Qué hace Gigas

Gigas es una empresa Pequeña de la industria de INTERNET.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

Gigas se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Gigas, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Gigas, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Gigas tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Gigas son:

• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de crecimiento
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Horarios Flexibles

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en Gigas, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Gigas, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Gigas tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Gigas son:

• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de crecimiento
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Horarios Flexibles

Puedes buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Gigas.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Gigas

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Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Gigas

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El proceso de selección de Gigas, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Gigas ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Gigas al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Gigas es una compañía internacional de servicios de cloud computing cuya sede principal se encuentra en Madrid, España. La compañía comenzó su andadura en 2011, desde entonces ha crecido rápidamente hasta convertirse en uno de los principales proveedores en España y América Latina. La empresa española cuenta con centros de datos en Madrid y Miami y sirve a miles de clientes desde sus oficinas en: España, EEUU, Colombia, Chile, Panamá y Perú. Cuenta con grandes multinacionales como clientes, tales como Avianca, Walmart, Naciones Unidas y SAS. Ha sido nombrada como "significant provider" por Gartner dentro del Magic Quadrant - Infrastructure as a Service (IaaS), en 2013, 2014 y 2015, junto a los grandes nombres de la industria y ha sido elegida como partner español para formar parte de la alianza pan-europea Cloud Team Alliance. El equipo de Gigas, dirigido por Diego Cabezudo como CEO y José Antonio Arribas como COO, se compone de ex directores de algunas de las mayores compañías de tecnología y telecomunicaciones en Europa.

Gigas se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Gigas es importante para sus colaboradores aquí.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

Conoce más de los productos y servicios de Gigas aquí.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

Gigas se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

Respecto a sus colaboradores, en Gigas:

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de Gigas dependen del cargo de cada uno.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

Fundada en 2011 en Madrid, España, por Diego Cabezudo y Javier de la Cuerda.

Gigas se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

Gigas se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Gigas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Gigas tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Gigas son:

• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de crecimiento
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Horarios Flexibles

Gigas se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

Gigas se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Gigas ofrece a sus clientes soluciones de tecnología de la información de alto rendimiento y alta disponibilidad en el Cloud. Desde el alojamiento web y soluciones de e-commerce, hasta servicios de integración en la nube, cloud computing basado en Windows, servidores SSD, seguridad informática, backup online y servicios hosting, entre otros. El objetivo principal es ofrecer una infraestructura tecnológica segura capaz de soportar los requerimientos de cualquier tipo de negocio al mismo tiempo que se mantiene siempre actualizada.

Gigas es una compañía internacional de servicios de cloud computing cuya sede principal se encuentra en Madrid, España. La compañía comenzó su andadura en 2011, desde entonces ha crecido rápidamente hasta convertirse en uno de los principales proveedores en España y América Latina. La empresa española cuenta con centros de datos en Madrid y Miami y sirve a miles de clientes desde sus oficinas en: España, EEUU, Colombia, Chile, Panamá y Perú. Cuenta con grandes multinacionales como clientes, tales como Avianca, Walmart, Naciones Unidas y SAS. Ha sido nombrada como "significant provider" por Gartner dentro del Magic Quadrant - Infrastructure as a Service (IaaS), en 2013, 2014 y 2015, junto a los grandes nombres de la industria y ha sido elegida como partner español para formar parte de la alianza pan-europea Cloud Team Alliance. El equipo de Gigas, dirigido por Diego Cabezudo como CEO y José Antonio Arribas como COO, se compone de ex directores de algunas de las mayores compañías de tecnología y telecomunicaciones en Europa.

Gigas tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Gigas son:

• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de crecimiento
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Horarios Flexibles

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Gigas tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Gigas son:

• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de crecimiento
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Horarios Flexibles