Qué hace KLM Royal Dutch Airlines
KLM, Royal Dutch Airlines, é a companhia aérea de bandeira de transporte dos Países Baixos. A KLM está sediada em Amstelveen, com seu hub no Aeroporto de Amsterdã, perto de Schiphol. Faz parte do grupo Air France-KLM e é membro da aliança SkyTeam. A KLM foi fundada em 1919; É a linha aérea a mais velha no mundo que ainda opera sob seu nome original e teve 32.505 empregados a partir de 2013. A KLM opera serviços regulares de passageiros e carga para aproximadamente 175 destinos e atende cerca de 40 milhões de passageiros por ano. Os aviões de passageiros são configurados em um layout de três classes, incluindo Business Class, Economy Comfort, Economy Class. A KLM tem uma reputação como uma das companhias aéreas mais seguras do mundo. Seu programa de passageiro frequente é chamado Flying Blue, e tem acordos de codeshare com outras companhias aéreas, tanto membros quanto não membros do SkyTeam.
Que productos y servicios KLM Royal Dutch Airlines ofrece a sus clientes
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
Cuando se fundo KLM Royal Dutch Airlines
KLM Royal Dutch Airlines fue fundada en 1919.
Cuanto factura KLM Royal Dutch Airlines
A que Industrias pertenece la empresa KLM Royal Dutch Airlines
LINEAS AEREAS
Cuál es el perfil de los colaboradores de KLM Royal Dutch Airlines
Los empleados de KLM Royal Dutch Airlines son una combinación de personas con expertise en diversos ámbitos. Están dotados de un gran sentido de servicio, presentan un gran compromiso con la satisfacción del cliente, y su objetivo primordial es proporcionar un servicio de alto nivel. También son individualmente responsables, resolutivos y creativos, lo que los hace aptos para afrontar y solucionar de manera eficaz y oportuna situaciones desafiantes. Por último, poseen una gran actitud de trabajo en equipo y un compromiso permanente con el crecimiento continuo de la compañía.
Cuales son los requisitos para trabajar en KLM Royal Dutch Airlines
Preguntas frecuentes
KLM Royal Dutch Airlines es una empresa Grande de la industria de LINEAS AEREAS.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
KLM Royal Dutch Airlines se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en KLM Royal Dutch Airlines, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En KLM Royal Dutch Airlines, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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KLM Royal Dutch Airlines tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de KLM Royal Dutch Airlines son:
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
- Estructura vertical
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en KLM Royal Dutch Airlines, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en KLM Royal Dutch Airlines, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
KLM Royal Dutch Airlines tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de KLM Royal Dutch Airlines son:
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
- Estructura vertical
Puedes buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de KLM Royal Dutch Airlines.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en KLM Royal Dutch Airlines
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en KLM Royal Dutch Airlines
El proceso de selección de KLM Royal Dutch Airlines, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en KLM Royal Dutch Airlines ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de KLM Royal Dutch Airlines al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
KLM, Royal Dutch Airlines, é a companhia aérea de bandeira de transporte dos Países Baixos. A KLM está sediada em Amstelveen, com seu hub no Aeroporto de Amsterdã, perto de Schiphol. Faz parte do grupo Air France-KLM e é membro da aliança SkyTeam. A KLM foi fundada em 1919; É a linha aérea a mais velha no mundo que ainda opera sob seu nome original e teve 32.505 empregados a partir de 2013. A KLM opera serviços regulares de passageiros e carga para aproximadamente 175 destinos e atende cerca de 40 milhões de passageiros por ano. Os aviões de passageiros são configurados em um layout de três classes, incluindo Business Class, Economy Comfort, Economy Class. A KLM tem uma reputação como uma das companhias aéreas mais seguras do mundo. Seu programa de passageiro frequente é chamado Flying Blue, e tem acordos de codeshare com outras companhias aéreas, tanto membros quanto não membros do SkyTeam.
KLM Royal Dutch Airlines se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué KLM Royal Dutch Airlines es importante para sus colaboradores aquí.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
Conoce más de los productos y servicios de KLM Royal Dutch Airlines aquí.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
KLM Royal Dutch Airlines se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
Respecto a sus colaboradores, en KLM Royal Dutch Airlines:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de KLM Royal Dutch Airlines dependen del cargo de cada uno.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
KLM Royal Dutch Airlines fue fundada en 1919.
KLM Royal Dutch Airlines se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
KLM Royal Dutch Airlines se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de KLM Royal Dutch Airlines y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
KLM Royal Dutch Airlines tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de KLM Royal Dutch Airlines son:
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
- Estructura vertical
KLM Royal Dutch Airlines se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
KLM Royal Dutch Airlines se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
KLM Royal Dutch Airlines ofrece una gran variedad de servicios a sus clientes, como boletos de avión para recorrer el mundo, tarifas preferenciales, equipaje gratuito, tarifas de alojamiento y entretenimiento y programas de lealtad. Ofrece vuelos hacia más de 145 destinos en todo el mundo, desde les destinos más populares hasta los destinos más exóticos, lo que lo hace una de las principales aerolíneas. También ofrece soporte en línea las 24 horas del día, una amplia gama de opciones de billetes con una amplia variedad de boletos con descuentos. Además, los clientes también tienen acceso a numerosas ofertas exclusivas, comocupones de descuento para vuelos, paquetes vacacionales y tarifas preferenciales.
KLM, Royal Dutch Airlines, é a companhia aérea de bandeira de transporte dos Países Baixos. A KLM está sediada em Amstelveen, com seu hub no Aeroporto de Amsterdã, perto de Schiphol. Faz parte do grupo Air France-KLM e é membro da aliança SkyTeam. A KLM foi fundada em 1919; É a linha aérea a mais velha no mundo que ainda opera sob seu nome original e teve 32.505 empregados a partir de 2013. A KLM opera serviços regulares de passageiros e carga para aproximadamente 175 destinos e atende cerca de 40 milhões de passageiros por ano. Os aviões de passageiros são configurados em um layout de três classes, incluindo Business Class, Economy Comfort, Economy Class. A KLM tem uma reputação como uma das companhias aéreas mais seguras do mundo. Seu programa de passageiro frequente é chamado Flying Blue, e tem acordos de codeshare com outras companhias aéreas, tanto membros quanto não membros do SkyTeam.
KLM Royal Dutch Airlines tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de KLM Royal Dutch Airlines son:
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
- Estructura vertical
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
KLM Royal Dutch Airlines tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de KLM Royal Dutch Airlines son:
- Competicion Interna
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Remuneracion Variable Agresiva
- Estructura vertical