Qué hace Indumil
Indumil (Industria Militar Colombiana) es una estatal colombiana fabricante de armas, explosivos y munición. Es el principal proveedor de las Fuezas Militares y de Policía en Colombia, e igualmente desarrolla productos para civiles.
Que productos y servicios Indumil ofrece a sus clientes
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Cuando se fundo Indumil
Fundada en 1954 como una empresa estatal colombiana que produce armamento y municiones.
Cuanto factura Indumil
A que Industrias pertenece la empresa Indumil
MANUFACTURA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Indumil
En Indumil somos un equipo heterogéneo, formado por empleados que poseen habilidades, destrezas y experiencias diversas. Los trabajadores de Indumil tienen una gran dedicación a la empresa, lo que les ha permitido alcanzar un gran nivel de excepcionalidad en el desempeño de sus tareas. Son personas orientadas al trabajo en equipo, puesto que los objetivos se cumplen mejor trabajando codo a codo. Dentro del perfil de los empleados de Indumil se encuentran personas con habilidades técnicas, intelectuales, espirituales y personales. Además de contar con la capacidad de entender y comunicar la cultura de la organización, también es importante que posean habilidades como el compromiso, la proactividad, el análisis crítico, ser creativo, liderar equipos, etc. En suma, Indumil reconoce la importancia de empleados con habilidades, conocimientos, potencial de liderazgo y la importancia de contar con un equipo dispuesto a trabajar en equipo para el logro de los objetivos propuestos.
Cuales son los requisitos para trabajar en Indumil
Preguntas frecuentes
Indumil es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Indumil se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Indumil, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Indumil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Indumil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Indumil, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Indumil tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Indumil son:
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Grado de innovación: Baja
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Indumil, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Indumil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Indumil, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Indumil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Indumil tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Indumil son:
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Grado de innovación: Baja
Puedes buscar y postular a vacantes de Indumil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Indumil.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Indumil
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Indumil
El proceso de selección de Indumil, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Indumil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Indumil ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Indumil al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Indumil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Indumil (Industria Militar Colombiana) es una estatal colombiana fabricante de armas, explosivos y munición. Es el principal proveedor de las Fuezas Militares y de Policía en Colombia, e igualmente desarrolla productos para civiles.
Indumil se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Indumil es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Conoce más de los productos y servicios de Indumil aquí.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Indumil se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Respecto a sus colaboradores, en Indumil:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Indumil dependen del cargo de cada uno.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Fundada en 1954 como una empresa estatal colombiana que produce armamento y municiones.
Indumil se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Indumil se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Indumil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Indumil tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Indumil son:
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Grado de innovación: Baja
Indumil se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Indumil se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.
La empresa Indumil ofrece a sus clientes una plataforma de venta en línea para productos militares, así como servicios de asesoría en temas relacionados a equipamiento militar. También ofrecen entrenamiento militar, servicios de mantenimiento y asesorías sobre los productos y sus usos. Además cuentan con locales físicos ubicados en diferentes partes del país para facilitar el acceso al cliente. Por último, organizan eventos especiales sobre temas relacionados con el empleo del equipamiento militar.
Indumil (Industria Militar Colombiana) es una estatal colombiana fabricante de armas, explosivos y munición. Es el principal proveedor de las Fuezas Militares y de Policía en Colombia, e igualmente desarrolla productos para civiles.
Indumil tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Indumil son:
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Grado de innovación: Baja
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Indumil tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Indumil son:
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Alto grado de subordinación
- Grado de innovación: Baja