Lacoste - Salario, cultura y vacantes

Lacoste es una empresa Grande de la industria de TEXTIL.

Lacoste ofrece a sus clientes una gran variedad de artículos de calidad, incluyendo ropa, calzado, accesorios y relojes. También ofrecen una selecta gama de productos para mujeres, hombres y niños, además de prendas de diseño especial, artículos técnicos y productos exclusivos. La empresa ofrece a sus clientes una gama de privilegios exclusivos, incluidas promociones especiales, descuentos, concursos, y más.

Lacoste se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Lacoste ofrece a sus clientes una gran variedad de artículos de calidad, incluyendo ropa, calzado, accesorios y relojes. También ofrecen una selecta gama de productos para mujeres, hombres y niños, además de prendas de diseño especial, artículos técnicos y productos exclusivos. La empresa ofrece a sus clientes una gama de privilegios exclusivos, incluidas promociones especiales, descuentos, concursos, y más.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Lacoste, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Lacoste y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lacoste y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Lacoste, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Lacoste tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Lacoste son:

Alto nivel de estandarización
Remuneración base sobre mercado
Organización por objetivos
Baja rotación de empleados
Horarios establecidos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Lacoste, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lacoste y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Lacoste, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lacoste y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Lacoste tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Lacoste son:

Alto nivel de estandarización
Remuneración base sobre mercado
Organización por objetivos
Baja rotación de empleados
Horarios establecidos

Puedes buscar y postular a vacantes de Lacoste y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Lacoste.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Lacoste

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Lacoste

El proceso de selección de Lacoste, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lacoste y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Lacoste ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Lacoste al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Lacoste es una empresa francesa de confección. Fue fundada en 1933 por el jugador de tenis René Lacoste y André Gillier que vende ropa de gama alta, calzado, perfumes, artículos de cuero, relojes, gafas y camisas de polo más famosas. En los últimos años, Lacoste ha introducido una línea de hogar de hojas y toallas. La empresa puede ser reconocida por su logotipo de cocodrilo verde. René Lacoste, el fundador de la compañía, fue apodado "el cocodrilo" por los aficionados debido a su tenacidad en la cancha de tenis. Desde que el primer polo fue creado en 1933, Lacoste confía en sus auténticas raíces deportivas para generar optimismo y elegancia en el mundo gracias a un estilo de vida único y original para mujeres, hombres y niños. Con una visión de ser el jugador líder en el mercado de ropa casual de primera calidad, la marca Crocodile está presente en 120 países a través de una red de distribución selectiva. Dos artículos de Lacoste se venden cada segundo en el mundo. Como grupo internacional que reúne a 10.000 mujeres y hombres, Lacoste ofrece una gama completa de productos, todos elaborados de la manera más cualitativa, responsable y ética. En 2012, Lacoste fue comprada por el grupo familiar suizo Maus Frères y en 2015, la marca obtuvo una facturación de 1,95 millones de euros.

Lacoste se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Lacoste ofrece a sus clientes una gran variedad de artículos de calidad, incluyendo ropa, calzado, accesorios y relojes. También ofrecen una selecta gama de productos para mujeres, hombres y niños, además de prendas de diseño especial, artículos técnicos y productos exclusivos. La empresa ofrece a sus clientes una gama de privilegios exclusivos, incluidas promociones especiales, descuentos, concursos, y más.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Lacoste es importante para sus colaboradores aquí.

Lacoste ofrece a sus clientes una gran variedad de artículos de calidad, incluyendo ropa, calzado, accesorios y relojes. También ofrecen una selecta gama de productos para mujeres, hombres y niños, además de prendas de diseño especial, artículos técnicos y productos exclusivos. La empresa ofrece a sus clientes una gama de privilegios exclusivos, incluidas promociones especiales, descuentos, concursos, y más.

Conoce más de los productos y servicios de Lacoste aquí.

Lacoste ofrece a sus clientes una gran variedad de artículos de calidad, incluyendo ropa, calzado, accesorios y relojes. También ofrecen una selecta gama de productos para mujeres, hombres y niños, además de prendas de diseño especial, artículos técnicos y productos exclusivos. La empresa ofrece a sus clientes una gama de privilegios exclusivos, incluidas promociones especiales, descuentos, concursos, y más.

Lacoste se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Lacoste ofrece a sus clientes una gran variedad de artículos de calidad, incluyendo ropa, calzado, accesorios y relojes. También ofrecen una selecta gama de productos para mujeres, hombres y niños, además de prendas de diseño especial, artículos técnicos y productos exclusivos. La empresa ofrece a sus clientes una gama de privilegios exclusivos, incluidas promociones especiales, descuentos, concursos, y más.

Respecto a sus colaboradores, en Lacoste:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Lacoste dependen del cargo de cada uno.

Lacoste ofrece a sus clientes una gran variedad de artículos de calidad, incluyendo ropa, calzado, accesorios y relojes. También ofrecen una selecta gama de productos para mujeres, hombres y niños, además de prendas de diseño especial, artículos técnicos y productos exclusivos. La empresa ofrece a sus clientes una gama de privilegios exclusivos, incluidas promociones especiales, descuentos, concursos, y más.

La empresa Lacoste fue fundada en 1933 por el tenista francés René Lacoste.