

Qué hace LG Electronics
LG Corporation (LG), anteriormente Lucky-Goldstar, es una corporación conglomerada multinacional de Corea del Sur. Es el cuarto más grande chaebol en Corea del Sur. Tiene sede en el edificio de LG Twin Towers en Yeouido-dong, Yeongdeungpo-gu, Seúl.LG fabrica productos electrónicos, productos químicos y telecomunicaciones y opera subsidiarias como LG Electronics, Zenith, LG Display, LG Uplus y LG Chem. Estas en más de 80 países, empleando más de 82.000 personas en 119 filiales en todo el mundo. Con 2014 ventas globales de USD 55.910 millones, LG comprende cuatro unidades de negocio: Entretenimiento en el Hogar, Comunicaciones Móviles, Electrodomésticos y Soluciones Aéreas y Componentes de Vehículos. En 2011, LG Electronics fue el segundo mayor fabricante de televisión del mundo.
Que productos y servicios LG Electronics ofrece a sus clientes
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
Cuando se fundo LG Electronics
La empresa LG Electronics fue fundada en 1958 bajo el nombre de GoldStar. Fue cambiado en 1995, cuando la compañía adoptó el nombre actual.
Cuanto factura LG Electronics
A que Industrias pertenece la empresa LG Electronics
ELECTRO / ELECTRÓNICA
Cuál es el perfil de los colaboradores de LG Electronics
Los empleados de LG Electronics son aquellos con educación superior en distintas áreas de nexo, como producción de electrónica, telecomunicaciones, administración, electrónica, tecnologías de información y administración. La empresa busca profesionales creativos, innovadores, con gran responsabilidad y dedicación. Además, se valoran los conocimientos del área comercial, habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo, así como la proactividad y la capacidad de tomar decisiones. LG Electronics también pone interés en aquellos candidatos con destrezas en hablar varios idiomas, conocimientos del entorno digital y también aptitudes en el uso de la tecnología.
Cuales son los requisitos para trabajar en LG Electronics
Preguntas frecuentes
LG Electronics es una empresa Grande de la industria de ELECTRO / ELECTRÓNICA.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
LG Electronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en LG Electronics, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En LG Electronics, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
LG Electronics tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de LG Electronics son:
- Organización por indicadores
- Decisiones autonomas
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en LG Electronics, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.
Al buscar trabajo en LG Electronics, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
LG Electronics tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de LG Electronics son:
- Organización por indicadores
- Decisiones autonomas
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
Puedes buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de LG Electronics.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en LG Electronics
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en LG Electronics
El proceso de selección de LG Electronics, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en LG Electronics ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de LG Electronics al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
LG Corporation (LG), anteriormente Lucky-Goldstar, es una corporación conglomerada multinacional de Corea del Sur. Es el cuarto más grande chaebol en Corea del Sur. Tiene sede en el edificio de LG Twin Towers en Yeouido-dong, Yeongdeungpo-gu, Seúl.LG fabrica productos electrónicos, productos químicos y telecomunicaciones y opera subsidiarias como LG Electronics, Zenith, LG Display, LG Uplus y LG Chem. Estas en más de 80 países, empleando más de 82.000 personas en 119 filiales en todo el mundo. Con 2014 ventas globales de USD 55.910 millones, LG comprende cuatro unidades de negocio: Entretenimiento en el Hogar, Comunicaciones Móviles, Electrodomésticos y Soluciones Aéreas y Componentes de Vehículos. En 2011, LG Electronics fue el segundo mayor fabricante de televisión del mundo.
LG Electronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué LG Electronics es importante para sus colaboradores aquí.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
Conoce más de los productos y servicios de LG Electronics aquí.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
LG Electronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
Respecto a sus colaboradores, en LG Electronics:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de LG Electronics dependen del cargo de cada uno.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
La empresa LG Electronics fue fundada en 1958 bajo el nombre de GoldStar. Fue cambiado en 1995, cuando la compañía adoptó el nombre actual.
LG Electronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
LG Electronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de LG Electronics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
LG Electronics tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de LG Electronics son:
- Organización por indicadores
- Decisiones autonomas
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
LG Electronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
LG Electronics se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
LG Electronics ofrece a sus clientes una amplia gama de productos electrónicos de vanguardia que incluyen teléfonos inteligentes, tabletas, televisores de pantalla plana, televisores OLED, dispositivos de audio, señaladores inalámbricos, equipos para uso doméstico, electrodomésticos y productos para el cuidado personal. Los productos de LG son respaldados con soporte técnico y educativo para los clientes, además de ofertas promocionales, ventajas de hasta el momento, servicios de entrega, instalación y garantías extendidas.
LG Corporation (LG), anteriormente Lucky-Goldstar, es una corporación conglomerada multinacional de Corea del Sur. Es el cuarto más grande chaebol en Corea del Sur. Tiene sede en el edificio de LG Twin Towers en Yeouido-dong, Yeongdeungpo-gu, Seúl.LG fabrica productos electrónicos, productos químicos y telecomunicaciones y opera subsidiarias como LG Electronics, Zenith, LG Display, LG Uplus y LG Chem. Estas en más de 80 países, empleando más de 82.000 personas en 119 filiales en todo el mundo. Con 2014 ventas globales de USD 55.910 millones, LG comprende cuatro unidades de negocio: Entretenimiento en el Hogar, Comunicaciones Móviles, Electrodomésticos y Soluciones Aéreas y Componentes de Vehículos. En 2011, LG Electronics fue el segundo mayor fabricante de televisión del mundo.
LG Electronics tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de LG Electronics son:
- Organización por indicadores
- Decisiones autonomas
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
LG Electronics tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de LG Electronics son:
- Organización por indicadores
- Decisiones autonomas
- Estructura horizontal
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo