Cómo es trabajar en Hamburg Süd

Hamburg Süd es una empresa Grande de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Hamburg Süd ofrece servicios de transporte marítimo, servicios portuarios y logística de cadena de suministro a sus clientes. Los servicios de transporte marítimo incluyen el transporte de carga contenedorizada por vías marítimas con líneas directas propias, transporte de mercancías negras secas y refrigeradas en contenedores, servicios de transporte de carga de bajo coste para algunas rutas, así como servicios de navegación de más de 60 rutas globales con una flota de más de 200 barcos. Los servicios portuarios ofrecen soluciones en conexión con los negocios de transporte marítimo con puntos de destino en todo el mundo, mientras que la logística de la cadena de suministro se suministra a través de una amplia gama de servicios que incluyen clasificación de mercancías, entrega y almacenamiento, manipulación y gestión de envíos, control de calidad y seguimiento electrónico.

Hamburg Süd se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Hamburg Süd ofrece servicios de transporte marítimo, servicios portuarios y logística de cadena de suministro a sus clientes. Los servicios de transporte marítimo incluyen el transporte de carga contenedorizada por vías marítimas con líneas directas propias, transporte de mercancías negras secas y refrigeradas en contenedores, servicios de transporte de carga de bajo coste para algunas rutas, así como servicios de navegación de más de 60 rutas globales con una flota de más de 200 barcos. Los servicios portuarios ofrecen soluciones en conexión con los negocios de transporte marítimo con puntos de destino en todo el mundo, mientras que la logística de la cadena de suministro se suministra a través de una amplia gama de servicios que incluyen clasificación de mercancías, entrega y almacenamiento, manipulación y gestión de envíos, control de calidad y seguimiento electrónico.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Hamburg Süd, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Hamburg Süd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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En Hamburg Süd, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Hamburg Süd tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Hamburg Süd son:

Organización por objetivos
Baja rotación de empleados
Alto nivel de estandarización
Remuneración base sobre mercado
Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Hamburg Süd, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Hamburg Süd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Hamburg Süd, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Hamburg Süd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Hamburg Süd tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Hamburg Süd son:

Organización por objetivos
Baja rotación de empleados
Alto nivel de estandarización
Remuneración base sobre mercado
Grado de innovación: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de Hamburg Süd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Hamburg Süd.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Hamburg Süd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Hamburg Süd

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Hamburg Süd

El proceso de selección de Hamburg Süd, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Hamburg Süd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Hamburg Süd ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Hamburg Süd al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Hamburg Süd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Hamburg Süd y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Hamburg Süd es una naviera alemana que se dedica al transporte marítimo y a la distribución de mercancía por medio de contenedores. Es una de las empresa más importantes en el sector del transporte marítimo en Alemania y está entre las veinte compañías navieras más grandes del mundo.

Hamburg Süd se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Hamburg Süd ofrece servicios de transporte marítimo, servicios portuarios y logística de cadena de suministro a sus clientes. Los servicios de transporte marítimo incluyen el transporte de carga contenedorizada por vías marítimas con líneas directas propias, transporte de mercancías negras secas y refrigeradas en contenedores, servicios de transporte de carga de bajo coste para algunas rutas, así como servicios de navegación de más de 60 rutas globales con una flota de más de 200 barcos. Los servicios portuarios ofrecen soluciones en conexión con los negocios de transporte marítimo con puntos de destino en todo el mundo, mientras que la logística de la cadena de suministro se suministra a través de una amplia gama de servicios que incluyen clasificación de mercancías, entrega y almacenamiento, manipulación y gestión de envíos, control de calidad y seguimiento electrónico.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Hamburg Süd es importante para sus colaboradores aquí.

Hamburg Süd ofrece servicios de transporte marítimo, servicios portuarios y logística de cadena de suministro a sus clientes. Los servicios de transporte marítimo incluyen el transporte de carga contenedorizada por vías marítimas con líneas directas propias, transporte de mercancías negras secas y refrigeradas en contenedores, servicios de transporte de carga de bajo coste para algunas rutas, así como servicios de navegación de más de 60 rutas globales con una flota de más de 200 barcos. Los servicios portuarios ofrecen soluciones en conexión con los negocios de transporte marítimo con puntos de destino en todo el mundo, mientras que la logística de la cadena de suministro se suministra a través de una amplia gama de servicios que incluyen clasificación de mercancías, entrega y almacenamiento, manipulación y gestión de envíos, control de calidad y seguimiento electrónico.

Conoce más de los productos y servicios de Hamburg Süd aquí.

Hamburg Süd ofrece servicios de transporte marítimo, servicios portuarios y logística de cadena de suministro a sus clientes. Los servicios de transporte marítimo incluyen el transporte de carga contenedorizada por vías marítimas con líneas directas propias, transporte de mercancías negras secas y refrigeradas en contenedores, servicios de transporte de carga de bajo coste para algunas rutas, así como servicios de navegación de más de 60 rutas globales con una flota de más de 200 barcos. Los servicios portuarios ofrecen soluciones en conexión con los negocios de transporte marítimo con puntos de destino en todo el mundo, mientras que la logística de la cadena de suministro se suministra a través de una amplia gama de servicios que incluyen clasificación de mercancías, entrega y almacenamiento, manipulación y gestión de envíos, control de calidad y seguimiento electrónico.

Hamburg Süd se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Hamburg Süd ofrece servicios de transporte marítimo, servicios portuarios y logística de cadena de suministro a sus clientes. Los servicios de transporte marítimo incluyen el transporte de carga contenedorizada por vías marítimas con líneas directas propias, transporte de mercancías negras secas y refrigeradas en contenedores, servicios de transporte de carga de bajo coste para algunas rutas, así como servicios de navegación de más de 60 rutas globales con una flota de más de 200 barcos. Los servicios portuarios ofrecen soluciones en conexión con los negocios de transporte marítimo con puntos de destino en todo el mundo, mientras que la logística de la cadena de suministro se suministra a través de una amplia gama de servicios que incluyen clasificación de mercancías, entrega y almacenamiento, manipulación y gestión de envíos, control de calidad y seguimiento electrónico.

Respecto a sus colaboradores, en Hamburg Süd:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Hamburg Süd dependen del cargo de cada uno.

Hamburg Süd ofrece servicios de transporte marítimo, servicios portuarios y logística de cadena de suministro a sus clientes. Los servicios de transporte marítimo incluyen el transporte de carga contenedorizada por vías marítimas con líneas directas propias, transporte de mercancías negras secas y refrigeradas en contenedores, servicios de transporte de carga de bajo coste para algunas rutas, así como servicios de navegación de más de 60 rutas globales con una flota de más de 200 barcos. Los servicios portuarios ofrecen soluciones en conexión con los negocios de transporte marítimo con puntos de destino en todo el mundo, mientras que la logística de la cadena de suministro se suministra a través de una amplia gama de servicios que incluyen clasificación de mercancías, entrega y almacenamiento, manipulación y gestión de envíos, control de calidad y seguimiento electrónico.

Hamburg Südamerikanische Dampfschifffahrts-Gesellschaft KG, comúnmente conocida como Hamburg Süd, fue fundada en 1871 en Alemania. Es una empresa de transporte marítimo que opera a nivel mundial.