salary-benefits

opportunity-career

leadership

resources-environment-culture

activities-functions

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Escape a donde el diseño icónico y el lujo contemporáneo preparan el escenario para experiencias exclusivas y extraordinarias en W Hotels Worldwide. Desde el momento de la llegada, los huéspedes son invitados a sorprender, sensorial ambientes donde el entretenimiento amplificado, salones vibrantes, modernas habitaciones y cócteles innovadores y cocina crean algo más que una experiencia de hotel, pero un destino de estilo de vida de lujo.

Hotel W

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Total 0 vacantes de empleo en Hotel W