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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Euromed es el nombre comercial que recibe el servicio ferroviario diurno a alta velocidad de Renfe Operadora que desde el 16 de junio de 1997 conecta el litoral mediterráneo español a través del denominado Corredor Mediterráneo. En concreto, Euromed cubre el trayecto Barcelona-Alicante pasando por Tarragona, Castellón de la Plana y Valencia. Llega a velocidades comerciales máximas de 220Km/h, sin embargo, su velocidad real media es de 118,9 km/h.[cita requerida] Los trenes Renfe Euromed cuentan en su composición con cafetería, restaurante, prensa diaria, música y vídeo. Los platos y menús de su restaurante están inspirados en platos mediterráneos propios de las ciudades que visita. El material rodante que cubría este servicio iba asociado inicialmente a los trenes de la Serie 101 aunque desde 2009 se emplean trenes de la serie 130.

Euromed

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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