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Halliburton
4.1

Qué hace Halliburton

Halliburton es una corporación estadounidense que, dedicada a la prestación de servicios en los yacimientos petroleros, actualmente desempeña su labor en más de setenta países. Posee cerca de 300 empresas subsidiarias, afiliadas, sucursales, marcas y divisiones en todo el mundo. Las oficinas centrales de Halliburton están ubicadas en Houston, Texas, en los Estados Unidos. También tiene oficinas nacionales en Anchorage (Alaska), Bakersfield (California), Denver (Colorado), Lafayette (Luisiana) y Ciudad de Oklahoma (Oklahoma). Halliburton ha abierto oficinas en Dubái, en los Emiratos Árabes Unidos, en marzo de 2007, donde el presidente y CEO de la compañía, David J. Lesar trabajará y residirá para "enfocar el crecimiento de la empresa hacia el hemisferio oriental". El resto de los cargos gerenciales aún continúan en Houston y la empresa continuará estando presente en EE.UU. en el futuro. La compañía considera por lo tanto a Houston y Dubái como sus dos sedes centrales, si bien Halliburton ha considerado variar su localización en 2012. La empresa subsidiaria de Halliburton con mayor importancia es Energy Services Group (ESG). Ésta provee soluciones y servicios técnicos para la exploración y producción de petróleo y gas natural. KBR por otro ha sido la mayor constructora de campos de petróleo, gaseoductos y refinerías que ha poseído la empresa desde hace 44 años, dado la intención de Halliburton de romper relaciones con la misma.

Cultura de Halliburton

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
64 %
Colaborativa

¿Como és el clima de Halliburton?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.8
Actividades y Funciones Realizadas
1.7
Liderazgo
3.5
Oportunidad y Carrera
3.6
Salarios y Beneficios
3.5

¿Cómo paga Halliburton?

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

4.4

Preguntas frecuentes

Halliburton es una empresa Grande de la industria de PETRÓLEO Y GAS.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Halliburton se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Halliburton, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Halliburton, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Halliburton tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Halliburton son:

  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Rapida resolucion de conflictos
  • Baja competitividad interna
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Halliburton, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Halliburton, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Halliburton tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Halliburton son:

  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Rapida resolucion de conflictos
  • Baja competitividad interna
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Puedes buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Halliburton.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Halliburton

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Halliburton

El proceso de selección de Halliburton, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Halliburton ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Halliburton al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Halliburton es una corporación estadounidense que, dedicada a la prestación de servicios en los yacimientos petroleros, actualmente desempeña su labor en más de setenta países. Posee cerca de 300 empresas subsidiarias, afiliadas, sucursales, marcas y divisiones en todo el mundo. Las oficinas centrales de Halliburton están ubicadas en Houston, Texas, en los Estados Unidos. También tiene oficinas nacionales en Anchorage (Alaska), Bakersfield (California), Denver (Colorado), Lafayette (Luisiana) y Ciudad de Oklahoma (Oklahoma). Halliburton ha abierto oficinas en Dubái, en los Emiratos Árabes Unidos, en marzo de 2007, donde el presidente y CEO de la compañía, David J. Lesar trabajará y residirá para "enfocar el crecimiento de la empresa hacia el hemisferio oriental". El resto de los cargos gerenciales aún continúan en Houston y la empresa continuará estando presente en EE.UU. en el futuro. La compañía considera por lo tanto a Houston y Dubái como sus dos sedes centrales, si bien Halliburton ha considerado variar su localización en 2012. La empresa subsidiaria de Halliburton con mayor importancia es Energy Services Group (ESG). Ésta provee soluciones y servicios técnicos para la exploración y producción de petróleo y gas natural. KBR por otro ha sido la mayor constructora de campos de petróleo, gaseoductos y refinerías que ha poseído la empresa desde hace 44 años, dado la intención de Halliburton de romper relaciones con la misma.

Halliburton se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Halliburton es importante para sus colaboradores aquí.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Conoce más de los productos y servicios de Halliburton aquí.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Halliburton se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Respecto a sus colaboradores, en Halliburton:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Halliburton dependen del cargo de cada uno.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Halliburton se fundó en 1919 en Oklahoma, EE. UU. Es una empresa de servicios de petróleo y gas que ofrece servicios de exploración, perforación y producción.

Halliburton se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Halliburton se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Halliburton y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Halliburton es una corporación estadounidense que, dedicada a la prestación de servicios en los yacimientos petroleros, actualmente desempeña su labor en más de setenta países. Posee cerca de 300 empresas subsidiarias, afiliadas, sucursales, marcas y divisiones en todo el mundo. Las oficinas centrales de Halliburton están ubicadas en Houston, Texas, en los Estados Unidos. También tiene oficinas nacionales en Anchorage (Alaska), Bakersfield (California), Denver (Colorado), Lafayette (Luisiana) y Ciudad de Oklahoma (Oklahoma). Halliburton ha abierto oficinas en Dubái, en los Emiratos Árabes Unidos, en marzo de 2007, donde el presidente y CEO de la compañía, David J. Lesar trabajará y residirá para "enfocar el crecimiento de la empresa hacia el hemisferio oriental". El resto de los cargos gerenciales aún continúan en Houston y la empresa continuará estando presente en EE.UU. en el futuro. La compañía considera por lo tanto a Houston y Dubái como sus dos sedes centrales, si bien Halliburton ha considerado variar su localización en 2012. La empresa subsidiaria de Halliburton con mayor importancia es Energy Services Group (ESG). Ésta provee soluciones y servicios técnicos para la exploración y producción de petróleo y gas natural. KBR por otro ha sido la mayor constructora de campos de petróleo, gaseoductos y refinerías que ha poseído la empresa desde hace 44 años, dado la intención de Halliburton de romper relaciones con la misma.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Halliburton tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Halliburton son:

  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Rapida resolucion de conflictos
  • Baja competitividad interna
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Halliburton se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Halliburton se dedica a realizar labores en la industria PETRÓLEO Y GAS.

Halliburton ofrece soluciones integradas para agilizar los resultados económicos de sus clientes. Ofrece una variedad de productos y servicios, desde reformas, construcción, diseño y desarrollo, conexión y pruebas de pozos, recursos de energía alternativa, mantenimiento de líneas de producción y mucho más. Estas ofertas incluyen trabajos complejos de ingeniería, productos personalizados, asesoramiento técnico, diagnóstico especializado, pruebas de cimentación, alquiler de equipos para pozos, control de seguridad, producción subacuática y servicios de movimiento de tierras. Halliburton también ofrece soluciones de gestión de datos, servicios orientados al cliente y soluciones de seguridad.

Halliburton es una corporación estadounidense que, dedicada a la prestación de servicios en los yacimientos petroleros, actualmente desempeña su labor en más de setenta países. Posee cerca de 300 empresas subsidiarias, afiliadas, sucursales, marcas y divisiones en todo el mundo. Las oficinas centrales de Halliburton están ubicadas en Houston, Texas, en los Estados Unidos. También tiene oficinas nacionales en Anchorage (Alaska), Bakersfield (California), Denver (Colorado), Lafayette (Luisiana) y Ciudad de Oklahoma (Oklahoma). Halliburton ha abierto oficinas en Dubái, en los Emiratos Árabes Unidos, en marzo de 2007, donde el presidente y CEO de la compañía, David J. Lesar trabajará y residirá para "enfocar el crecimiento de la empresa hacia el hemisferio oriental". El resto de los cargos gerenciales aún continúan en Houston y la empresa continuará estando presente en EE.UU. en el futuro. La compañía considera por lo tanto a Houston y Dubái como sus dos sedes centrales, si bien Halliburton ha considerado variar su localización en 2012. La empresa subsidiaria de Halliburton con mayor importancia es Energy Services Group (ESG). Ésta provee soluciones y servicios técnicos para la exploración y producción de petróleo y gas natural. KBR por otro ha sido la mayor constructora de campos de petróleo, gaseoductos y refinerías que ha poseído la empresa desde hace 44 años, dado la intención de Halliburton de romper relaciones con la misma.

Halliburton tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Halliburton son:

  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Rapida resolucion de conflictos
  • Baja competitividad interna
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Halliburton tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Halliburton son:

  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Rapida resolucion de conflictos
  • Baja competitividad interna
  • Más difícil tener una carrera exponencial