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Ford Motor Company
4.8

Qué hace Ford Motor Company

Ford Motor Company es una empresa global de automoción y movilidad basada en Dearborn, Michigan. Con cerca de 203.000 empleados y 67 plantas en todo el mundo, el negocio principal de la compañía incluye el diseño, fabricación, comercialización y mantenimiento de una línea completa de automóviles, camiones y SUV de Ford, así como vehículos de lujo de Lincoln. Para expandir su modelo de negocio, Ford está buscando agresivamente nuevas oportunidades con inversiones en electrificación, autonomía y movilidad. Ford ofrece servicios financieros a través de Ford Motor Credit Company. Ford es el segundo mayor fabricante de autos estadounidense (precedido por General Motors) y el quinto más grande del mundo basado en ventas de vehículos. Ford es la cuadragésima empresa en la Lista Global de la Fortune 2000 en 2016. En 2015, Ford empleó a cerca de 200.000 empleados en cerca de 90 plantas y facilidades por todo el mundo y tenía ingresos de cerca de 150 mil millones dólares.

Cultura de Ford Motor Company

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
70 %
Comercial

¿Como és el clima de Ford Motor Company?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.8
Actividades y Funciones Realizadas
2.9
Liderazgo
3.0
Oportunidad y Carrera
3.9
Salarios y Beneficios
3.8

¿Cómo paga Ford Motor Company?

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

4.5

Preguntas frecuentes

Ford Motor Company es una empresa Grande de la industria de VEHÍCULOS.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

Ford Motor Company se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Ford Motor Company, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Ford Motor Company, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Ford Motor Company tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Ford Motor Company son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Estructura vertical
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Ford Motor Company, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Ford Motor Company, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Ford Motor Company tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Ford Motor Company son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Estructura vertical
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Ford Motor Company.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Ford Motor Company

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Depende de la naturaleza del cargo.

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El proceso de selección de Ford Motor Company, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Ford Motor Company ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Ford Motor Company al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Puede buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Ford Motor Company es una empresa global de automoción y movilidad basada en Dearborn, Michigan. Con cerca de 203.000 empleados y 67 plantas en todo el mundo, el negocio principal de la compañía incluye el diseño, fabricación, comercialización y mantenimiento de una línea completa de automóviles, camiones y SUV de Ford, así como vehículos de lujo de Lincoln. Para expandir su modelo de negocio, Ford está buscando agresivamente nuevas oportunidades con inversiones en electrificación, autonomía y movilidad. Ford ofrece servicios financieros a través de Ford Motor Credit Company. Ford es el segundo mayor fabricante de autos estadounidense (precedido por General Motors) y el quinto más grande del mundo basado en ventas de vehículos. Ford es la cuadragésima empresa en la Lista Global de la Fortune 2000 en 2016. En 2015, Ford empleó a cerca de 200.000 empleados en cerca de 90 plantas y facilidades por todo el mundo y tenía ingresos de cerca de 150 mil millones dólares.

Ford Motor Company se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Ford Motor Company es importante para sus colaboradores aquí.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

Conoce más de los productos y servicios de Ford Motor Company aquí.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

Ford Motor Company se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

Respecto a sus colaboradores, en Ford Motor Company:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Ford Motor Company dependen del cargo de cada uno.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

fundada por Henry Ford en 1903.

Ford Motor Company se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

Ford Motor Company se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ford Motor Company y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Ford Motor Company es una empresa global de automoción y movilidad basada en Dearborn, Michigan. Con cerca de 203.000 empleados y 67 plantas en todo el mundo, el negocio principal de la compañía incluye el diseño, fabricación, comercialización y mantenimiento de una línea completa de automóviles, camiones y SUV de Ford, así como vehículos de lujo de Lincoln. Para expandir su modelo de negocio, Ford está buscando agresivamente nuevas oportunidades con inversiones en electrificación, autonomía y movilidad. Ford ofrece servicios financieros a través de Ford Motor Credit Company. Ford es el segundo mayor fabricante de autos estadounidense (precedido por General Motors) y el quinto más grande del mundo basado en ventas de vehículos. Ford es la cuadragésima empresa en la Lista Global de la Fortune 2000 en 2016. En 2015, Ford empleó a cerca de 200.000 empleados en cerca de 90 plantas y facilidades por todo el mundo y tenía ingresos de cerca de 150 mil millones dólares.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Ford Motor Company tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Ford Motor Company son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Estructura vertical
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos

Ford Motor Company se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

Ford Motor Company se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

La empresa Ford Motor Company ofrece a sus clientes una gama completa de vehículos a motor, desde motocicletas a autobuses, así como una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento y reparación de los vehículos de sus clientes. Además, también ofrecen financiación para todos los modelos de vehículos, accesorios, garantías, financiación y leasing, así como programas de descuentos especiales para compradores de vehículos nuevos. La empresa también ofrece programas de entrenamiento para sus propietarios y centros de servicio en casi cada uno de sus concesionarios de vehículos. Ford Motor Company también ha creado una aplicación movil, la aplicación de servicios de Ford, que permite a los clientes programar citas de servicio, ver el historial de reparaciones, solicitar servicios y obtener información sobre las ofertas especiales y los descuentos.

Ford Motor Company es una empresa global de automoción y movilidad basada en Dearborn, Michigan. Con cerca de 203.000 empleados y 67 plantas en todo el mundo, el negocio principal de la compañía incluye el diseño, fabricación, comercialización y mantenimiento de una línea completa de automóviles, camiones y SUV de Ford, así como vehículos de lujo de Lincoln. Para expandir su modelo de negocio, Ford está buscando agresivamente nuevas oportunidades con inversiones en electrificación, autonomía y movilidad. Ford ofrece servicios financieros a través de Ford Motor Credit Company. Ford es el segundo mayor fabricante de autos estadounidense (precedido por General Motors) y el quinto más grande del mundo basado en ventas de vehículos. Ford es la cuadragésima empresa en la Lista Global de la Fortune 2000 en 2016. En 2015, Ford empleó a cerca de 200.000 empleados en cerca de 90 plantas y facilidades por todo el mundo y tenía ingresos de cerca de 150 mil millones dólares.

Ford Motor Company tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Ford Motor Company son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Estructura vertical
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Ford Motor Company tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Ford Motor Company son:

  • Ambiente Meritocratico
  • Estructura vertical
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos