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leadership

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Johnson & Johnson es un fabricante de bienes de consumo envasados dispositivos médicos multinacionales, farmacéutica y americana fundada en 1886. Sus acciones común es un componente del Promedio Industrial Dow Jones y la compañía figura entre la lista Fortune 500. Johnson & Johnson tiene su sede en New Brunswick , Nueva Jersey, justo al lado del campus de la Universidad de Rutgers, la división de consumo se encuentra en Skillman, Nueva Jersey. La sociedad incluye unas 250 empresas filiales con operaciones en 60 países y productos que se comercializan en más de 175 países. Marcas de Johnson & Johnson incluyen numerosos nombres de la casa de los medicamentos y suministros de primeros auxilios. Entre sus productos de consumo conocidas son la línea tirita Marca de vendas, medicamentos Tylenol, productos para bebés de Johnson, de la piel y productos de belleza Neutrogena, lavado facial Clean & Clear y lentes de contacto Acuvue.

Johnson & Johnson

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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