Qué hace Grupo Gtd
Empresa chilena dedicada a proveer servicios de telecomunicaciones. Ofrece telefonía, redes de datos, acceso a Internet y televisión digital. Tiene presencia en más de 20 ciudades de Chile. Se ha caracterizado por proveer soluciones flexibles utilizando su extensa red de fibra óptica, la cual está siendo expandida a usuarios residenciales con FTTH.
Que productos y servicios Grupo Gtd ofrece a sus clientes
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Cuando se fundo Grupo Gtd
Fundada en 1958 por la familia Weinstein
Cuanto factura Grupo Gtd
A que Industrias pertenece la empresa Grupo Gtd
TELECOMUNICACIONES
Cuál es el perfil de los colaboradores de Grupo Gtd
Los empleados de Bain & Company están altamente calificados, orientados a resultados y motivados por la excelencia. Poseen pensamiento estratégico y creativo, son personas proactivas con habilidades interpersonales sólidas capaces de trabajar de manera colaborativa para lograr objetivos comunes. Están comprometidos con la mejora continua y su éxito, y poseen un profundo conocimiento del sector en el que operan. También tienen una formidable capacidad de adaptarse a entornos de trabajo rápidamente cambiantes. Además, demuestran profunda y sincera preocupación por los resultados de la empresa, los clientes y los colegas.
Cuales son los requisitos para trabajar en Grupo Gtd
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Preguntas frecuentes
Grupo Gtd es una empresa Grande de la industria de TELECOMUNICACIONES.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Grupo Gtd se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Grupo Gtd, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Grupo Gtd, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Grupo Gtd tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gtd son:
- Contratos por proyectos
- Decisiones autonomas
- Organización por indicadores
- Oportunidades de crecimiento
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Grupo Gtd, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Grupo Gtd, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
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Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Gtd tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gtd son:
- Contratos por proyectos
- Decisiones autonomas
- Organización por indicadores
- Oportunidades de crecimiento
- Alta rotación de empleados
Puedes buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Grupo Gtd.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Gtd
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Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Gtd
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El proceso de selección de Grupo Gtd, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Grupo Gtd ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Grupo Gtd al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Empresa chilena dedicada a proveer servicios de telecomunicaciones. Ofrece telefonía, redes de datos, acceso a Internet y televisión digital. Tiene presencia en más de 20 ciudades de Chile. Se ha caracterizado por proveer soluciones flexibles utilizando su extensa red de fibra óptica, la cual está siendo expandida a usuarios residenciales con FTTH.
Grupo Gtd se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Grupo Gtd es importante para sus colaboradores aquí.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Conoce más de los productos y servicios de Grupo Gtd aquí.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Grupo Gtd se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Respecto a sus colaboradores, en Grupo Gtd:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Grupo Gtd dependen del cargo de cada uno.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Fundada en 1958 por la familia Weinstein
Grupo Gtd se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Grupo Gtd se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Gtd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Gtd tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gtd son:
- Contratos por proyectos
- Decisiones autonomas
- Organización por indicadores
- Oportunidades de crecimiento
- Alta rotación de empleados
Grupo Gtd se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Grupo Gtd se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.
Grupo GTD ofrece una variedad de servicios para mejorar la vida de sus clientes. Entre ellos, se ofrecen soluciones globales que consisten en servicios web, desarrollo de software, infraestructura de TI, infraestructura de redes, seguridad de información, movilidad, servicios de nube, consultoría y gestión, servidores y aplicaciones de escritorio. Además, ofrece servicios de alojamiento web, hospedaje y mantenimiento. Los servicios adicionales que ofrecen incluyen soluciones de análisis, monitorización y rendimiento, así como servicios de auditoría, desarrollo de líneas de negocio y análisis de información. El Grupo GTD también ofrece experiencias de marketing digital y soporte para optimizar el funcionamiento de los negocios de sus clientes.
Empresa chilena dedicada a proveer servicios de telecomunicaciones. Ofrece telefonía, redes de datos, acceso a Internet y televisión digital. Tiene presencia en más de 20 ciudades de Chile. Se ha caracterizado por proveer soluciones flexibles utilizando su extensa red de fibra óptica, la cual está siendo expandida a usuarios residenciales con FTTH.
Grupo Gtd tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gtd son:
- Contratos por proyectos
- Decisiones autonomas
- Organización por indicadores
- Oportunidades de crecimiento
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Gtd tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Gtd son:
- Contratos por proyectos
- Decisiones autonomas
- Organización por indicadores
- Oportunidades de crecimiento
- Alta rotación de empleados