La Nación - Salario, cultura y vacantes

La Nación es una empresa Pequeña de la industria de COMUNICACIONES.

La empresa La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios financieros, tales como cuentas bancarias, préstamos, tarjetas de crédito, seguros, banca en línea, inversiones y herramientas de bienes raíces. Además, La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de oportunidades de negocio, así como una importante cantidad de recursos financieros, como el acceso a un equipo de asesores financieros que les permite obtener información crítica para la toma de decisiones.

La Nación se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

La empresa La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios financieros, tales como cuentas bancarias, préstamos, tarjetas de crédito, seguros, banca en línea, inversiones y herramientas de bienes raíces. Además, La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de oportunidades de negocio, así como una importante cantidad de recursos financieros, como el acceso a un equipo de asesores financieros que les permite obtener información crítica para la toma de decisiones.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en La Nación, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En La Nación, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

La Nación tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de La Nación son:

Rapido crecimiento
Estructura horizontal
Procesos altamente iterativos e incrementales
Remuneraciónes pactadas
Grado de innovacion: Baja

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en La Nación, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en La Nación, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

La Nación tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de La Nación son:

Rapido crecimiento
Estructura horizontal
Procesos altamente iterativos e incrementales
Remuneraciónes pactadas
Grado de innovacion: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de La Nación.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en La Nación

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en La Nación

El proceso de selección de La Nación, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en La Nación ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de La Nación al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de La Nación y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

La Nación es el nombre de varios periódicos: La Nación de Buenos Aires, Argentina; La Nación de Santiago, Chile; La Nación de Neiva, Colombia; La Nación de San José, Costa Rica; La Nación de Guayaquil, Ecuador; La Nación de Madrid, España, publicado en dos épocas, 1849-1856 y 1864-1873; La Nación de Madrid, España, fundado en 1916 desaparecido en 1918; La Nación de Madrid, España, fundado en 1925 y desaparecido en 1936; La Nación de Ciudad de México; La Nación de Asunción, Paraguay; La Nación de Lima, Perú; La Nación de San Cristóbal, en Venezuela;

La Nación se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

La empresa La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios financieros, tales como cuentas bancarias, préstamos, tarjetas de crédito, seguros, banca en línea, inversiones y herramientas de bienes raíces. Además, La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de oportunidades de negocio, así como una importante cantidad de recursos financieros, como el acceso a un equipo de asesores financieros que les permite obtener información crítica para la toma de decisiones.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué La Nación es importante para sus colaboradores aquí.

La empresa La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios financieros, tales como cuentas bancarias, préstamos, tarjetas de crédito, seguros, banca en línea, inversiones y herramientas de bienes raíces. Además, La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de oportunidades de negocio, así como una importante cantidad de recursos financieros, como el acceso a un equipo de asesores financieros que les permite obtener información crítica para la toma de decisiones.

Conoce más de los productos y servicios de La Nación aquí.

La empresa La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios financieros, tales como cuentas bancarias, préstamos, tarjetas de crédito, seguros, banca en línea, inversiones y herramientas de bienes raíces. Además, La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de oportunidades de negocio, así como una importante cantidad de recursos financieros, como el acceso a un equipo de asesores financieros que les permite obtener información crítica para la toma de decisiones.

La Nación se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

La empresa La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios financieros, tales como cuentas bancarias, préstamos, tarjetas de crédito, seguros, banca en línea, inversiones y herramientas de bienes raíces. Además, La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de oportunidades de negocio, así como una importante cantidad de recursos financieros, como el acceso a un equipo de asesores financieros que les permite obtener información crítica para la toma de decisiones.

Respecto a sus colaboradores, en La Nación:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de La Nación dependen del cargo de cada uno.

La empresa La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de productos y servicios financieros, tales como cuentas bancarias, préstamos, tarjetas de crédito, seguros, banca en línea, inversiones y herramientas de bienes raíces. Además, La Nación ofrece a sus clientes una amplia variedad de oportunidades de negocio, así como una importante cantidad de recursos financieros, como el acceso a un equipo de asesores financieros que les permite obtener información crítica para la toma de decisiones.

La empresa La Nación fue fundada en el año 1870 por el periodista argentino Eduardo Wilde.