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Grupo Wiese
4.6

Qué hace Grupo Wiese

El Grupo Wiese es un grupo económico consolidado en el Perú; fue fundado por Augusto N. Wiese y Fernando Wiese en la segunda década del siglo XX. A través de la firma A & F Wiese, su actividad comercial fue el abastecimiento de los complejos azucareros y mineros, la importación de materiales, maquinaria y productos de acero, principalmente. Con el paso de los años, las actividades se ampliaron a inversiones en actividades inmobiliarias, mineras, de banca, hoteleras, pesqueras, entre otras.

Cultura de Grupo Wiese

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
63 %
Tradicional

¿Como és el clima de Grupo Wiese?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.9
Actividades y Funciones Realizadas
2.4
Liderazgo
3.6
Oportunidad y Carrera
3.7
Salarios y Beneficios
3.4

¿Cómo paga Grupo Wiese?

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

4.3

Preguntas frecuentes

Grupo Wiese es una empresa Grande de la industria de MINERÍA.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

Grupo Wiese se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Grupo Wiese, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Grupo Wiese, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Grupo Wiese tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Wiese son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Grupo Wiese, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Grupo Wiese, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Grupo Wiese tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Wiese son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado

Puedes buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Grupo Wiese.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Wiese

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Grupo Wiese

El proceso de selección de Grupo Wiese, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Grupo Wiese ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Grupo Wiese al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

El Grupo Wiese es un grupo económico consolidado en el Perú; fue fundado por Augusto N. Wiese y Fernando Wiese en la segunda década del siglo XX. A través de la firma A & F Wiese, su actividad comercial fue el abastecimiento de los complejos azucareros y mineros, la importación de materiales, maquinaria y productos de acero, principalmente. Con el paso de los años, las actividades se ampliaron a inversiones en actividades inmobiliarias, mineras, de banca, hoteleras, pesqueras, entre otras.

Grupo Wiese se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Grupo Wiese es importante para sus colaboradores aquí.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

Conoce más de los productos y servicios de Grupo Wiese aquí.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

Grupo Wiese se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

Respecto a sus colaboradores, en Grupo Wiese:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Grupo Wiese dependen del cargo de cada uno.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

Fundada en 1935 por Augusto Wiese y Josefina Barrón

Grupo Wiese se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

Grupo Wiese se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Grupo Wiese y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

El Grupo Wiese es un grupo económico consolidado en el Perú; fue fundado por Augusto N. Wiese y Fernando Wiese en la segunda década del siglo XX. A través de la firma A & F Wiese, su actividad comercial fue el abastecimiento de los complejos azucareros y mineros, la importación de materiales, maquinaria y productos de acero, principalmente. Con el paso de los años, las actividades se ampliaron a inversiones en actividades inmobiliarias, mineras, de banca, hoteleras, pesqueras, entre otras.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Grupo Wiese tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Wiese son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado

Grupo Wiese se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

Grupo Wiese se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Grupo Wiese ofrece una amplia variedad de servicios como el suministro de materiales de construcción, instalaciones de gas, electricidad, tuberías, etc., así como la fabricación y venta de herramientas y maquinaria. También ofrece asesoramiento técnico, pasando por el mantenimiento y la reparación de vehículos. Asimismo, ofrecen servicios de ejecución de obras, tales como la construcción, remodelación, reparación y mantenimiento de obras, entre otros. Además, Grupo Wiese cuenta con una completa red de distribuidores de productos, así como un servicio de asesoría, para ayudar al cliente a elegir los mejores productos para su proyecto. Por último, informan a sus clientes, a través de su portal web, sobre todas las últimas novedades de la industria de la construcción, compartiendo información sobre prácticas y herramientas recomendadas y consejos útiles.

El Grupo Wiese es un grupo económico consolidado en el Perú; fue fundado por Augusto N. Wiese y Fernando Wiese en la segunda década del siglo XX. A través de la firma A & F Wiese, su actividad comercial fue el abastecimiento de los complejos azucareros y mineros, la importación de materiales, maquinaria y productos de acero, principalmente. Con el paso de los años, las actividades se ampliaron a inversiones en actividades inmobiliarias, mineras, de banca, hoteleras, pesqueras, entre otras.

Grupo Wiese tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Wiese son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Grupo Wiese tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Grupo Wiese son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado