Qué hace GSK
GlaxoSmithKline es una compañía farmacéutica multinacional británica; productor de productos orgánicos, salud y vacunas, con sede en Londres, Reino Unido.
Que productos y servicios GSK ofrece a sus clientes
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
Cuando se fundo GSK
GlaxoSmithKline fue fundada en 2000 a través de la fusión de Glaxo Wellcome y SmithKline Beecham. Es una empresa farmacéutica y de atención médica.
Cuanto factura GSK
A que Industrias pertenece la empresa GSK
FARMACÉUTICA
Cuál es el perfil de los colaboradores de GSK
Los empleados de GSK son personas altamente cualificadas que comparten los mismos valores e intereses profesionales. El perfil es el de una persona apasionada, centrada en los resultados, que trabaja bien en equipo y que está motivada para alcanzar el éxito. Se aprecian los conocimientos de innovación, innovación en el ámbito digital, habilidades clave de comunicación, habilidades de gestión de la innovación, habilidades técnicas y habilidades empresariales. Valoramos el compromiso, la creatividad, la motivación y el potencial para la exploración. También buscamos personas con un excelente conocimiento de la Industria Farmacéutica, con un interés por trabajar en equipo, con una mentalidad de logro y que se encuentren abiertas al cambio.
Cuales son los requisitos para trabajar en GSK
Preguntas frecuentes
GSK es una empresa Mediana de la industria de FARMACÉUTICA.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
GSK se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en GSK, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En GSK, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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GSK tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de GSK son:
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en GSK, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en GSK, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
GSK tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de GSK son:
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Competencia interna agresiva
Puedes buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de GSK.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en GSK
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en GSK
El proceso de selección de GSK, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en GSK ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de GSK al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
GlaxoSmithKline es una compañía farmacéutica multinacional británica; productor de productos orgánicos, salud y vacunas, con sede en Londres, Reino Unido.
GSK se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué GSK es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
Conoce más de los productos y servicios de GSK aquí.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
GSK se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
Respecto a sus colaboradores, en GSK:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de GSK dependen del cargo de cada uno.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
GlaxoSmithKline fue fundada en 2000 a través de la fusión de Glaxo Wellcome y SmithKline Beecham. Es una empresa farmacéutica y de atención médica.
GSK se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
GSK se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de GSK y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
GSK tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de GSK son:
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Competencia interna agresiva
GSK se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
GSK se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa GSK ofrece a sus clientes una amplia gama de productos farmacéuticos innovadores y cuidado personal, servicios médicos y de bienestar, y opciones de investigación y desarrollo. Esta empresa es líder mundial en el desarrollo de medicamentos y vacunas. Ofrece productos que contribuyen a mejorar la salud de las personas en todas las etapas de la vida. GSK también provee servicios de entrega a domicilio en algunos países. La empresa también se esfuerza por llevar soluciones de salud específicas para tratar enfermedades específicas y está comprometida con la transparencia en el sector de la salud.
GlaxoSmithKline es una compañía farmacéutica multinacional británica; productor de productos orgánicos, salud y vacunas, con sede en Londres, Reino Unido.
GSK tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de GSK son:
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
GSK tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de GSK son:
- Estructura vertical
- Remuneracion Variable Agresiva
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Competencia interna agresiva