Qué hace Eucatex

Eucatex es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

Eucatex se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Eucatex, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Poseer un título académico especializado, válido en el país de origen, dependiendo del cargo y la ubicación en la que se quiera trabajar. 2. Ser capaz de demostrar conocimientos previos en el área específica del trabajo. 3. Poseer experiencia laboral previa. 4. Ser capaz de dar pruebas de solvencia moral y experiencia laboral exitosa. 5. Tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. 6. Disponibilidad para viajar y trabajar horas extras. 7. Capacidad de adaptación al entorno empresarial. 8. Buenas referencias laborales anteriores. 9. Buena comprensión de la metodología de trabajo. 10. Compromiso con el cumplimiento de plazos y requisitos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Eucatex y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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En Eucatex, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Eucatex tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Eucatex son:

• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Eucatex, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Poseer un título académico especializado, válido en el país de origen, dependiendo del cargo y la ubicación en la que se quiera trabajar. 2. Ser capaz de demostrar conocimientos previos en el área específica del trabajo. 3. Poseer experiencia laboral previa. 4. Ser capaz de dar pruebas de solvencia moral y experiencia laboral exitosa. 5. Tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. 6. Disponibilidad para viajar y trabajar horas extras. 7. Capacidad de adaptación al entorno empresarial. 8. Buenas referencias laborales anteriores. 9. Buena comprensión de la metodología de trabajo. 10. Compromiso con el cumplimiento de plazos y requisitos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Eucatex, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Poseer un título académico especializado, válido en el país de origen, dependiendo del cargo y la ubicación en la que se quiera trabajar. 2. Ser capaz de demostrar conocimientos previos en el área específica del trabajo. 3. Poseer experiencia laboral previa. 4. Ser capaz de dar pruebas de solvencia moral y experiencia laboral exitosa. 5. Tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. 6. Disponibilidad para viajar y trabajar horas extras. 7. Capacidad de adaptación al entorno empresarial. 8. Buenas referencias laborales anteriores. 9. Buena comprensión de la metodología de trabajo. 10. Compromiso con el cumplimiento de plazos y requisitos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Eucatex tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Eucatex son:

• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Crecimiento lento

Puedes buscar y postular a vacantes de Eucatex y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Eucatex.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Eucatex y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Eucatex

1. Poseer un título académico especializado, válido en el país de origen, dependiendo del cargo y la ubicación en la que se quiera trabajar. 2. Ser capaz de demostrar conocimientos previos en el área específica del trabajo. 3. Poseer experiencia laboral previa. 4. Ser capaz de dar pruebas de solvencia moral y experiencia laboral exitosa. 5. Tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. 6. Disponibilidad para viajar y trabajar horas extras. 7. Capacidad de adaptación al entorno empresarial. 8. Buenas referencias laborales anteriores. 9. Buena comprensión de la metodología de trabajo. 10. Compromiso con el cumplimiento de plazos y requisitos.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Eucatex

1. Poseer un título académico especializado, válido en el país de origen, dependiendo del cargo y la ubicación en la que se quiera trabajar. 2. Ser capaz de demostrar conocimientos previos en el área específica del trabajo. 3. Poseer experiencia laboral previa. 4. Ser capaz de dar pruebas de solvencia moral y experiencia laboral exitosa. 5. Tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. 6. Disponibilidad para viajar y trabajar horas extras. 7. Capacidad de adaptación al entorno empresarial. 8. Buenas referencias laborales anteriores. 9. Buena comprensión de la metodología de trabajo. 10. Compromiso con el cumplimiento de plazos y requisitos.

El proceso de selección de Eucatex, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Eucatex y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Eucatex ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Eucatex al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Poseer un título académico especializado, válido en el país de origen, dependiendo del cargo y la ubicación en la que se quiera trabajar. 2. Ser capaz de demostrar conocimientos previos en el área específica del trabajo. 3. Poseer experiencia laboral previa. 4. Ser capaz de dar pruebas de solvencia moral y experiencia laboral exitosa. 5. Tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. 6. Disponibilidad para viajar y trabajar horas extras. 7. Capacidad de adaptación al entorno empresarial. 8. Buenas referencias laborales anteriores. 9. Buena comprensión de la metodología de trabajo. 10. Compromiso con el cumplimiento de plazos y requisitos.

Puede buscar y postular a vacantes de Eucatex y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Eucatex y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

A história do Grupo Eucatex teve início em 1951. A fábrica de Chapas, a primeira, começou a operar em Salto no ano de 1954, voltada à produção e comercialização de forros e isolantes a partir de fibras de madeira de eucalipto. Os negócios evoluíram rapidamente. Hoje o empreendimento atende às necessidades de fabricantes de móveis, abastece grandes indústrias da construção civil, de embalagens, automóveis e brinquedos, além do mercado externo, com portas e chapas.

Eucatex se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Eucatex es importante para sus colaboradores aquí.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

Conoce más de los productos y servicios de Eucatex aquí.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

Eucatex se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

Respecto a sus colaboradores, en Eucatex:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Eucatex dependen del cargo de cada uno.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

Fundada en 1951 por el empresario brasileño Salim Taufic Schahin.

Eucatex se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

Eucatex se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

1. Poseer un título académico especializado, válido en el país de origen, dependiendo del cargo y la ubicación en la que se quiera trabajar. 2. Ser capaz de demostrar conocimientos previos en el área específica del trabajo. 3. Poseer experiencia laboral previa. 4. Ser capaz de dar pruebas de solvencia moral y experiencia laboral exitosa. 5. Tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. 6. Disponibilidad para viajar y trabajar horas extras. 7. Capacidad de adaptación al entorno empresarial. 8. Buenas referencias laborales anteriores. 9. Buena comprensión de la metodología de trabajo. 10. Compromiso con el cumplimiento de plazos y requisitos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Eucatex y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Eucatex tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Eucatex son:

• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Crecimiento lento

Eucatex se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

Eucatex se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

La empresa Eucatex ofrece a sus clientes soluciones sostenibles de materiales de construcción y acabados interiores para hogares, edificios comerciales e industriales. Sus líneas de productos incluyen paneles laminados, techos, tableros de fibras, tableros de yeso, vinilos, molduras, revestimientos, puertas térmicas, paneles decorativos, pintura, lámina decorativa y baldosines. Ofrece una amplia gama de colores y texturas para satisfacer las necesidades del cliente. Además, Eucatex ofrece asesoramiento y servicio de montaje a sus clientes.

A história do Grupo Eucatex teve início em 1951. A fábrica de Chapas, a primeira, começou a operar em Salto no ano de 1954, voltada à produção e comercialização de forros e isolantes a partir de fibras de madeira de eucalipto. Os negócios evoluíram rapidamente. Hoje o empreendimento atende às necessidades de fabricantes de móveis, abastece grandes indústrias da construção civil, de embalagens, automóveis e brinquedos, além do mercado externo, com portas e chapas.

Eucatex tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Eucatex son:

• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Eucatex tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Eucatex son:

• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Crecimiento lento