Qué hace Jacobs Engineering Group
Fundada por Joseph J. Jacobs en 1947, con sede en Dallas, EE.UU., la Jacobs tiene cerca de 54.000 empleados y está presente en más de 230 ubicaciones. Con ingresos anuales de casi 11.000 millones de dólares, es uno de los proveedores de servicios técnicos, profesionales y de construcción más grandes y variados del mundo. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes es la clave de nuestro éxito como empresa.
Que productos y servicios Jacobs Engineering Group ofrece a sus clientes
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Cuando se fundo Jacobs Engineering Group
Es una empresa estadounidense que se dedica a la ingeniería y la construcción. Fue fundada en 1947.
Cuanto factura Jacobs Engineering Group
A que Industrias pertenece la empresa Jacobs Engineering Group
INGENIERÍA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Jacobs Engineering Group
Los empleados de Jacobs Engineering Group son gente con talento técnico, adaptabilidad y energía, con un deseo de ganar y compartir conocimientos. Están motivados a desafiar los estándares establecidos y buscan proporcionar soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de los clientes. Están comprometidos con la excelencia, tanto en la calidad de sus productos como en el servicio al cliente. La empresa también valora la diversidad y el empoderamiento de la comunidad a la que sirven. Esta cultura empresarial es la clave del éxito a largo plazo de la empresa.
Cuales son los requisitos para trabajar en Jacobs Engineering Group
Preguntas frecuentes
Jacobs Engineering Group es una empresa Grande de la industria de INGENIERÍA.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Jacobs Engineering Group se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Jacobs Engineering Group, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Jacobs Engineering Group, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Jacobs Engineering Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jacobs Engineering Group son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Jacobs Engineering Group, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Jacobs Engineering Group, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Jacobs Engineering Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jacobs Engineering Group son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja
Puedes buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Jacobs Engineering Group.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Jacobs Engineering Group
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Jacobs Engineering Group
El proceso de selección de Jacobs Engineering Group, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Jacobs Engineering Group ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Jacobs Engineering Group al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Fundada por Joseph J. Jacobs en 1947, con sede en Dallas, EE.UU., la Jacobs tiene cerca de 54.000 empleados y está presente en más de 230 ubicaciones. Con ingresos anuales de casi 11.000 millones de dólares, es uno de los proveedores de servicios técnicos, profesionales y de construcción más grandes y variados del mundo. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes es la clave de nuestro éxito como empresa.
Jacobs Engineering Group se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Jacobs Engineering Group es importante para sus colaboradores aquí.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Conoce más de los productos y servicios de Jacobs Engineering Group aquí.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Jacobs Engineering Group se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Respecto a sus colaboradores, en Jacobs Engineering Group:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Jacobs Engineering Group dependen del cargo de cada uno.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Es una empresa estadounidense que se dedica a la ingeniería y la construcción. Fue fundada en 1947.
Jacobs Engineering Group se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Jacobs Engineering Group se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jacobs Engineering Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Jacobs Engineering Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jacobs Engineering Group son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja
Jacobs Engineering Group se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Jacobs Engineering Group se dedica a realizar labores en la industria INGENIERÍA.
Jacobs Engineering Group es un proveedor líder mundial de ingeniería profesional, consultoría y construcción, con oficinas en más de 200 ciudades de todo el mundo. Ofrecemos soluciones integrales para aquellos que desean mejorar la forma en que sus negocios se desarrollan y para aquellos que desea aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Estas soluciones incluyen planificación de proyectos, gestión de proyectos, ingeniería de diseño, construcción, contratación de terceros y servicios de conserjería y operaciones y mantenimiento. Además, nuestros equipos globales de energía y estrategia renovable y ambiental ayudan a satisfacer la creciente demanda de energía sostenible.
Fundada por Joseph J. Jacobs en 1947, con sede en Dallas, EE.UU., la Jacobs tiene cerca de 54.000 empleados y está presente en más de 230 ubicaciones. Con ingresos anuales de casi 11.000 millones de dólares, es uno de los proveedores de servicios técnicos, profesionales y de construcción más grandes y variados del mundo. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes es la clave de nuestro éxito como empresa.
Jacobs Engineering Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jacobs Engineering Group son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Jacobs Engineering Group tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jacobs Engineering Group son:
- Baja rotación de empleados
- Horarios establecidos
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Grado de innovación: Baja