Qué hace Gol Linhas Aéreas Inteligentes
A Gol Linhas Aéreas Inteligentes é uma companhia aérea brasileira fundada e homologada em 2001. É a segunda maior companhia aérea do Brasil em número de passageiros e em número de destinos oferecidos, operando em 60 aeroportos no território brasileiro e em 23 destinos internacionais, além de ser a terceira maior em frota de aeronaves. Em 2014, a Gol fechou o ano com uma participação de mercado de 32% do total de assentos oferecidos em voos domésticos e é a companhia com mais participação no mercado doméstico
Que productos y servicios Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
Cuando se fundo Gol Linhas Aéreas Inteligentes
Fundada en 2001 en Brasil por Constantino de Oliveira Jr.
Cuanto factura Gol Linhas Aéreas Inteligentes
A que Industrias pertenece la empresa Gol Linhas Aéreas Inteligentes
LINEAS AEREAS
Cuál es el perfil de los colaboradores de Gol Linhas Aéreas Inteligentes
Los empleados de Automotores Gildemeister tienen como principal característica una actitud proactiva y orientada a resultados. Esto quiere decir que centran su esfuerzo en la optimización de los procesos, buscando siempre mejorar los resultados obtenidos, y están comprometidos con el logro de los objetivos de la empresa. Además, tienen una fuerte capacidad para trabajar en equipo, lo que les permite establecer un clima de trabajo basado en la colaboración, en el respeto y en la confianza entre los miembros del grupo. Buscan soluciones creativas para los problemas, aprovechando la diversidad de ideas y habilidades con la que cuentan. Finalmente, los empleados de Automotores Gildemeister se apoyan en la innovación, la tecnología, la seguridad y la calidad para lograr sus objetivos. Están comprometidos con el desarrollo profesional, el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y la protección del medio ambiente.
Cuales son los requisitos para trabajar en Gol Linhas Aéreas Inteligentes
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Preguntas frecuentes
Gol Linhas Aéreas Inteligentes es una empresa Grande de la industria de LINEAS AEREAS.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Gol Linhas Aéreas Inteligentes, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Gol Linhas Aéreas Inteligentes, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Gol Linhas Aéreas Inteligentes son:
- Estructura vertical
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Gol Linhas Aéreas Inteligentes, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Gol Linhas Aéreas Inteligentes, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Gol Linhas Aéreas Inteligentes son:
- Estructura vertical
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
Puedes buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Gol Linhas Aéreas Inteligentes.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Gol Linhas Aéreas Inteligentes
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Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Gol Linhas Aéreas Inteligentes
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El proceso de selección de Gol Linhas Aéreas Inteligentes, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Gol Linhas Aéreas Inteligentes ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Gol Linhas Aéreas Inteligentes al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
A Gol Linhas Aéreas Inteligentes é uma companhia aérea brasileira fundada e homologada em 2001. É a segunda maior companhia aérea do Brasil em número de passageiros e em número de destinos oferecidos, operando em 60 aeroportos no território brasileiro e em 23 destinos internacionais, além de ser a terceira maior em frota de aeronaves. Em 2014, a Gol fechou o ano com uma participação de mercado de 32% do total de assentos oferecidos em voos domésticos e é a companhia com mais participação no mercado doméstico
Gol Linhas Aéreas Inteligentes se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Gol Linhas Aéreas Inteligentes es importante para sus colaboradores aquí.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
Conoce más de los productos y servicios de Gol Linhas Aéreas Inteligentes aquí.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
Respecto a sus colaboradores, en Gol Linhas Aéreas Inteligentes:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Gol Linhas Aéreas Inteligentes dependen del cargo de cada uno.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
Fundada en 2001 en Brasil por Constantino de Oliveira Jr.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Gol Linhas Aéreas Inteligentes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Gol Linhas Aéreas Inteligentes son:
- Estructura vertical
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
Gol Linhas Aéreas Inteligentes se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes ofrece a sus clientes el servicio de vuelos nacionales e internacionales a precios asequibles. Tienen una amplia red de destinos para que los clientes puedan escoger el que mejor se adapte a sus necesidades. También ofrecen varios paquetes de entretenimiento y comidas durante el vuelo. Los clientes también pueden beneficiarse de diversas tarifas promocionales, beneficios y descuentos. Los viajes "Latam Pass" ofrecen a los clientes portadores de tarjetas de crédito o débito los beneficios "Lealtad" y puntos de recompensa que se pueden canjear por vuelos y productos. Además, un programa de fidelidad de pago único le permite a los clientes recibir descuentos y ofertas exclusivas para reducir aún más los costos del vuelo.
A Gol Linhas Aéreas Inteligentes é uma companhia aérea brasileira fundada e homologada em 2001. É a segunda maior companhia aérea do Brasil em número de passageiros e em número de destinos oferecidos, operando em 60 aeroportos no território brasileiro e em 23 destinos internacionais, além de ser a terceira maior em frota de aeronaves. Em 2014, a Gol fechou o ano com uma participação de mercado de 32% do total de assentos oferecidos em voos domésticos e é a companhia com mais participação no mercado doméstico
Gol Linhas Aéreas Inteligentes tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Gol Linhas Aéreas Inteligentes son:
- Estructura vertical
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Gol Linhas Aéreas Inteligentes tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Gol Linhas Aéreas Inteligentes son:
- Estructura vertical
- Organización con proyección
- Horarios Flexibles
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva