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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Somos Financiera Credinka. una empresa DIVISO Grupo Financiera. La 4ta. Financiera del sistema peruano, especializada en especializada en créditos para las micro y pequeñas empresas, banca personal e inclusión financiera, con 80 puntos de atención en 12 regiones del país, más de 85 clientes y 1200 colaboradores a nivel nacional.
 
 Brindamos productos y servicios financieros accesibles, competitivos y confiables, dirigidos preferentemente al sector rural con el objetivo de dinamizar el desarrollo económico regional y nacional.

Financiera Credinka

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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