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3.5

Cultura de GENERALI

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

66%
Comercial
38%
Disruptiva
56%
Colaborativa
54%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de GENERALI

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de GENERALI y su cultura

Rapido crecimiento
Organización con proyección
Estructura vertical
Organización por objetivos
Competencia interna agresiva