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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

KAEFER es un proveedor líder de servicios integrados y soluciones, especializado en aislamiento, acceso, protección de superficie, protección pasiva contra incendios, así como equipamiento interior - con más de 28.000 empleados que trabajan en más de 40 países. La experiencia técnica asociada y la diversidad cultural son nuestras mejores fortalezas.
 
 Fundada en 1918, somos una empresa familiar con una larga tradición y fuertes valores éticos. En todo el mundo tenemos empleados muy leales y que trabajan mucho tiempo. Su salud y seguridad es una de nuestras principales prioridades.

Kaefer

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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