Qué hace FedEx

FedEx es una empresa Grande de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

FedEx se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en FedEx, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: 1) Completar una solicitud de empleo en línea. 2) Un diploma de preparatoria o GED. 3) Licencia de conducir o identificación estatal válida. 4) Experiencia laboral adecuada para el cargo. 5) Ser mayor de 18 años. 6) Disponibilidad para un horario rotativo. 7) Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. 8) Capacidad para levantar objetos pesados de hasta 75 libras. 9) En algunos casos, los candidatos pueden ser requeridos para someterse a un examen físico y/u otros exámenes médicos antes de la contratación. 10) En algunos puestos, se requiere realizar una entrevista con el departamento de seguridad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En FedEx, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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FedEx tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de FedEx son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en FedEx, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1) Completar una solicitud de empleo en línea. 2) Un diploma de preparatoria o GED. 3) Licencia de conducir o identificación estatal válida. 4) Experiencia laboral adecuada para el cargo. 5) Ser mayor de 18 años. 6) Disponibilidad para un horario rotativo. 7) Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. 8) Capacidad para levantar objetos pesados de hasta 75 libras. 9) En algunos casos, los candidatos pueden ser requeridos para someterse a un examen físico y/u otros exámenes médicos antes de la contratación. 10) En algunos puestos, se requiere realizar una entrevista con el departamento de seguridad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en FedEx, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1) Completar una solicitud de empleo en línea. 2) Un diploma de preparatoria o GED. 3) Licencia de conducir o identificación estatal válida. 4) Experiencia laboral adecuada para el cargo. 5) Ser mayor de 18 años. 6) Disponibilidad para un horario rotativo. 7) Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. 8) Capacidad para levantar objetos pesados de hasta 75 libras. 9) En algunos casos, los candidatos pueden ser requeridos para someterse a un examen físico y/u otros exámenes médicos antes de la contratación. 10) En algunos puestos, se requiere realizar una entrevista con el departamento de seguridad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

FedEx tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de FedEx son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de FedEx.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en FedEx

: 1) Completar una solicitud de empleo en línea. 2) Un diploma de preparatoria o GED. 3) Licencia de conducir o identificación estatal válida. 4) Experiencia laboral adecuada para el cargo. 5) Ser mayor de 18 años. 6) Disponibilidad para un horario rotativo. 7) Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. 8) Capacidad para levantar objetos pesados de hasta 75 libras. 9) En algunos casos, los candidatos pueden ser requeridos para someterse a un examen físico y/u otros exámenes médicos antes de la contratación. 10) En algunos puestos, se requiere realizar una entrevista con el departamento de seguridad.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en FedEx

: 1) Completar una solicitud de empleo en línea. 2) Un diploma de preparatoria o GED. 3) Licencia de conducir o identificación estatal válida. 4) Experiencia laboral adecuada para el cargo. 5) Ser mayor de 18 años. 6) Disponibilidad para un horario rotativo. 7) Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. 8) Capacidad para levantar objetos pesados de hasta 75 libras. 9) En algunos casos, los candidatos pueden ser requeridos para someterse a un examen físico y/u otros exámenes médicos antes de la contratación. 10) En algunos puestos, se requiere realizar una entrevista con el departamento de seguridad.

El proceso de selección de FedEx, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en FedEx ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de FedEx al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: 1) Completar una solicitud de empleo en línea. 2) Un diploma de preparatoria o GED. 3) Licencia de conducir o identificación estatal válida. 4) Experiencia laboral adecuada para el cargo. 5) Ser mayor de 18 años. 6) Disponibilidad para un horario rotativo. 7) Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. 8) Capacidad para levantar objetos pesados de hasta 75 libras. 9) En algunos casos, los candidatos pueden ser requeridos para someterse a un examen físico y/u otros exámenes médicos antes de la contratación. 10) En algunos puestos, se requiere realizar una entrevista con el departamento de seguridad.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

FedEx Corporation es una compañía multinacional de servicios de entrega de mensajería con sede en Memphis, Tennessee. El nombre "FedEx" es una abreviatura silábica del nombre de la división aérea original de la compañía, Federal Express, que se utilizó desde 1973 hasta 2000. La compañía es conocida por su servicio de envío durante la noche, sino también por ser pionera en un sistema que podría rastrear paquetes Y proporcionar actualizaciones en tiempo real en la ubicación del paquete (para ayudar en la búsqueda de paquetes perdidos), una característica que ahora ha sido implementada por la mayoría de los servicios de otro proveedor. FedEx conecta personas y posibilidades a través de nuestra cartera mundial de servicios de envío, transporte, comercio electrónico y negocios. Ofrecemos aplicaciones empresariales integradas a través de nuestras empresas operativas gestionadas de forma colaborativa, ofreciendo colectivamente un servicio extraordinario a nuestros clientes, utilizando la experiencia y la fiabilidad representadas por la marca FedEx. Nuestra gente es la base de nuestro éxito, y FedEx ha sido consistentemente clasificada entre los empleadores más admirados y confiables del mundo. Inspiramos a nuestra plantilla mundial de más de 300.000 empleados para que permanezcan absolutamente, positivamente centrados en la seguridad, los más altos estándares éticos y profesionales, y las necesidades de sus clientes y comunidades.

FedEx se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué FedEx es importante para sus colaboradores aquí.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

Conoce más de los productos y servicios de FedEx aquí.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

FedEx se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

Respecto a sus colaboradores, en FedEx:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de FedEx dependen del cargo de cada uno.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

Fue fundada en 1971 por Frederick W. Smith.

FedEx se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

FedEx se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

: 1) Completar una solicitud de empleo en línea. 2) Un diploma de preparatoria o GED. 3) Licencia de conducir o identificación estatal válida. 4) Experiencia laboral adecuada para el cargo. 5) Ser mayor de 18 años. 6) Disponibilidad para un horario rotativo. 7) Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. 8) Capacidad para levantar objetos pesados de hasta 75 libras. 9) En algunos casos, los candidatos pueden ser requeridos para someterse a un examen físico y/u otros exámenes médicos antes de la contratación. 10) En algunos puestos, se requiere realizar una entrevista con el departamento de seguridad.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de FedEx y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

FedEx tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de FedEx son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

FedEx se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

FedEx se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

FedEx ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones de envío de paquetes y documentación tanto a nivel local como internacional. Esto incluye entregas rápidas dentro de un día, entrega en el fin de semana, recogida a domicilio para que el cliente no tenga que acudir a una oficina de envíos. Además, ofrecen un servicio de embalaje profesional, seguimiento en tiempo real de los envíos desde la recogida a la entrega, tarifas competitivas y recogida en menos de 4 horas en algunas ciudades. También ofrecen la posibilidad de enviar mercancías peligrosas o mercancías de alto valor como joyas o antigüedades.

FedEx Corporation es una compañía multinacional de servicios de entrega de mensajería con sede en Memphis, Tennessee. El nombre "FedEx" es una abreviatura silábica del nombre de la división aérea original de la compañía, Federal Express, que se utilizó desde 1973 hasta 2000. La compañía es conocida por su servicio de envío durante la noche, sino también por ser pionera en un sistema que podría rastrear paquetes Y proporcionar actualizaciones en tiempo real en la ubicación del paquete (para ayudar en la búsqueda de paquetes perdidos), una característica que ahora ha sido implementada por la mayoría de los servicios de otro proveedor. FedEx conecta personas y posibilidades a través de nuestra cartera mundial de servicios de envío, transporte, comercio electrónico y negocios. Ofrecemos aplicaciones empresariales integradas a través de nuestras empresas operativas gestionadas de forma colaborativa, ofreciendo colectivamente un servicio extraordinario a nuestros clientes, utilizando la experiencia y la fiabilidad representadas por la marca FedEx. Nuestra gente es la base de nuestro éxito, y FedEx ha sido consistentemente clasificada entre los empleadores más admirados y confiables del mundo. Inspiramos a nuestra plantilla mundial de más de 300.000 empleados para que permanezcan absolutamente, positivamente centrados en la seguridad, los más altos estándares éticos y profesionales, y las necesidades de sus clientes y comunidades.

FedEx tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de FedEx son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

FedEx tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de FedEx son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos