Qué hace Glencore

Glencore es una empresa Grande de la industria de MINERÍA.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Glencore se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Glencore, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Loading...

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Glencore, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Glencore tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Glencore son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Glencore, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Loading...

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Glencore, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Loading...

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Glencore tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Glencore son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Glencore.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Glencore

Loading...

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Glencore

Loading...

El proceso de selección de Glencore, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Glencore ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Glencore al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Loading...

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Glencore es una de las compañías de recursos naturales más diversificadas del mundo. Como un productor y comercializador líder de productos básicos con una cartera bien equilibrada de diversos activos industriales, estamos fuertemente posicionados para capturar valor en todas las etapas de la cadena de suministro, desde el aprovisionamiento de materiales a gran profundidad hasta la entrega de productos a una base de clientes internacional. Las actividades industriales y de marketing del Grupo cuentan con el apoyo de una red global de más de 90 oficinas ubicadas en más de 50 países. Nuestras operaciones diversificadas comprenden alrededor de 150 sitios mineros y metalúrgicos, activos de producción de petróleo en alta mar, granjas y instalaciones agrícolas. Empleamos aproximadamente 160.000 personas incluyendo contratistas. La combinación de un productor y comercializador líder de materias primas con una cartera líder de activos industriales nos permite capturar valor en todas las etapas de la cadena de suministro. Desde el abastecimiento y la extracción de materias primas en el subsuelo hasta el procesamiento, la carga, la logística, la tecnología, el almacenamiento y la comercialización a una base de clientes internacional. Nuestra empresa está estructurada en tres segmentos de negocio distintos: METALES Y MINERALES El grupo de Metales y minerales se centra en cobre, níquel, zinc y plomo, aleaciones, alúmina y aluminio y mineral de hierro. Mantenemos intereses en activos industriales controlados y no controlados que incluyen minería, fundición, refinación y operaciones de almacenamiento. ENERGÍA Nuestros productos de Energía se centran en el petróleo y el carbón, y nuestros negocios de energía incluyen operaciones de minería de carbón controlada y no controlada y operaciones de producción de petróleo e inversiones en equipamiento estratégico de manejo, almacenamiento y flete e instalaciones. AGRICULTURA Mientras que nuestros productos agrícolas están enfocados en granos, aceites y semillas oleaginosas, algodón y azúcar, nuestro grupo de productos agrícolas cuenta con el apoyo de instalaciones controladas y no controladas de almacenamiento, manipulación y procesamiento en lugares estratégicos.

Glencore se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Glencore es importante para sus colaboradores aquí.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Conoce más de los productos y servicios de Glencore aquí.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Glencore se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Respecto a sus colaboradores, en Glencore:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Glencore dependen del cargo de cada uno.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Fundada en 1974 en Marc Rich + Co AG en Suiza por Marc Rich.

Glencore se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Glencore se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Loading...

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Glencore y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Glencore tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Glencore son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Glencore se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Glencore se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Glencore es una empresa multinacional que ofrece productos y servicios a clientes en todo el mundo. La empresa se especializa en el comercio, la minería, y la producción de energía y otros productos primarios. Ofrece productos como petróleo y combustibles, minerales, productos acuícolas, alimentos ganaderos, frutos secos, minerales industriales, cercos eléctricos, productos bancarios, productos aceiteros, productos químicos, acero y minerales no metálicos. Glencore también ofrece servicios financieros como la transferencia de fondos, el financiamiento de proyectos, el ahorro corporativo, las pensiones y los préstamos. La empresa también ayuda a los clientes a obtener el mejor precio para los productos y ofrece asesoramiento y servicios de riesgo.

Glencore es una de las compañías de recursos naturales más diversificadas del mundo. Como un productor y comercializador líder de productos básicos con una cartera bien equilibrada de diversos activos industriales, estamos fuertemente posicionados para capturar valor en todas las etapas de la cadena de suministro, desde el aprovisionamiento de materiales a gran profundidad hasta la entrega de productos a una base de clientes internacional. Las actividades industriales y de marketing del Grupo cuentan con el apoyo de una red global de más de 90 oficinas ubicadas en más de 50 países. Nuestras operaciones diversificadas comprenden alrededor de 150 sitios mineros y metalúrgicos, activos de producción de petróleo en alta mar, granjas y instalaciones agrícolas. Empleamos aproximadamente 160.000 personas incluyendo contratistas. La combinación de un productor y comercializador líder de materias primas con una cartera líder de activos industriales nos permite capturar valor en todas las etapas de la cadena de suministro. Desde el abastecimiento y la extracción de materias primas en el subsuelo hasta el procesamiento, la carga, la logística, la tecnología, el almacenamiento y la comercialización a una base de clientes internacional. Nuestra empresa está estructurada en tres segmentos de negocio distintos: METALES Y MINERALES El grupo de Metales y minerales se centra en cobre, níquel, zinc y plomo, aleaciones, alúmina y aluminio y mineral de hierro. Mantenemos intereses en activos industriales controlados y no controlados que incluyen minería, fundición, refinación y operaciones de almacenamiento. ENERGÍA Nuestros productos de Energía se centran en el petróleo y el carbón, y nuestros negocios de energía incluyen operaciones de minería de carbón controlada y no controlada y operaciones de producción de petróleo e inversiones en equipamiento estratégico de manejo, almacenamiento y flete e instalaciones. AGRICULTURA Mientras que nuestros productos agrícolas están enfocados en granos, aceites y semillas oleaginosas, algodón y azúcar, nuestro grupo de productos agrícolas cuenta con el apoyo de instalaciones controladas y no controladas de almacenamiento, manipulación y procesamiento en lugares estratégicos.

Glencore tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Glencore son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Glencore tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Glencore son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación