicado. - Licenciatura universitaria u otros títulos académicos avanzados (de ser requerido). - Certificado de capacitación y habilidades adicionales (de ser requerido). - Carta de recomendación profesional (de ser requerido).

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Etihad Airways, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: Requisitos generales: - Experiencia previa en el área deseada. - Licenciatura universitaria - se recomienda un título relacionado con el área en la que se busca trabajo. - Tener entre 18 y 65 años de edad. - Residencia legal dentro de los Emiratos Árabes Unidos. - Examen médico y Psicométrico completo. - Certificado de antigüedad en el trabajo actual, si se aplica para un puesto que requiera experiencia previa. - Currículum actualizado. - Carta de presentación. Requisitos específicos por puesto: - Breve descripción de la descripción de la posición. - Experiencia previa en el puesto aplicado. - Licenciatura universitaria u otros títulos académicos avanzados (de ser requerido). - Certificado de capacitación y habilidades adicionales (de ser requerido). - Carta de recomendación profesional (de ser requerido).

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Etihad Airways tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Etihad Airways son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Etihad Airways.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Etihad Airways

: Requisitos generales: - Experiencia previa en el área deseada. - Licenciatura universitaria - se recomienda un título relacionado con el área en la que se busca trabajo. - Tener entre 18 y 65 años de edad. - Residencia legal dentro de los Emiratos Árabes Unidos. - Examen médico y Psicométrico completo. - Certificado de antigüedad en el trabajo actual, si se aplica para un puesto que requiera experiencia previa. - Currículum actualizado. - Carta de presentación. Requisitos específicos por puesto: - Breve descripción de la descripción de la posición. - Experiencia previa en el puesto aplicado. - Licenciatura universitaria u otros títulos académicos avanzados (de ser requerido). - Certificado de capacitación y habilidades adicionales (de ser requerido). - Carta de recomendación profesional (de ser requerido).

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Etihad Airways

: Requisitos generales: - Experiencia previa en el área deseada. - Licenciatura universitaria - se recomienda un título relacionado con el área en la que se busca trabajo. - Tener entre 18 y 65 años de edad. - Residencia legal dentro de los Emiratos Árabes Unidos. - Examen médico y Psicométrico completo. - Certificado de antigüedad en el trabajo actual, si se aplica para un puesto que requiera experiencia previa. - Currículum actualizado. - Carta de presentación. Requisitos específicos por puesto: - Breve descripción de la descripción de la posición. - Experiencia previa en el puesto aplicado. - Licenciatura universitaria u otros títulos académicos avanzados (de ser requerido). - Certificado de capacitación y habilidades adicionales (de ser requerido). - Carta de recomendación profesional (de ser requerido).

El proceso de selección de Etihad Airways, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Etihad Airways ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Etihad Airways al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: Requisitos generales: - Experiencia previa en el área deseada. - Licenciatura universitaria - se recomienda un título relacionado con el área en la que se busca trabajo. - Tener entre 18 y 65 años de edad. - Residencia legal dentro de los Emiratos Árabes Unidos. - Examen médico y Psicométrico completo. - Certificado de antigüedad en el trabajo actual, si se aplica para un puesto que requiera experiencia previa. - Currículum actualizado. - Carta de presentación. Requisitos específicos por puesto: - Breve descripción de la descripción de la posición. - Experiencia previa en el puesto aplicado. - Licenciatura universitaria u otros títulos académicos avanzados (de ser requerido). - Certificado de capacitación y habilidades adicionales (de ser requerido). - Carta de recomendación profesional (de ser requerido).

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Etihad Airways es una compañía aérea de bandera y la segunda mayor aerolínea de los Emiratos Árabes Unidos (después de Emiratos). Su oficina central está en la ciudad de Khalifa, Abu Dhabi, cerca del aeropuerto internacional de Abu Dhabi. Etihad comenzó operaciones en noviembre de 2003. La aerolínea opera más de 1.000 vuelos por semana a más de 120 destinos de pasajeros y carga en Oriente Medio, África, Europa, Asia, Australia y las Américas, con una flota de 122 aviones Airbus y Boeing a partir de Julio de 2016. En 2015, Etihad transportó 14,8 millones de pasajeros, un 22,3% más que el año anterior, con ingresos de US $ 9.020 millones y ganancias netas de US $ 103 millones. Etihad estableció su propia alianza de aerolíneas, Etihad Airways Partners, en 2015, que incluye Alitalia, Jet Airways, Air Berlin, Niki, Air Serbia, Air Seychelles y Etihad Regional. Casi todas las aerolíneas participantes tienen una participación considerable en la aerolínea propiedad de Etihad. Etihad Aviation Group emplea a más de 27.000 personas, entre ellas más de 20.500 personas de más de 140 nacionalidades en Etihad Airways.

Etihad Airways se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Etihad Airways es importante para sus colaboradores aquí.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

Conoce más de los productos y servicios de Etihad Airways aquí.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

Etihad Airways se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

Respecto a sus colaboradores, en Etihad Airways:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Etihad Airways dependen del cargo de cada uno.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

Fundada en 2003 por decreto del entonces presidente de los Emiratos Árabes Unidos, Khalifa bin Zayed Al Nahyan.

Etihad Airways se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

Etihad Airways se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

: Requisitos generales: - Experiencia previa en el área deseada. - Licenciatura universitaria - se recomienda un título relacionado con el área en la que se busca trabajo. - Tener entre 18 y 65 años de edad. - Residencia legal dentro de los Emiratos Árabes Unidos. - Examen médico y Psicométrico completo. - Certificado de antigüedad en el trabajo actual, si se aplica para un puesto que requiera experiencia previa. - Currículum actualizado. - Carta de presentación. Requisitos específicos por puesto: - Breve descripción de la descripción de la posición. - Experiencia previa en el puesto aplicado. - Licenciatura universitaria u otros títulos académicos avanzados (de ser requerido). - Certificado de capacitación y habilidades adicionales (de ser requerido). - Carta de recomendación profesional (de ser requerido).

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Etihad Airways y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Etihad Airways tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Etihad Airways son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Alto grado de subordinación

Etihad Airways se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

Etihad Airways se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Etihad Airways ofrece un servicio de vuelo de lujo a destinos alrededor de todo el mundo. Ofrecen la más alta calidad en servicios, comodidades y seguridad a bordo. Ofrecen una amplia gama de vuelos nacionales e internacionales, para garantizar a sus pasajeros una experiencia sin igual. La aerolínea también ofrece su propio programa de viajero frecuente, Etihad Guest, con el que obtendrás puntos que podrás canjear por vuelos, alojamiento y otros beneficios. Además, ofrecen paquetes de vuelo y hotel para todos tus viajes de negocios o vacaciones.

Etihad Airways es una compañía aérea de bandera y la segunda mayor aerolínea de los Emiratos Árabes Unidos (después de Emiratos). Su oficina central está en la ciudad de Khalifa, Abu Dhabi, cerca del aeropuerto internacional de Abu Dhabi. Etihad comenzó operaciones en noviembre de 2003. La aerolínea opera más de 1.000 vuelos por semana a más de 120 destinos de pasajeros y carga en Oriente Medio, África, Europa, Asia, Australia y las Américas, con una flota de 122 aviones Airbus y Boeing a partir de Julio de 2016. En 2015, Etihad transportó 14,8 millones de pasajeros, un 22,3% más que el año anterior, con ingresos de US $ 9.020 millones y ganancias netas de US $ 103 millones. Etihad estableció su propia alianza de aerolíneas, Etihad Airways Partners, en 2015, que incluye Alitalia, Jet Airways, Air Berlin, Niki, Air Serbia, Air Seychelles y Etihad Regional. Casi todas las aerolíneas participantes tienen una participación considerable en la aerolínea propiedad de Etihad. Etihad Aviation Group emplea a más de 27.000 personas, entre ellas más de 20.500 personas de más de 140 nacionalidades en Etihad Airways.

Etihad Airways tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Etihad Airways son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Etihad Airways tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Etihad Airways son:

• Competicion Interna
• Ambiente Meritocratico
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Alto grado de subordinación