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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

La principal actividad de la empresa es la comercialización al detalle de productos para el hogar, vestuario, accesorios para hombres, mujeres y niños. La Compañía desarrolla también el negocio del retail financiero a través de su tarjeta Blanc. La Polar se ubica dentro de los cuatro principales actores del sector Retail en Chile, en tiendas por departamento. Cuenta con 38 sucursales a nivel nacional.

LA POLAR

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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