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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

KLM, Royal Dutch Airlines, é a companhia aérea de bandeira de transporte dos Países Baixos. A KLM está sediada em Amstelveen, com seu hub no Aeroporto de Amsterdã, perto de Schiphol. Faz parte do grupo Air France-KLM e é membro da aliança SkyTeam. A KLM foi fundada em 1919; É a linha aérea a mais velha no mundo que ainda opera sob seu nome original e teve 32.505 empregados a partir de 2013.
 
 A KLM opera serviços regulares de passageiros e carga para aproximadamente 175 destinos e atende cerca de 40 milhões de passageiros por ano. Os aviões de passageiros são configurados em um layout de três classes, incluindo Business Class, Economy Comfort, Economy Class. A KLM tem uma reputação como uma das companhias aéreas mais seguras do mundo. Seu programa de passageiro frequente é chamado Flying Blue, e tem acordos de codeshare com outras companhias aéreas, tanto membros quanto não membros do SkyTeam.

KLM Royal Dutch Airlines

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Cultura de KLM Royal Dutch Airlines

Comercial

¿Cuáles son las características culturales de KLM Royal Dutch Airlines