
La Segunda
3.1
Cultura de La Segunda
Colaborativa
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
36%
Comercial
41%
Disruptiva
71%
Colaborativa
58%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de La Segunda
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de La Segunda y su cultura
Rapido crecimiento
Rapida resolucion de conflictos
Baja competitividad interna
Procesos altamente iterativos e incrementales
Remuneraciónes pactadas