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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Por más de 200 años, JPMorgan Chase & Co ha proporcionado soluciones financieras innovadoras para los consumidores, pequeñas empresas, corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo. Es una de las más antiguas instituciones financieras en los Estados Unidos, líder en banca de inversión, servicios financieros para consumidores y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financiera y gestión de activos.
 
 La firma líder global de servicios financieros con activos de $2.4 billones de dólares, con operaciones en más de 100 países, más de 235.000 empleados, sirviendo a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los más importantes clientes corporativos, institucionales y gubernamentales de todo el mundo.

JPMorgan Chase & Co.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Total 0 vacantes de empleo en JPMorgan Chase & Co.