Qué hace Fiat

Fiat es una empresa Grande de la industria de VEHÍCULOS.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Fiat se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Fiat, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en Fiat varían de acuerdo al puesto al que se postule. A continuación se detallan los requisitos generales para trabajar en la empresa Fiat: *Tener una licenciatura universitaria, dependiendo del puesto. *Tener un buen dominio de la lengua inglesa y/o española, según la ubicación de la empresa. *Tener habilidades de informática básicas. *Tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo. *Tener una buena actitud y capacidad de adaptación. *Disponer de buenas habilidades de resolución de problemas. *Tener conocimientos sobre la industria automotriz. *Contar con los permisos de conducir necesarios para el puesto. *Tener buenas referencias laborales anteriores.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Fiat, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Fiat tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Fiat son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Fiat, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en Fiat varían de acuerdo al puesto al que se postule. A continuación se detallan los requisitos generales para trabajar en la empresa Fiat: *Tener una licenciatura universitaria, dependiendo del puesto. *Tener un buen dominio de la lengua inglesa y/o española, según la ubicación de la empresa. *Tener habilidades de informática básicas. *Tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo. *Tener una buena actitud y capacidad de adaptación. *Disponer de buenas habilidades de resolución de problemas. *Tener conocimientos sobre la industria automotriz. *Contar con los permisos de conducir necesarios para el puesto. *Tener buenas referencias laborales anteriores.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Fiat, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en Fiat varían de acuerdo al puesto al que se postule. A continuación se detallan los requisitos generales para trabajar en la empresa Fiat: *Tener una licenciatura universitaria, dependiendo del puesto. *Tener un buen dominio de la lengua inglesa y/o española, según la ubicación de la empresa. *Tener habilidades de informática básicas. *Tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo. *Tener una buena actitud y capacidad de adaptación. *Disponer de buenas habilidades de resolución de problemas. *Tener conocimientos sobre la industria automotriz. *Contar con los permisos de conducir necesarios para el puesto. *Tener buenas referencias laborales anteriores.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Fiat tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Fiat son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Fiat.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Fiat

Los requisitos para trabajar en Fiat varían de acuerdo al puesto al que se postule. A continuación se detallan los requisitos generales para trabajar en la empresa Fiat: *Tener una licenciatura universitaria, dependiendo del puesto. *Tener un buen dominio de la lengua inglesa y/o española, según la ubicación de la empresa. *Tener habilidades de informática básicas. *Tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo. *Tener una buena actitud y capacidad de adaptación. *Disponer de buenas habilidades de resolución de problemas. *Tener conocimientos sobre la industria automotriz. *Contar con los permisos de conducir necesarios para el puesto. *Tener buenas referencias laborales anteriores.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Fiat

Los requisitos para trabajar en Fiat varían de acuerdo al puesto al que se postule. A continuación se detallan los requisitos generales para trabajar en la empresa Fiat: *Tener una licenciatura universitaria, dependiendo del puesto. *Tener un buen dominio de la lengua inglesa y/o española, según la ubicación de la empresa. *Tener habilidades de informática básicas. *Tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo. *Tener una buena actitud y capacidad de adaptación. *Disponer de buenas habilidades de resolución de problemas. *Tener conocimientos sobre la industria automotriz. *Contar con los permisos de conducir necesarios para el puesto. *Tener buenas referencias laborales anteriores.

El proceso de selección de Fiat, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Fiat ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Fiat al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en Fiat varían de acuerdo al puesto al que se postule. A continuación se detallan los requisitos generales para trabajar en la empresa Fiat: *Tener una licenciatura universitaria, dependiendo del puesto. *Tener un buen dominio de la lengua inglesa y/o española, según la ubicación de la empresa. *Tener habilidades de informática básicas. *Tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo. *Tener una buena actitud y capacidad de adaptación. *Disponer de buenas habilidades de resolución de problemas. *Tener conocimientos sobre la industria automotriz. *Contar con los permisos de conducir necesarios para el puesto. *Tener buenas referencias laborales anteriores.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Fiat SpA, (Italia: Fabbrica Italiana Automobili Torino), era una compañía italiana cuyas actividades originales y principales estaban en la industria del automóvil, y que fue sucedido por Fiat Chrysler Automobiles NV (FCA) en 2014. La FCA es una compañía internacional Grupo auto dedicado a actividades industriales en el sector automotriz a través de empresas ubicadas en 40 países y tiene relaciones comerciales con clientes en aproximadamente 150 países. El Grupo diseña, fabrica, distribuye y comercializa vehículos bajo las marcas Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram y SRT, así como automóviles de lujo bajo las marcas Maserati. Fiat fue fundada en 1899 por un grupo de inversores, entre ellos Giovanni Agnelli. Durante más de un siglo de historia, Fiat también ha fabricado motores y carruajes ferroviarios, vehículos militares, tractores agrícolas y aviones. El Grupo Fiat contenía muchas marcas como Ferrari, Maserati, Fiat, Alfa Romeo, el Grupo Chrysler y muchos más. En 2013, Fiat (junto con Chrysler) fue el segundo mayor fabricante de automóviles europeo por volúmenes producidos, y el séptimo en el mundo delante de Honda, PSA Peugeot Citroën, Suzuki, Renault y Daimler AG. Fiat coches de marca se construyen en varios lugares en todo el mundo. Fuera de Italia, el país más grande de producción es Brasil, donde la marca Fiat es el líder del mercado. El grupo también tiene fábricas en Argentina, Polonia y México (donde los vehículos de marca Fiat son fabricados en plantas propiedad y operadas por Chrysler para su exportación a Estados Unidos, Brasil, Italia y otros mercados) y una larga historia de fabricación de licencias de sus productos en Otros países. También tiene numerosas alianzas y empresas conjuntas en todo el mundo, las principales están ubicadas en Serbia, Francia, Turquía, India y China.

