Qué hace Grupo Financeiro Galícia
El Grupo Financiero Galicia, fue conformado el 14 de septiembre de 1999 como una compañía holding de servicios financieros, organizada bajo las leyes de la República Argentina. Actualmente su sede central se encuentra en la ciudad de Buenos Aires. Grupo Galicia fue constituido como una compañía holding de servicios financieros, para ser tenedores de todas las acciones del capital social de Banco Galicia propiedad de los miembros de las familias controlantes (Escasany, Ayerza y Braun). El Grupo se conformó con un capital inicial nominal de 24.000 acciones ordinarias, de las cuales 12.516 fueron designadas acciones Clase A y 11.484 fueron designadas acciones Clase B. Luego de la formación de Grupo Galicia, las compañías holding que poseían las acciones de Banco Galicia en representación de las familias, se fusionaron en Grupo Galicia. Con posterioridad a la fusión, Grupo Galicia era titular del 46,34% de las acciones en circulación de Banco Galicia.
Que productos y servicios Grupo Financeiro Galícia ofrece a sus clientes
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
Cuando se fundo Grupo Financeiro Galícia
Fue fundada en 1916 en Argentina.
Cuanto factura Grupo Financeiro Galícia
A que Industrias pertenece la empresa Grupo Financeiro Galícia
BANCOS
Cuál es el perfil de los colaboradores de Grupo Financeiro Galícia
Los empleados de Bacardi son profesionales comprometidos, motivados y creativos con una pasión por su trabajo. Estos profesionales tienen una amplia variedad de habilidades y conocimientos. Compartir nuestros valores y estar comprometidos con el éxito a largo plazo de nuestros empleados es clave para Bacardi. Los empleados deben tener una clara comprensión de la sostenibilidad, así como una capacidad de asumir riesgos, trabajar bien en conjunto, tomar decisiones rápidas y aprovechar al máximo los recursos. Estamos buscando personas emprendedoras y visionarias que generen nuevas oportunidades para nosotros. Finalmente, nos enorgullecemos de nuestros empleados diversos y acogedores que son un verdadero reflejo de nuestra cultura global.
Cuales son los requisitos para trabajar en Grupo Financeiro Galícia
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Preguntas frecuentes
Grupo Financeiro Galícia es una empresa Grande de la industria de BANCOS.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
Grupo Financeiro Galícia se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Grupo Financeiro Galícia, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Financeiro Galícia y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Financeiro Galícia y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Grupo Financeiro Galícia, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Grupo Financeiro Galícia tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Financeiro Galícia son:
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Grupo Financeiro Galícia, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Financeiro Galícia y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Grupo Financeiro Galícia, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Financeiro Galícia y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Financeiro Galícia tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Financeiro Galícia son:
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Competencia interna agresiva
Puedes buscar y postular a vacantes de Grupo Financeiro Galícia y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Grupo Financeiro Galícia.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Financeiro Galícia y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Financeiro Galícia
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Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Financeiro Galícia
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El proceso de selección de Grupo Financeiro Galícia, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Financeiro Galícia y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Grupo Financeiro Galícia ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Grupo Financeiro Galícia al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
El Grupo Financiero Galicia, fue conformado el 14 de septiembre de 1999 como una compañía holding de servicios financieros, organizada bajo las leyes de la República Argentina. Actualmente su sede central se encuentra en la ciudad de Buenos Aires. Grupo Galicia fue constituido como una compañía holding de servicios financieros, para ser tenedores de todas las acciones del capital social de Banco Galicia propiedad de los miembros de las familias controlantes (Escasany, Ayerza y Braun). El Grupo se conformó con un capital inicial nominal de 24.000 acciones ordinarias, de las cuales 12.516 fueron designadas acciones Clase A y 11.484 fueron designadas acciones Clase B. Luego de la formación de Grupo Galicia, las compañías holding que poseían las acciones de Banco Galicia en representación de las familias, se fusionaron en Grupo Galicia. Con posterioridad a la fusión, Grupo Galicia era titular del 46,34% de las acciones en circulación de Banco Galicia.
Grupo Financeiro Galícia se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Grupo Financeiro Galícia es importante para sus colaboradores aquí.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
Conoce más de los productos y servicios de Grupo Financeiro Galícia aquí.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
Grupo Financeiro Galícia se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
Respecto a sus colaboradores, en Grupo Financeiro Galícia:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Grupo Financeiro Galícia dependen del cargo de cada uno.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
Fue fundada en 1916 en Argentina.
Grupo Financeiro Galícia se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
Grupo Financeiro Galícia se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Financeiro Galícia y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Financeiro Galícia tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Financeiro Galícia son:
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Competencia interna agresiva
Grupo Financeiro Galícia se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
Grupo Financeiro Galícia se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Grupo Financeiro Galicia ofrece una amplia gama de productos financieros para satisfacer las necesidades de sus clientes. Estos incluyen préstamos personales, hipotecas, cuentas de ahorro e inversiones. También ofrece asesoramiento financiero para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Además, la empresa ofrece una garantía de satisfacción de los clientes para otorgarles seguridad al momento de adquirir cualquiera de sus productos financieros.
El Grupo Financiero Galicia, fue conformado el 14 de septiembre de 1999 como una compañía holding de servicios financieros, organizada bajo las leyes de la República Argentina. Actualmente su sede central se encuentra en la ciudad de Buenos Aires. Grupo Galicia fue constituido como una compañía holding de servicios financieros, para ser tenedores de todas las acciones del capital social de Banco Galicia propiedad de los miembros de las familias controlantes (Escasany, Ayerza y Braun). El Grupo se conformó con un capital inicial nominal de 24.000 acciones ordinarias, de las cuales 12.516 fueron designadas acciones Clase A y 11.484 fueron designadas acciones Clase B. Luego de la formación de Grupo Galicia, las compañías holding que poseían las acciones de Banco Galicia en representación de las familias, se fusionaron en Grupo Galicia. Con posterioridad a la fusión, Grupo Galicia era titular del 46,34% de las acciones en circulación de Banco Galicia.
Grupo Financeiro Galícia tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Financeiro Galícia son:
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Financeiro Galícia tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Financeiro Galícia son:
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Competencia interna agresiva