

Qué hace Hospital General de México
El Hospital General de México es una institución de asistencia pública perteneciente a la Secretaría de Salud de México, forma parte de una red de seis hospitales que prestan salud pública en la zona central del país, se encuentra ubicado en la Colonia Doctores a unos pasos de la estación Hospital General de la línea 3 del metro de la Ciudad de México.
Cultura de Hospital General de México
Comercial
¿Como és el clima de Hospital General de México?
¿Cómo paga Hospital General de México?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Hospital General de México es una empresa Mediana de la industria de FARMACÉUTICA.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
Hospital General de México se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Hospital General de México, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Hospital General de México, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Hospital General de México tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Hospital General de México son:
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Hospital General de México, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Al buscar trabajo en Hospital General de México, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Hospital General de México tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Hospital General de México son:
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva
Puedes buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Hospital General de México.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Hospital General de México
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Hospital General de México
El proceso de selección de Hospital General de México, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Hospital General de México ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Hospital General de México al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
El Hospital General de México es una institución de asistencia pública perteneciente a la Secretaría de Salud de México, forma parte de una red de seis hospitales que prestan salud pública en la zona central del país, se encuentra ubicado en la Colonia Doctores a unos pasos de la estación Hospital General de la línea 3 del metro de la Ciudad de México.
Hospital General de México se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Hospital General de México es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
Conoce más de los productos y servicios de Hospital General de México aquí.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
Hospital General de México se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
Respecto a sus colaboradores, en Hospital General de México:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Hospital General de México dependen del cargo de cada uno.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
Fundado en 1905.
Hospital General de México se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
Hospital General de México se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Hospital General de México y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Hospital General de México tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Hospital General de México son:
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva
Hospital General de México se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
Hospital General de México se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
La empresa Hospital General de México ofrece a sus pacientes una amplia gama de servicios médicos de calidad, incluyendo consulta y tratamiento en enfermedades crónicas, detección y tratamiento preventivo, tratamiento quirúrgico, medicina intensiva, radiología, laboratorio clínico, cardiología, ginecología, urología, nutrición, terapia física, terapia ocupacional, así como servicios de salud mental y de bienestar. La empresa también ofrece educación y programas de prevención de enfermedades, así como actividades orientadas a la promoción de la salud y del bienestar. En la institución se cuenta con avanzada tecnología y equipo para brindar la atención médica necesaria para la recuperación y bienestar de sus pacientes. Además se realizan investigaciones médicas con el fin de mejorar la atención y tratamiento ofrecido.
El Hospital General de México es una institución de asistencia pública perteneciente a la Secretaría de Salud de México, forma parte de una red de seis hospitales que prestan salud pública en la zona central del país, se encuentra ubicado en la Colonia Doctores a unos pasos de la estación Hospital General de la línea 3 del metro de la Ciudad de México.
Hospital General de México tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Hospital General de México son:
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Hospital General de México tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Hospital General de México son:
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Organización con proyección
- Alto grado de subordinación
- Competencia interna agresiva