Qué hace Ingeteam

Ingeteam es una empresa Grande de la industria de INGENIERÍA.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Ingeteam se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Ingeteam, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Ingeteam y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ingeteam y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Ingeteam, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ingeteam y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Ingeteam tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Ingeteam son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Ingeteam, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Ingeteam, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Ingeteam tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Ingeteam son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento

Puedes buscar y postular a vacantes de Ingeteam y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Ingeteam.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Ingeteam y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Ingeteam

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Ingeteam

El proceso de selección de Ingeteam, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ingeteam y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Ingeteam ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Ingeteam al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Ingeteam y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Ingeteam es una empresa especializada en electrónica de potencia y de control, (inversores, convertidores de frecuencia, controladores y protecciones), generadores, motores y bombas, proyectos de ingeniería eléctrica y de automatización, cuadros eléctricos y celdas de media tensión, así como de ingeniería de plantas de biomasa y térmicas solares. Completa su oferta con servicios de operación y mantenimiento y servicios de instalación. Desarrolla sus productos en los sectores principales de generación eólica, fotovoltaica, hidráulica, y fósil; a la industria de la transformación de metales, naval, tracción ferroviaria; a la red de energía eléctrica, incluidas las subestaciones, buscando siempre una generación y un consumo energético más eficiente, abarcando también el transporte y la distribución. La empresa opera en todo el mundo, empleando a 3.700 personas, y su actividad está estructurada sobre la base de I+D, invirtiendo anualmente el 5% de su facturación.

Ingeteam se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Ingeteam es importante para sus colaboradores aquí.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Conoce más de los productos y servicios de Ingeteam aquí.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Ingeteam se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Respecto a sus colaboradores, en Ingeteam:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Ingeteam dependen del cargo de cada uno.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Fundada en 1972 como una empresa española que desarrolla y fabrica equipos de energía renovable y soluciones de automatización industrial.

Ingeteam se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Ingeteam se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Ingeteam y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Ingeteam tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Ingeteam son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento

Ingeteam se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Ingeteam se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.

Ingeteam es una empresa española que ofrece soluciones integrales para la industria eléctrica y la automatización. Entre sus productos y servicios ofrece equipos eléctricos, software, sistemas de automatización e ingeniería de proyectos, mejorando la rentabilidad de las infraestructuras energéticas. Ingeteam trabaja con una amplia variedad de sectores: generación, transporte y distribución de energía; refinación e industria petroquímica; edificios y servicios; plantas de procesamiento de alimentos y bebidas; material rodante y sistemas ferroviarios; minería y canteras; industria naval y astilleros; industria eólica y energía solar. Ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente con la última tecnología para optimizar su control, gestión y operación.

Ingeteam es una empresa especializada en electrónica de potencia y de control, (inversores, convertidores de frecuencia, controladores y protecciones), generadores, motores y bombas, proyectos de ingeniería eléctrica y de automatización, cuadros eléctricos y celdas de media tensión, así como de ingeniería de plantas de biomasa y térmicas solares. Completa su oferta con servicios de operación y mantenimiento y servicios de instalación. Desarrolla sus productos en los sectores principales de generación eólica, fotovoltaica, hidráulica, y fósil; a la industria de la transformación de metales, naval, tracción ferroviaria; a la red de energía eléctrica, incluidas las subestaciones, buscando siempre una generación y un consumo energético más eficiente, abarcando también el transporte y la distribución. La empresa opera en todo el mundo, empleando a 3.700 personas, y su actividad está estructurada sobre la base de I+D, invirtiendo anualmente el 5% de su facturación.

Ingeteam tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Ingeteam son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Ingeteam tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Ingeteam son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento