Qué hace Kingston Technology

Kingston Technology es una empresa Mediana de la industria de TI.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Kingston Technology se dedica a realizar labores en la industria TI.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Kingston Technology, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Kingston Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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En Kingston Technology, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Kingston Technology tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Kingston Technology son:

• Oportunidades de crecimiento
• Contratos por proyectos
• Organización por indicadores
• Estructura horizontal
• Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en Kingston Technology, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Kingston Technology, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Kingston Technology tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Kingston Technology son:

• Oportunidades de crecimiento
• Contratos por proyectos
• Organización por indicadores
• Estructura horizontal
• Alta rotación de empleados

Puedes buscar y postular a vacantes de Kingston Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Kingston Technology.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Kingston Technology

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Kingston Technology

El proceso de selección de Kingston Technology, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Kingston Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Kingston Technology ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Kingston Technology al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Kingston Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Kingston Technology Corporation es un fabricante estadounidense de productos de memorias de ordenadores. Está localizado en Fountain Valley, California. Tiene departamentos de facturación y logísticos en el Reino Unido, Irlanda, Malasia, China y Taiwan. Es el mayor productor independiente de módulos de memoria DRAM, actualmente tiene más del 16% de la cuota de mercado. Y es el segundo mayor suministrador de memorias flash. Tener en cuenta, que la cuota de mercado actual de Kingston está cerca del 27% pero iSuppli (de donde proviene este dato) no incluye las ventas OEM de Kingston en sus nuevos métodos de análisis. Kingston Technology tiene 2400 empleados (datos del 2004). En 2006, Kingston obtuvo unos ingresos de 3700 millones de dólares, con un crecimiento del 23,3% respecto a 2005. Salvo en el año 2001, Kingston ha experimentado una tasa de crecimiento anual del 15% durante los últimos ocho años.

Kingston Technology se dedica a realizar labores en la industria TI.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Kingston Technology es importante para sus colaboradores aquí.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Conoce más de los productos y servicios de Kingston Technology aquí.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Kingston Technology se dedica a realizar labores en la industria TI.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Respecto a sus colaboradores, en Kingston Technology:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de Kingston Technology dependen del cargo de cada uno.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Kingston Technology fue fundada en 1987 por John Tu y David Sun.

Kingston Technology se dedica a realizar labores en la industria TI.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Kingston Technology se dedica a realizar labores en la industria TI.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Kingston Technology y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Kingston Technology tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Kingston Technology son:

• Oportunidades de crecimiento
• Contratos por proyectos
• Organización por indicadores
• Estructura horizontal
• Alta rotación de empleados

Kingston Technology se dedica a realizar labores en la industria TI.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Kingston Technology se dedica a realizar labores en la industria TI.

Kingston Technology ofrece a sus clientes un amplio rango de productos de memoria de alto rendimiento y de alta calidad como tarjetas de memoria flash, tarjetas de memoria microSD, tarjetas de memoria SD, unidades de estado sólido, memorias USB y memoria RAM para computadoras. También ofrecen dispositivos de almacenamiento de escritorio, compactos y portables, como unidades de estado sólido, discos duros, tarjetas de lectura y adaptadores. Además, producen productos de tecnología móvil como auriculares, cargadores portátiles, bolígrafos, cables y microSD.

Kingston Technology Corporation es un fabricante estadounidense de productos de memorias de ordenadores. Está localizado en Fountain Valley, California. Tiene departamentos de facturación y logísticos en el Reino Unido, Irlanda, Malasia, China y Taiwan. Es el mayor productor independiente de módulos de memoria DRAM, actualmente tiene más del 16% de la cuota de mercado. Y es el segundo mayor suministrador de memorias flash. Tener en cuenta, que la cuota de mercado actual de Kingston está cerca del 27% pero iSuppli (de donde proviene este dato) no incluye las ventas OEM de Kingston en sus nuevos métodos de análisis. Kingston Technology tiene 2400 empleados (datos del 2004). En 2006, Kingston obtuvo unos ingresos de 3700 millones de dólares, con un crecimiento del 23,3% respecto a 2005. Salvo en el año 2001, Kingston ha experimentado una tasa de crecimiento anual del 15% durante los últimos ocho años.

Kingston Technology tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Kingston Technology son:

• Oportunidades de crecimiento
• Contratos por proyectos
• Organización por indicadores
• Estructura horizontal
• Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Kingston Technology tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Kingston Technology son:

• Oportunidades de crecimiento
• Contratos por proyectos
• Organización por indicadores
• Estructura horizontal
• Alta rotación de empleados