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Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA
3.9

Qué hace Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA

La Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA), es una empresa chilena productora de azúcar, que fue fundada el año 1953. En 1953 la CORFO creó la Industria Azucarera Nacional Sociedad Anónima. Poniendo en marcha en Los Ángeles la primera planta industrial. Su impacto económico y social en la zona fue tan profundo, que motivó la ampliación del proyecto. Nuevas plantas se instalarían en el Lago Llanquihue (1958), Linares (1959), Chillán (1967), Rapaco (La Unión, 1970) y Curicó (1974). Bajo el Gobierno Militar, fue una de las empresas más cuestionadas, dado su carácter estatal y las fuertes pérdidas que había generado, y se consideró seriamente la posibilidad de cerrarla. En este contexto, entre 1980 y 1981 las plantas de Linares y Los Ángeles fueron vendidas a CRAV (el principal importador y refinador nacional de azúcar de caña) y Rapaco comprada por Indus. Luego de la crisis económica internacional de 1981, donde el precio del azúcar cayó considerablemente y como consecuencia de ello el quiebre de CRAV, sus plantas pasaron a manos del Banco del Estado y permanecieron cerradas durante una temporada. Cabe destacar que después de la privatización de la empresa sus índices, aranceles y estados económicos subieron notablemente. Luego de un estudio encargado por Augusto Pinochet, se adoptó la definición estratégica de preparar la empresa para su futuro traspaso al capital privado. El proceso culminó en los años 1986 a 1988, con la privatización de la empresa.

Cultura de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
70 %
Tradicional

¿Como és el clima de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.5
Actividades y Funciones Realizadas
2.5
Liderazgo
2.1
Oportunidad y Carrera
3.9
Salarios y Beneficios
3.8

¿Cómo paga Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA?

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

4.3

Preguntas frecuentes

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Horarios establecidos
  • Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Horarios establecidos
  • Industrias con altas barreras de entrada

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA

Depende de la naturaleza del cargo.

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El proceso de selección de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

La Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA), es una empresa chilena productora de azúcar, que fue fundada el año 1953. En 1953 la CORFO creó la Industria Azucarera Nacional Sociedad Anónima. Poniendo en marcha en Los Ángeles la primera planta industrial. Su impacto económico y social en la zona fue tan profundo, que motivó la ampliación del proyecto. Nuevas plantas se instalarían en el Lago Llanquihue (1958), Linares (1959), Chillán (1967), Rapaco (La Unión, 1970) y Curicó (1974). Bajo el Gobierno Militar, fue una de las empresas más cuestionadas, dado su carácter estatal y las fuertes pérdidas que había generado, y se consideró seriamente la posibilidad de cerrarla. En este contexto, entre 1980 y 1981 las plantas de Linares y Los Ángeles fueron vendidas a CRAV (el principal importador y refinador nacional de azúcar de caña) y Rapaco comprada por Indus. Luego de la crisis económica internacional de 1981, donde el precio del azúcar cayó considerablemente y como consecuencia de ello el quiebre de CRAV, sus plantas pasaron a manos del Banco del Estado y permanecieron cerradas durante una temporada. Cabe destacar que después de la privatización de la empresa sus índices, aranceles y estados económicos subieron notablemente. Luego de un estudio encargado por Augusto Pinochet, se adoptó la definición estratégica de preparar la empresa para su futuro traspaso al capital privado. El proceso culminó en los años 1986 a 1988, con la privatización de la empresa.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA es importante para sus colaboradores aquí.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

Conoce más de los productos y servicios de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA aquí.

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Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

Respecto a sus colaboradores, en Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA dependen del cargo de cada uno.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

Fundada en 1957 en Chile como una empresa productora de azúcar.

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Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

La Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA), es una empresa chilena productora de azúcar, que fue fundada el año 1953. En 1953 la CORFO creó la Industria Azucarera Nacional Sociedad Anónima. Poniendo en marcha en Los Ángeles la primera planta industrial. Su impacto económico y social en la zona fue tan profundo, que motivó la ampliación del proyecto. Nuevas plantas se instalarían en el Lago Llanquihue (1958), Linares (1959), Chillán (1967), Rapaco (La Unión, 1970) y Curicó (1974). Bajo el Gobierno Militar, fue una de las empresas más cuestionadas, dado su carácter estatal y las fuertes pérdidas que había generado, y se consideró seriamente la posibilidad de cerrarla. En este contexto, entre 1980 y 1981 las plantas de Linares y Los Ángeles fueron vendidas a CRAV (el principal importador y refinador nacional de azúcar de caña) y Rapaco comprada por Indus. Luego de la crisis económica internacional de 1981, donde el precio del azúcar cayó considerablemente y como consecuencia de ello el quiebre de CRAV, sus plantas pasaron a manos del Banco del Estado y permanecieron cerradas durante una temporada. Cabe destacar que después de la privatización de la empresa sus índices, aranceles y estados económicos subieron notablemente. Luego de un estudio encargado por Augusto Pinochet, se adoptó la definición estratégica de preparar la empresa para su futuro traspaso al capital privado. El proceso culminó en los años 1986 a 1988, con la privatización de la empresa.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Horarios establecidos
  • Industrias con altas barreras de entrada

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA) ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos de azúcar. Estos productos cubren una amplia gama de necesidades, desde el uso en los hogares hasta la industrialización. Algunos de los productos que ofrecen incluyen azúcar granulada, en polvo, en cristal, morena, panela, miel de caña, piloncillo, melaza, melaza de panela y jarabes. Además de productos de azúcar, IANSA también ofrece otros servicios, como la provisión de maquinaria y equipo para la producción de azúcar, así como asesoría en procesos y calidad. También proveen una línea completa de productos y equipos relacionados con el tratamiento de la caña de azúcar. Proporcionan asistencia con la instalación de modernas industrias de azúcar para producción de panela, panela tostada y cristalización. Los productos finales cumplen con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

La Industria Azucarera Nacional S.A. (IANSA), es una empresa chilena productora de azúcar, que fue fundada el año 1953. En 1953 la CORFO creó la Industria Azucarera Nacional Sociedad Anónima. Poniendo en marcha en Los Ángeles la primera planta industrial. Su impacto económico y social en la zona fue tan profundo, que motivó la ampliación del proyecto. Nuevas plantas se instalarían en el Lago Llanquihue (1958), Linares (1959), Chillán (1967), Rapaco (La Unión, 1970) y Curicó (1974). Bajo el Gobierno Militar, fue una de las empresas más cuestionadas, dado su carácter estatal y las fuertes pérdidas que había generado, y se consideró seriamente la posibilidad de cerrarla. En este contexto, entre 1980 y 1981 las plantas de Linares y Los Ángeles fueron vendidas a CRAV (el principal importador y refinador nacional de azúcar de caña) y Rapaco comprada por Indus. Luego de la crisis económica internacional de 1981, donde el precio del azúcar cayó considerablemente y como consecuencia de ello el quiebre de CRAV, sus plantas pasaron a manos del Banco del Estado y permanecieron cerradas durante una temporada. Cabe destacar que después de la privatización de la empresa sus índices, aranceles y estados económicos subieron notablemente. Luego de un estudio encargado por Augusto Pinochet, se adoptó la definición estratégica de preparar la empresa para su futuro traspaso al capital privado. El proceso culminó en los años 1986 a 1988, con la privatización de la empresa.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Horarios establecidos
  • Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Industria Azucarera Nacional S.A. IANSA son:

  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Organización por objetivos
  • Horarios establecidos
  • Industrias con altas barreras de entrada