Klabin - Salario, cultura y vacantes

Klabin es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.

Klabin es una empresa líder en productos de papel y embalaje con sede en Brasil. Ofrece una amplia gama de productos de materias primas de alta calidad, desde papeles y cartones para impresión, embalaje, papelería, librerías hasta kraft, papeles reciclados, productos higiénicos, embalaje para desechos y otros productos especiales. Además cuenta con un equipo de expertos para ayudarte a personalizar los productos para que cumplan con tus requerimientos y necesidades de producción específicas. También ofrece una serie de servicios adicionales, como diseño gráfico, impresión, maquila, tratamiento y transporte.

Klabin se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Klabin es una empresa líder en productos de papel y embalaje con sede en Brasil. Ofrece una amplia gama de productos de materias primas de alta calidad, desde papeles y cartones para impresión, embalaje, papelería, librerías hasta kraft, papeles reciclados, productos higiénicos, embalaje para desechos y otros productos especiales. Además cuenta con un equipo de expertos para ayudarte a personalizar los productos para que cumplan con tus requerimientos y necesidades de producción específicas. También ofrece una serie de servicios adicionales, como diseño gráfico, impresión, maquila, tratamiento y transporte.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Klabin, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Klabin y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Klabin y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Klabin, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Klabin y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Klabin tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Klabin son:

Alto nivel de estandarización
Horarios establecidos
Baja rotación de empleados
Remuneración base sobre mercado
Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Klabin, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Klabin y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Klabin, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Klabin tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Klabin son:

Alto nivel de estandarización
Horarios establecidos
Baja rotación de empleados
Remuneración base sobre mercado
Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Klabin y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Klabin.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Klabin

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Klabin

El proceso de selección de Klabin, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Klabin y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Klabin ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Klabin al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Klabin y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

A Klabin é uma empresa brasileira, maior produtora e exportadora de papéis do país, com foco na produção de celulose, papéis e cartões para embalagens, embalagens de papelão ondulado e sacos industriais, além de comercializar madeira em toras. É controlada pela Klabin Irmãos & Cia, com participação acionária de 61%, e o Grupo Monteiro Aranha, com 9%, e organizada em quatro unidades de negócios (Florestal, Celulose, Papéis e Conversão).

Klabin se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Klabin es una empresa líder en productos de papel y embalaje con sede en Brasil. Ofrece una amplia gama de productos de materias primas de alta calidad, desde papeles y cartones para impresión, embalaje, papelería, librerías hasta kraft, papeles reciclados, productos higiénicos, embalaje para desechos y otros productos especiales. Además cuenta con un equipo de expertos para ayudarte a personalizar los productos para que cumplan con tus requerimientos y necesidades de producción específicas. También ofrece una serie de servicios adicionales, como diseño gráfico, impresión, maquila, tratamiento y transporte.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Klabin es importante para sus colaboradores aquí.

Klabin es una empresa líder en productos de papel y embalaje con sede en Brasil. Ofrece una amplia gama de productos de materias primas de alta calidad, desde papeles y cartones para impresión, embalaje, papelería, librerías hasta kraft, papeles reciclados, productos higiénicos, embalaje para desechos y otros productos especiales. Además cuenta con un equipo de expertos para ayudarte a personalizar los productos para que cumplan con tus requerimientos y necesidades de producción específicas. También ofrece una serie de servicios adicionales, como diseño gráfico, impresión, maquila, tratamiento y transporte.

Conoce más de los productos y servicios de Klabin aquí.

Klabin es una empresa líder en productos de papel y embalaje con sede en Brasil. Ofrece una amplia gama de productos de materias primas de alta calidad, desde papeles y cartones para impresión, embalaje, papelería, librerías hasta kraft, papeles reciclados, productos higiénicos, embalaje para desechos y otros productos especiales. Además cuenta con un equipo de expertos para ayudarte a personalizar los productos para que cumplan con tus requerimientos y necesidades de producción específicas. También ofrece una serie de servicios adicionales, como diseño gráfico, impresión, maquila, tratamiento y transporte.

Klabin se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Klabin es una empresa líder en productos de papel y embalaje con sede en Brasil. Ofrece una amplia gama de productos de materias primas de alta calidad, desde papeles y cartones para impresión, embalaje, papelería, librerías hasta kraft, papeles reciclados, productos higiénicos, embalaje para desechos y otros productos especiales. Además cuenta con un equipo de expertos para ayudarte a personalizar los productos para que cumplan con tus requerimientos y necesidades de producción específicas. También ofrece una serie de servicios adicionales, como diseño gráfico, impresión, maquila, tratamiento y transporte.

Respecto a sus colaboradores, en Klabin:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Klabin dependen del cargo de cada uno.

Klabin es una empresa líder en productos de papel y embalaje con sede en Brasil. Ofrece una amplia gama de productos de materias primas de alta calidad, desde papeles y cartones para impresión, embalaje, papelería, librerías hasta kraft, papeles reciclados, productos higiénicos, embalaje para desechos y otros productos especiales. Además cuenta con un equipo de expertos para ayudarte a personalizar los productos para que cumplan con tus requerimientos y necesidades de producción específicas. También ofrece una serie de servicios adicionales, como diseño gráfico, impresión, maquila, tratamiento y transporte.

La empresa Klabin fue fundada en 1899 por Ernani Klabin.