Fiat se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Fiat es importante para sus colaboradores aquí.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Conoce más de los productos y servicios de Fiat aquí.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Fiat se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Respecto a sus colaboradores, en Fiat:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Fiat dependen del cargo de cada uno.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Fue fundada en 1899 por Giovanni Agnelli.

Fiat se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Fiat se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Los requisitos para trabajar en Fiat varían de acuerdo al puesto al que se postule. A continuación se detallan los requisitos generales para trabajar en la empresa Fiat: *Tener una licenciatura universitaria, dependiendo del puesto. *Tener un buen dominio de la lengua inglesa y/o española, según la ubicación de la empresa. *Tener habilidades de informática básicas. *Tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo. *Tener una buena actitud y capacidad de adaptación. *Disponer de buenas habilidades de resolución de problemas. *Tener conocimientos sobre la industria automotriz. *Contar con los permisos de conducir necesarios para el puesto. *Tener buenas referencias laborales anteriores.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Fiat y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Fiat tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Fiat son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos

Fiat se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Fiat se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Fiat ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios. Estos incluyen automóviles de fabricación propia, vehículos de lujo, financiamiento para la compra de un coche nuevo, aplicaciones móviles para ayudarles a ahorrar en combustible, servicios de mantenimiento y reparaciones y una amplia red de distribuidores para proporcionarles soporte a lo largo de su experiencia de conducción. También hay programas de recompensas para premiar a los clientes por la lealtad a la marca y canales de noticias para mantenerles actualizados sobre las últimas innovaciones del fabricante.

Fiat SpA, (Italia: Fabbrica Italiana Automobili Torino), era una compañía italiana cuyas actividades originales y principales estaban en la industria del automóvil, y que fue sucedido por Fiat Chrysler Automobiles NV (FCA) en 2014. La FCA es una compañía internacional Grupo auto dedicado a actividades industriales en el sector automotriz a través de empresas ubicadas en 40 países y tiene relaciones comerciales con clientes en aproximadamente 150 países. El Grupo diseña, fabrica, distribuye y comercializa vehículos bajo las marcas Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram y SRT, así como automóviles de lujo bajo las marcas Maserati. Fiat fue fundada en 1899 por un grupo de inversores, entre ellos Giovanni Agnelli. Durante más de un siglo de historia, Fiat también ha fabricado motores y carruajes ferroviarios, vehículos militares, tractores agrícolas y aviones. El Grupo Fiat contenía muchas marcas como Ferrari, Maserati, Fiat, Alfa Romeo, el Grupo Chrysler y muchos más. En 2013, Fiat (junto con Chrysler) fue el segundo mayor fabricante de automóviles europeo por volúmenes producidos, y el séptimo en el mundo delante de Honda, PSA Peugeot Citroën, Suzuki, Renault y Daimler AG. Fiat coches de marca se construyen en varios lugares en todo el mundo. Fuera de Italia, el país más grande de producción es Brasil, donde la marca Fiat es el líder del mercado. El grupo también tiene fábricas en Argentina, Polonia y México (donde los vehículos de marca Fiat son fabricados en plantas propiedad y operadas por Chrysler para su exportación a Estados Unidos, Brasil, Italia y otros mercados) y una larga historia de fabricación de licencias de sus productos en Otros países. También tiene numerosas alianzas y empresas conjuntas en todo el mundo, las principales están ubicadas en Serbia, Francia, Turquía, India y China.

Fiat tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Fiat son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Fiat tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Fiat son:

• Estructura vertical
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos