Qué hace Jarritos
Jarritos es una marca de refresco en México fundada 1950 por Francisco Hill "El Güero" . La empresa Jarritos es propiedad de Frutas Concentradas FRUCO a nivel mundial y otorga contratos de franquicia para la distribución de los refrescos con esta marca. Su subsidiaria Novamex es encargada de la distribución de los productos a nivel mundial. Los Jarritos están hechos de sabores frutales carbonatados. El nombre proviene de la tradición mexicana de beber agua en jarros de arcilla.
Que productos y servicios Jarritos ofrece a sus clientes
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Cuando se fundo Jarritos
Es una marca mexicana de refrescos. Fue fundada en 1950.
Cuanto factura Jarritos
A que Industrias pertenece la empresa Jarritos
BIENES DE CONSUMO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Jarritos
Los empleados de la empresa Jarritos tienen una variedad de perfiles, según sus habilidades, conocimientos y experiencias. Los empleados de la empresa deben ser innovadores, creativos y colaborativos. También deben ser capaces de trabajar bajo presión y ser flexibles. Además, Jarritos busca candidatos con conocimientos en la industria de alimentos y bebidas, y con experiencia en ventas, publicidad, diseño, marketing digital y finanzas, entre otros. La empresa aprecia granmente a los candidatos que comparten su entusiasmo y pasión por los productos y sus valores. También buscan empleados comprometidos con crear buenas relaciones con los demás, con excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al servicio. Por último, los empleados de Jarritos deben tener la habilidad de trabajar y adaptarse a entornos cambiantes.
Cuales son los requisitos para trabajar en Jarritos
Preguntas frecuentes
Jarritos es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Jarritos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Jarritos, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Jarritos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jarritos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Jarritos, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jarritos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Jarritos tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jarritos son:
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Jarritos, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en Jarritos, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jarritos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Jarritos tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jarritos son:
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
Puedes buscar y postular a vacantes de Jarritos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Jarritos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Jarritos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Jarritos
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Jarritos
El proceso de selección de Jarritos, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jarritos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Jarritos ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Jarritos al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Jarritos es una marca de refresco en México fundada 1950 por Francisco Hill "El Güero" . La empresa Jarritos es propiedad de Frutas Concentradas FRUCO a nivel mundial y otorga contratos de franquicia para la distribución de los refrescos con esta marca. Su subsidiaria Novamex es encargada de la distribución de los productos a nivel mundial. Los Jarritos están hechos de sabores frutales carbonatados. El nombre proviene de la tradición mexicana de beber agua en jarros de arcilla.
Jarritos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Jarritos es importante para sus colaboradores aquí.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Conoce más de los productos y servicios de Jarritos aquí.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Jarritos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Respecto a sus colaboradores, en Jarritos:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Jarritos dependen del cargo de cada uno.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Es una marca mexicana de refrescos. Fue fundada en 1950.
Jarritos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Jarritos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Jarritos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Jarritos tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jarritos son:
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
Jarritos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Jarritos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Jarritos ofrece a sus clientes una selección de sabores de refrescos mexicanos de fruta natural y carbonatados: piña, mandarina, limón, tamarindo, jamaica, mango, melón, guayaba, toronja y piña colada. Todos estos sabores están disponibles en botellas de embalaje individual y en packs para su comodidad. Jarritos también ofrece una variedad de bebidas sin azúcar para aquellos que prefieren una alternativa menos dulce. Estas bebidas pueden disfrutarse individualmente o en packs de seis. Además de sus refrescos, Jarritos también ofrece una variedad de productos para acompañar sus productos, como manzanas en lata, breskas, chips y galletas. Estos productos están diseñados para ofrecer una amplia variedad de sabores para satisfacer a todos los clientes de Jarritos.
Jarritos es una marca de refresco en México fundada 1950 por Francisco Hill "El Güero" . La empresa Jarritos es propiedad de Frutas Concentradas FRUCO a nivel mundial y otorga contratos de franquicia para la distribución de los refrescos con esta marca. Su subsidiaria Novamex es encargada de la distribución de los productos a nivel mundial. Los Jarritos están hechos de sabores frutales carbonatados. El nombre proviene de la tradición mexicana de beber agua en jarros de arcilla.
Jarritos tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jarritos son:
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Jarritos tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Jarritos son:
- Organización por objetivos
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado