Qué hace Grupo Gamesa
Grupo Gamesa (formalmente Galletera Mexicana S.A. de C.V.) es un grupo industrial y comercial de galletas de origen mexicano, con sede en San Nicolás de los Garza, Monterrey, Nuevo León. Desde 1990, la marca es parte de la corporación alimenticia estadounidense Quaker Oats Company, con lo cual sus productos tienen una mayor comercialización internacional. En particular, Gamesa tiene presencia con sus productos en México, Estados Unidos, Centroamérica y parte de Suramérica.
Que productos y servicios Grupo Gamesa ofrece a sus clientes
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Cuando se fundo Grupo Gamesa
Fue fundada en 1976 en Vitoria, España.
Cuanto factura Grupo Gamesa
A que Industrias pertenece la empresa Grupo Gamesa
BIENES DE CONSUMO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Grupo Gamesa
Los empleados de Bacardi son profesionales comprometidos, motivados y creativos con una pasión por su trabajo. Estos profesionales tienen una amplia variedad de habilidades y conocimientos. Compartir nuestros valores y estar comprometidos con el éxito a largo plazo de nuestros empleados es clave para Bacardi. Los empleados deben tener una clara comprensión de la sostenibilidad, así como una capacidad de asumir riesgos, trabajar bien en conjunto, tomar decisiones rápidas y aprovechar al máximo los recursos. Estamos buscando personas emprendedoras y visionarias que generen nuevas oportunidades para nosotros. Finalmente, nos enorgullecemos de nuestros empleados diversos y acogedores que son un verdadero reflejo de nuestra cultura global.
Cuales son los requisitos para trabajar en Grupo Gamesa
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Preguntas frecuentes
Grupo Gamesa es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Grupo Gamesa se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Grupo Gamesa, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Grupo Gamesa, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Grupo Gamesa tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gamesa son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Grupo Gamesa, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Grupo Gamesa, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Grupo Gamesa tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gamesa son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
Puedes buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Grupo Gamesa.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Gamesa
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Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Gamesa
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El proceso de selección de Grupo Gamesa, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Grupo Gamesa ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Grupo Gamesa al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Grupo Gamesa (formalmente Galletera Mexicana S.A. de C.V.) es un grupo industrial y comercial de galletas de origen mexicano, con sede en San Nicolás de los Garza, Monterrey, Nuevo León. Desde 1990, la marca es parte de la corporación alimenticia estadounidense Quaker Oats Company, con lo cual sus productos tienen una mayor comercialización internacional. En particular, Gamesa tiene presencia con sus productos en México, Estados Unidos, Centroamérica y parte de Suramérica.
Grupo Gamesa se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Grupo Gamesa es importante para sus colaboradores aquí.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Conoce más de los productos y servicios de Grupo Gamesa aquí.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Grupo Gamesa se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Respecto a sus colaboradores, en Grupo Gamesa:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Grupo Gamesa dependen del cargo de cada uno.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Fue fundada en 1976 en Vitoria, España.
Grupo Gamesa se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Grupo Gamesa se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gamesa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Grupo Gamesa tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gamesa son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
Grupo Gamesa se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Grupo Gamesa se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Grupo Gamesa es una empresa líder en el desarrollo, fabricación, promoción y distribución de productos de entretenimiento, con más de 80 años de experiencia. Ofrece a sus clientes toda una gama de productos y servicios: -Juegos y puzzles educativos para niños. -Juegos de mesa, como el Monopoly, para adultos. -Artículos para fiestas y eventos, desde globos hasta decoración y utensilios. -Juegos de azar y lotería y el juego destacado, el Bingo Gamesa. -Rentabilización de centros de ocio y juegos. -Material audiovisual, entre otros. Además, Grupo Gamesa ofrece a sus clientes un servicio de atención al cliente 1180 para listados actualizados de productos y servicios, promociones y ofertas especiales.
Grupo Gamesa (formalmente Galletera Mexicana S.A. de C.V.) es un grupo industrial y comercial de galletas de origen mexicano, con sede en San Nicolás de los Garza, Monterrey, Nuevo León. Desde 1990, la marca es parte de la corporación alimenticia estadounidense Quaker Oats Company, con lo cual sus productos tienen una mayor comercialización internacional. En particular, Gamesa tiene presencia con sus productos en México, Estados Unidos, Centroamérica y parte de Suramérica.
Grupo Gamesa tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gamesa son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Grupo Gamesa tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gamesa son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos