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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Desde 1882, FLSmidth ha sido el proveedor líder de equipos, servicios y experiencia en las industrias de minerales y cemento.
 
 FLSmidth suministra a las industrias de minerales y cemento a nivel mundial con todo, desde ingeniería, máquinas individuales y plantas completas de procesamiento hasta mantenimiento, servicios de apoyo y operación de instalaciones de procesamiento.
 
 Con cerca de 13.000 empleados y presencia local en más de 50 países, FLSmidth es una empresa de ingeniería líder en la lista de NASDAQ OMX Exchange Copenhague.

FLSmidth

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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