

Qué hace FaSinPat
FaSinPat, acrónimo de Fábrica Sin Patrones, es una fábrica de baldosas de cerámica ubicada en la ciudad de Neuquén, Argentina. Desde comienzos del año 2002 se encuentra bajo el control de sus trabajadores luego del cierre de Cerámica Zanón que quebró a finales de 2001, es una de la fábricas más destacadas del movimiento de empresas recuperadas de Argentina.
Cultura de FaSinPat
Tradicional
¿Como és el clima de FaSinPat?
¿Cómo paga FaSinPat?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
FaSinPat es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
FaSinPat se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en FaSinPat, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Los requisitos para trabajar en la empresa FaSinPat varían según el cargo al que estés postulando. En general, se requiere al menos un título de formación profesional y/o académica en una disciplina relevante, con una destacada experiene laboral previa. Según el cargo específico, también se exigirá experiencia en áreas específicas, como ingeniería, administración, finanzas, mercadeo, etc. Además, los candidatos deben ser aptos para trabajar en el idioma oficial de la empresa, que es el español.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En FaSinPat, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
FaSinPat tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de FaSinPat son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en FaSinPat, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en la empresa FaSinPat varían según el cargo al que estés postulando. En general, se requiere al menos un título de formación profesional y/o académica en una disciplina relevante, con una destacada experiene laboral previa. Según el cargo específico, también se exigirá experiencia en áreas específicas, como ingeniería, administración, finanzas, mercadeo, etc. Además, los candidatos deben ser aptos para trabajar en el idioma oficial de la empresa, que es el español.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en FaSinPat, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en la empresa FaSinPat varían según el cargo al que estés postulando. En general, se requiere al menos un título de formación profesional y/o académica en una disciplina relevante, con una destacada experiene laboral previa. Según el cargo específico, también se exigirá experiencia en áreas específicas, como ingeniería, administración, finanzas, mercadeo, etc. Además, los candidatos deben ser aptos para trabajar en el idioma oficial de la empresa, que es el español.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
FaSinPat tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de FaSinPat son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
Puedes buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de FaSinPat.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en FaSinPat
Los requisitos para trabajar en la empresa FaSinPat varían según el cargo al que estés postulando. En general, se requiere al menos un título de formación profesional y/o académica en una disciplina relevante, con una destacada experiene laboral previa. Según el cargo específico, también se exigirá experiencia en áreas específicas, como ingeniería, administración, finanzas, mercadeo, etc. Además, los candidatos deben ser aptos para trabajar en el idioma oficial de la empresa, que es el español.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en FaSinPat
Los requisitos para trabajar en la empresa FaSinPat varían según el cargo al que estés postulando. En general, se requiere al menos un título de formación profesional y/o académica en una disciplina relevante, con una destacada experiene laboral previa. Según el cargo específico, también se exigirá experiencia en áreas específicas, como ingeniería, administración, finanzas, mercadeo, etc. Además, los candidatos deben ser aptos para trabajar en el idioma oficial de la empresa, que es el español.
El proceso de selección de FaSinPat, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en FaSinPat ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de FaSinPat al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Los requisitos para trabajar en la empresa FaSinPat varían según el cargo al que estés postulando. En general, se requiere al menos un título de formación profesional y/o académica en una disciplina relevante, con una destacada experiene laboral previa. Según el cargo específico, también se exigirá experiencia en áreas específicas, como ingeniería, administración, finanzas, mercadeo, etc. Además, los candidatos deben ser aptos para trabajar en el idioma oficial de la empresa, que es el español.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
FaSinPat, acrónimo de Fábrica Sin Patrones, es una fábrica de baldosas de cerámica ubicada en la ciudad de Neuquén, Argentina. Desde comienzos del año 2002 se encuentra bajo el control de sus trabajadores luego del cierre de Cerámica Zanón que quebró a finales de 2001, es una de la fábricas más destacadas del movimiento de empresas recuperadas de Argentina.
FaSinPat se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué FaSinPat es importante para sus colaboradores aquí.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
Conoce más de los productos y servicios de FaSinPat aquí.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
FaSinPat se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
Respecto a sus colaboradores, en FaSinPat:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de FaSinPat dependen del cargo de cada uno.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
Es una fábrica recuperada argentina ubicada en la ciudad de Neuquén, fundada en 1998 por trabajadores de la ex Zanon.
FaSinPat se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
FaSinPat se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
Los requisitos para trabajar en la empresa FaSinPat varían según el cargo al que estés postulando. En general, se requiere al menos un título de formación profesional y/o académica en una disciplina relevante, con una destacada experiene laboral previa. Según el cargo específico, también se exigirá experiencia en áreas específicas, como ingeniería, administración, finanzas, mercadeo, etc. Además, los candidatos deben ser aptos para trabajar en el idioma oficial de la empresa, que es el español.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de FaSinPat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
FaSinPat tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de FaSinPat son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
FaSinPat se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
FaSinPat se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
En FaSinPat ofrecemos los mejores productos para nuestros clientes. Nuestra empresa se especializa en la fabricación de artículos textiles como medias, prendas de vestir y calzado. Ofrecemos prendas de calidad superior para satisfacer a nuestros clientes. Además de los productos básicos que fabricamos, también ofrecemos un amplio catálogo de productos personalizados como camisetas, pantalones, gorras y accesorios diseñados por nuestros clientes. Nuestros productos son respetuosos con el medio ambiente y están hechos con materiales totalmente naturales. Esto garantiza que los productos durarán muchísimo más y serán más duraderos que cualquier otro producto del mercado.
FaSinPat, acrónimo de Fábrica Sin Patrones, es una fábrica de baldosas de cerámica ubicada en la ciudad de Neuquén, Argentina. Desde comienzos del año 2002 se encuentra bajo el control de sus trabajadores luego del cierre de Cerámica Zanón que quebró a finales de 2001, es una de la fábricas más destacadas del movimiento de empresas recuperadas de Argentina.
FaSinPat tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de FaSinPat son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
FaSinPat tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de FaSinPat son:
- Organización por objetivos
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización