Qué hace Gibson Guitar Corporation
Gibson Brands es una de las empresas más grandes de fabricación de Guitarras. Fue fundada en 1894 por Orville Gibson en la ciudad de Kalamazoo, Michigan. Actualmente su sede se encuentra en Nashville, Tennessee. En 1902, la Gibson Mandolin-Guitar Mfg. Co, Ltd. fue fundada para comercializar estos instrumentos. A poco tiempo de que la compañía inició sus actividades, la directiva presentó una moción para que a Orville H. Gibson se le pagara solamente por el tiempo en que trabajara para la compañía. Desde entonces, no queda claro si trabajaba allí a tiempo completo, o como consultor. Gibson era considerado un tanto excéntrico y se dudaba con el paso de los años de que sufriera algún tipo de enfermedad mental. Desde los años 20, Gibson fue responsable de muchas innovaciones en el diseño de las guitarras, y se convirtió en un líder en el mercado de las guitarras tipo "archtop", como el modelo Gibson L5. En 1936 presenta la primera guitarra española electrificada "Electric Spanish", la Gibson ES-150, reconocida como la primera guitarra eléctrica. En 1952, Gibson lanza el diseño de la guitarra de cuerpo macizo en colaboración con el popular guitarrista Les Paul. A finales de la década de 1950 se presentan varios diseños nuevos, incluidas la Gibson Explorer, la Flying V y la semi-acústica ES-335 usada comúnmente por Tato Elera y Eric Johnson, y la introducción de las pastillas "humbucker". La Les Paul se ofrecía en diferentes modelos (Custom, Standard, Special y Junior). En 1961, el diseño del cuerpo de la Les Paul cambia, debido al alto coste de elaborar el cuerpo de arce y caoba. El nuevo diseño del cuerpo tomó el nombre de Gibson SG. El modelo Les Paul volvió al catálogo de Gibson en 1968 debido a la influencia de guitarristas como Eric Clapton, George Harrison, John Lennon, Paul McCartney de The Beatles y Peter Green. Más tarde, las Les Paul y SG, se volverían muy populares entre los guitarristas de hard rock y heavy metal. Jimmy Page de Led Zeppelin, Ace Frehley ex guitarrista de Kiss, Dickey Betts de The Allman Brothers Band, Joe Perry, Brad Whitford de Aerosmith, Slash ex guitarrista de Guns N' Roses y The Edge de U2 serán conocidos por su preferencia por la Les Paul , y Angus Young de AC/DC, Tony Iommi de Black Sabbath, Glenn Tipton de Judas Priest y Joel O'Keeffe y David Roads de Airbourne serán conocidos por preferir la SG. Entre 1974 y 1984, la fábrica de Gibson se muda de Kalamazoo a Nashville, Tennessee. Otras plantas de producción son abiertas en Memphis, Tennessee y Bozeman, Montana. La fábrica de Memphis sería usada para semi-macizas y tienda de instrumentos personalizados, mientras que la de Bozeman se dedicaría a la fabricación de instrumentos acústicos.
Que productos y servicios Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Cuando se fundo Gibson Guitar Corporation
Fundada en 1902 por Orville Gibson.
Cuanto factura Gibson Guitar Corporation
A que Industrias pertenece la empresa Gibson Guitar Corporation
BIENES DE CONSUMO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Gibson Guitar Corporation
Los empleados de Auteco son personas con iniciativa, alta motivación, compromiso, creatividad, espíritu de trabajo en equipo, conocimientos técnicos y habilidades empresariales. Buscamos a personas que sean flexibles, con conocimiento y capacidad para aceptar nuevos desafíos, con una mentalidad innovadora y una sólida ética de trabajo. Auteco se enorgullece de ofrecer un ambiente de trabajo diverso, amigable y seguro que estimula a sus empleados a desarrollar su máximo potencial, y les ofrece beneficios competitivos.
Cuales son los requisitos para trabajar en Gibson Guitar Corporation
Loading...
Preguntas frecuentes
Gibson Guitar Corporation es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Gibson Guitar Corporation se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Gibson Guitar Corporation, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Loading...
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Gibson Guitar Corporation, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Gibson Guitar Corporation tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Gibson Guitar Corporation son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Crecimiento lento
- Estructura piramidal rigida
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Gibson Guitar Corporation, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Loading...
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Gibson Guitar Corporation, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Loading...
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Gibson Guitar Corporation tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Gibson Guitar Corporation son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Crecimiento lento
- Estructura piramidal rigida
Puedes buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Gibson Guitar Corporation.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Gibson Guitar Corporation
Loading...
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Gibson Guitar Corporation
Loading...
El proceso de selección de Gibson Guitar Corporation, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Gibson Guitar Corporation ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Gibson Guitar Corporation al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Loading...
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Gibson Brands es una de las empresas más grandes de fabricación de Guitarras. Fue fundada en 1894 por Orville Gibson en la ciudad de Kalamazoo, Michigan. Actualmente su sede se encuentra en Nashville, Tennessee. En 1902, la Gibson Mandolin-Guitar Mfg. Co, Ltd. fue fundada para comercializar estos instrumentos. A poco tiempo de que la compañía inició sus actividades, la directiva presentó una moción para que a Orville H. Gibson se le pagara solamente por el tiempo en que trabajara para la compañía. Desde entonces, no queda claro si trabajaba allí a tiempo completo, o como consultor. Gibson era considerado un tanto excéntrico y se dudaba con el paso de los años de que sufriera algún tipo de enfermedad mental. Desde los años 20, Gibson fue responsable de muchas innovaciones en el diseño de las guitarras, y se convirtió en un líder en el mercado de las guitarras tipo "archtop", como el modelo Gibson L5. En 1936 presenta la primera guitarra española electrificada "Electric Spanish", la Gibson ES-150, reconocida como la primera guitarra eléctrica. En 1952, Gibson lanza el diseño de la guitarra de cuerpo macizo en colaboración con el popular guitarrista Les Paul. A finales de la década de 1950 se presentan varios diseños nuevos, incluidas la Gibson Explorer, la Flying V y la semi-acústica ES-335 usada comúnmente por Tato Elera y Eric Johnson, y la introducción de las pastillas "humbucker". La Les Paul se ofrecía en diferentes modelos (Custom, Standard, Special y Junior). En 1961, el diseño del cuerpo de la Les Paul cambia, debido al alto coste de elaborar el cuerpo de arce y caoba. El nuevo diseño del cuerpo tomó el nombre de Gibson SG. El modelo Les Paul volvió al catálogo de Gibson en 1968 debido a la influencia de guitarristas como Eric Clapton, George Harrison, John Lennon, Paul McCartney de The Beatles y Peter Green. Más tarde, las Les Paul y SG, se volverían muy populares entre los guitarristas de hard rock y heavy metal. Jimmy Page de Led Zeppelin, Ace Frehley ex guitarrista de Kiss, Dickey Betts de The Allman Brothers Band, Joe Perry, Brad Whitford de Aerosmith, Slash ex guitarrista de Guns N' Roses y The Edge de U2 serán conocidos por su preferencia por la Les Paul , y Angus Young de AC/DC, Tony Iommi de Black Sabbath, Glenn Tipton de Judas Priest y Joel O'Keeffe y David Roads de Airbourne serán conocidos por preferir la SG. Entre 1974 y 1984, la fábrica de Gibson se muda de Kalamazoo a Nashville, Tennessee. Otras plantas de producción son abiertas en Memphis, Tennessee y Bozeman, Montana. La fábrica de Memphis sería usada para semi-macizas y tienda de instrumentos personalizados, mientras que la de Bozeman se dedicaría a la fabricación de instrumentos acústicos.
Gibson Guitar Corporation se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Gibson Guitar Corporation es importante para sus colaboradores aquí.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Conoce más de los productos y servicios de Gibson Guitar Corporation aquí.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Gibson Guitar Corporation se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Respecto a sus colaboradores, en Gibson Guitar Corporation:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Gibson Guitar Corporation dependen del cargo de cada uno.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Fundada en 1902 por Orville Gibson.
Gibson Guitar Corporation se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Gibson Guitar Corporation se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Loading...
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gibson Guitar Corporation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Gibson Guitar Corporation tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Gibson Guitar Corporation son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Crecimiento lento
- Estructura piramidal rigida
Gibson Guitar Corporation se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Gibson Guitar Corporation se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
La Gibson Guitar Corporation ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de guitarra, incluyendo guitarras clásicas tales como Guitarras Les Paul, Flying V, SG y ES, guitarras acústicas tales como Hummingbird y J-45, guitarra eléctrica y electroacústicas, como las guitarras Explorers y Firebirds. La empresa también ofrece productos relacionados con la guitarra, que incluyen bajos, amplificadores y pedales. Además, ofrecen accesorios tales como cables, fundas, cuerdas, afinadores, bolsos, soportes, entrenadores y otros artículos.
Gibson Brands es una de las empresas más grandes de fabricación de Guitarras. Fue fundada en 1894 por Orville Gibson en la ciudad de Kalamazoo, Michigan. Actualmente su sede se encuentra en Nashville, Tennessee. En 1902, la Gibson Mandolin-Guitar Mfg. Co, Ltd. fue fundada para comercializar estos instrumentos. A poco tiempo de que la compañía inició sus actividades, la directiva presentó una moción para que a Orville H. Gibson se le pagara solamente por el tiempo en que trabajara para la compañía. Desde entonces, no queda claro si trabajaba allí a tiempo completo, o como consultor. Gibson era considerado un tanto excéntrico y se dudaba con el paso de los años de que sufriera algún tipo de enfermedad mental. Desde los años 20, Gibson fue responsable de muchas innovaciones en el diseño de las guitarras, y se convirtió en un líder en el mercado de las guitarras tipo "archtop", como el modelo Gibson L5. En 1936 presenta la primera guitarra española electrificada "Electric Spanish", la Gibson ES-150, reconocida como la primera guitarra eléctrica. En 1952, Gibson lanza el diseño de la guitarra de cuerpo macizo en colaboración con el popular guitarrista Les Paul. A finales de la década de 1950 se presentan varios diseños nuevos, incluidas la Gibson Explorer, la Flying V y la semi-acústica ES-335 usada comúnmente por Tato Elera y Eric Johnson, y la introducción de las pastillas "humbucker". La Les Paul se ofrecía en diferentes modelos (Custom, Standard, Special y Junior). En 1961, el diseño del cuerpo de la Les Paul cambia, debido al alto coste de elaborar el cuerpo de arce y caoba. El nuevo diseño del cuerpo tomó el nombre de Gibson SG. El modelo Les Paul volvió al catálogo de Gibson en 1968 debido a la influencia de guitarristas como Eric Clapton, George Harrison, John Lennon, Paul McCartney de The Beatles y Peter Green. Más tarde, las Les Paul y SG, se volverían muy populares entre los guitarristas de hard rock y heavy metal. Jimmy Page de Led Zeppelin, Ace Frehley ex guitarrista de Kiss, Dickey Betts de The Allman Brothers Band, Joe Perry, Brad Whitford de Aerosmith, Slash ex guitarrista de Guns N' Roses y The Edge de U2 serán conocidos por su preferencia por la Les Paul , y Angus Young de AC/DC, Tony Iommi de Black Sabbath, Glenn Tipton de Judas Priest y Joel O'Keeffe y David Roads de Airbourne serán conocidos por preferir la SG. Entre 1974 y 1984, la fábrica de Gibson se muda de Kalamazoo a Nashville, Tennessee. Otras plantas de producción son abiertas en Memphis, Tennessee y Bozeman, Montana. La fábrica de Memphis sería usada para semi-macizas y tienda de instrumentos personalizados, mientras que la de Bozeman se dedicaría a la fabricación de instrumentos acústicos.
Gibson Guitar Corporation tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Gibson Guitar Corporation son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Crecimiento lento
- Estructura piramidal rigida
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Gibson Guitar Corporation tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Gibson Guitar Corporation son:
- Alto nivel de estandarización
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Crecimiento lento
- Estructura piramidal rigida