

Qué hace Grupo Sura
El Grupo Empresarial Sura o simplemente Grupo Sura es una compañía colombiana vinculada al Grupo Empresarial Antioqueño. A través de Seguros SURA, ARL SURA y EPS SURA ofrece soluciones en seguros y seguridad social, así como servicios especializados en laboratorio clínico, consultoría en gestión de riesgos e instituciones prestadoras de servicios de salud. La sede principal de Grupo Sura se encuentra ubicada en la ciudad de Medellín, Colombia. La compañía cuenta con dos tipos de inversiones: las estratégicas, en los sectores de servicios financieros, seguros, pensiones ahorro e inversiones, y las industriales en los sectores de alimentos procesados, cementos y energía. Con más de 70 años de trayectoria en el sector de los seguros, sus tendencias y riesgos, es líder en Colombia y tiene operación con operación en El Salvador, República Dominicana, Panamá, Brasil, Chile, Argentina y México. En 2016, se consolidará la presencia en América Latina gracias a la adquisición de operaciones de RSA en Uruguay.
Cultura de Grupo Sura
Comercial
¿Como és el clima de Grupo Sura?
¿Cómo paga Grupo Sura?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Grupo Sura es una empresa Grande de la industria de SEGUROS.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
Grupo Sura se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Grupo Sura, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Grupo Sura, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Grupo Sura tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Sura son:
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Grupo Sura, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Grupo Sura, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Sura tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Sura son:
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva
Puedes buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Grupo Sura.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Sura
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Sura
El proceso de selección de Grupo Sura, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Grupo Sura ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Grupo Sura al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
El Grupo Empresarial Sura o simplemente Grupo Sura es una compañía colombiana vinculada al Grupo Empresarial Antioqueño. A través de Seguros SURA, ARL SURA y EPS SURA ofrece soluciones en seguros y seguridad social, así como servicios especializados en laboratorio clínico, consultoría en gestión de riesgos e instituciones prestadoras de servicios de salud. La sede principal de Grupo Sura se encuentra ubicada en la ciudad de Medellín, Colombia. La compañía cuenta con dos tipos de inversiones: las estratégicas, en los sectores de servicios financieros, seguros, pensiones ahorro e inversiones, y las industriales en los sectores de alimentos procesados, cementos y energía. Con más de 70 años de trayectoria en el sector de los seguros, sus tendencias y riesgos, es líder en Colombia y tiene operación con operación en El Salvador, República Dominicana, Panamá, Brasil, Chile, Argentina y México. En 2016, se consolidará la presencia en América Latina gracias a la adquisición de operaciones de RSA en Uruguay.
Grupo Sura se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Grupo Sura es importante para sus colaboradores aquí.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
Conoce más de los productos y servicios de Grupo Sura aquí.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
Grupo Sura se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
Respecto a sus colaboradores, en Grupo Sura:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Grupo Sura dependen del cargo de cada uno.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
Fundada en 1944 como Suramericana de Seguros
Grupo Sura se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
Grupo Sura se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Sura y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Sura tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Sura son:
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva
Grupo Sura se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
Grupo Sura se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Grupo Sura ofrece soluciones financieras innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre los productos y servicios ofrecidos por Grupo Sura se incluyen: tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros de vida, plan de retiro, préstamos hipotecarios, inversión, banca electrónica, crédito rotativo, giros internacionales, recarga de saldos a celular y pago de servicios. Además, Grupo Sura ofrece asesoría en finanzas personales y consejos para optimizar el manejo de recursos financieros.
El Grupo Empresarial Sura o simplemente Grupo Sura es una compañía colombiana vinculada al Grupo Empresarial Antioqueño. A través de Seguros SURA, ARL SURA y EPS SURA ofrece soluciones en seguros y seguridad social, así como servicios especializados en laboratorio clínico, consultoría en gestión de riesgos e instituciones prestadoras de servicios de salud. La sede principal de Grupo Sura se encuentra ubicada en la ciudad de Medellín, Colombia. La compañía cuenta con dos tipos de inversiones: las estratégicas, en los sectores de servicios financieros, seguros, pensiones ahorro e inversiones, y las industriales en los sectores de alimentos procesados, cementos y energía. Con más de 70 años de trayectoria en el sector de los seguros, sus tendencias y riesgos, es líder en Colombia y tiene operación con operación en El Salvador, República Dominicana, Panamá, Brasil, Chile, Argentina y México. En 2016, se consolidará la presencia en América Latina gracias a la adquisición de operaciones de RSA en Uruguay.
Grupo Sura tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Sura son:
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Grupo Sura tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Sura son:
- Organización con proyección
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva