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Light
3.6

Qué hace Light

Empresa carioca de distribuição de energia elétrica, conhecida popularmente como LIGHT Light São Paulo - São Paulo Tramway, Light and Power Company - extinta empresa de energia elétrica e transportes de São Paulo, antecessora da Eletropaulo e também conhecida popularmente apenas como Light. Light (nutrição) - um produto alimentício com redução de algum componente em relação a sua formulação tradicional.

Cultura de Light

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
63 %
Tradicional

¿Como és el clima de Light?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.6
Actividades y Funciones Realizadas
1.8
Liderazgo
3.1
Oportunidad y Carrera
3.7
Salarios y Beneficios
2.9

¿Cómo paga Light?

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

3.7

Preguntas frecuentes

Light es una empresa Grande de la industria de ENERGÍA.

up Light up ofrece a sus clientes el diseño y fabricación de luces decorativas para el hogar, así como la instalación de iluminación, sombras y sensores de luz. También ofrecemos asesoramiento en diseño y planificación de espacios interiores y exteriores. Todos nuestros productos están hechos con materiales de la más alta calidad y cumplen con las normas de seguridad nacionales. Nuestro equipo de expertos en diseño puede personalizar proyectos a la medida, trabajando codo con codo con los clientes para asegurar que sus sueños se hagan realidad. Además, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia al comprar con nosotros. Todas las compras están aseguradas durante un período de 12 meses, para mayor seguridad. Ofrecemos una garantía de por vida en todos nuestros productos y servicios, por lo que siempre ponemos a nuestros clientes por encima de todo.

Light se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

up Light up ofrece a sus clientes el diseño y fabricación de luces decorativas para el hogar, así como la instalación de iluminación, sombras y sensores de luz. También ofrecemos asesoramiento en diseño y planificación de espacios interiores y exteriores. Todos nuestros productos están hechos con materiales de la más alta calidad y cumplen con las normas de seguridad nacionales. Nuestro equipo de expertos en diseño puede personalizar proyectos a la medida, trabajando codo con codo con los clientes para asegurar que sus sueños se hagan realidad. Además, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia al comprar con nosotros. Todas las compras están aseguradas durante un período de 12 meses, para mayor seguridad. Ofrecemos una garantía de por vida en todos nuestros productos y servicios, por lo que siempre ponemos a nuestros clientes por encima de todo.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Light, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Light, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Light tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Light son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Grado de innovación: Baja
  • Estructura piramidal rigida

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Light, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Light, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Light tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Light son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Grado de innovación: Baja
  • Estructura piramidal rigida

Puedes buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Light.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Light

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Light

El proceso de selección de Light, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Light ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Light al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Empresa carioca de distribuição de energia elétrica, conhecida popularmente como LIGHT Light São Paulo - São Paulo Tramway, Light and Power Company - extinta empresa de energia elétrica e transportes de São Paulo, antecessora da Eletropaulo e também conhecida popularmente apenas como Light. Light (nutrição) - um produto alimentício com redução de algum componente em relação a sua formulação tradicional.

Light se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

up Light up ofrece a sus clientes el diseño y fabricación de luces decorativas para el hogar, así como la instalación de iluminación, sombras y sensores de luz. También ofrecemos asesoramiento en diseño y planificación de espacios interiores y exteriores. Todos nuestros productos están hechos con materiales de la más alta calidad y cumplen con las normas de seguridad nacionales. Nuestro equipo de expertos en diseño puede personalizar proyectos a la medida, trabajando codo con codo con los clientes para asegurar que sus sueños se hagan realidad. Además, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia al comprar con nosotros. Todas las compras están aseguradas durante un período de 12 meses, para mayor seguridad. Ofrecemos una garantía de por vida en todos nuestros productos y servicios, por lo que siempre ponemos a nuestros clientes por encima de todo.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Light es importante para sus colaboradores aquí.

up Light up ofrece a sus clientes el diseño y fabricación de luces decorativas para el hogar, así como la instalación de iluminación, sombras y sensores de luz. También ofrecemos asesoramiento en diseño y planificación de espacios interiores y exteriores. Todos nuestros productos están hechos con materiales de la más alta calidad y cumplen con las normas de seguridad nacionales. Nuestro equipo de expertos en diseño puede personalizar proyectos a la medida, trabajando codo con codo con los clientes para asegurar que sus sueños se hagan realidad. Además, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia al comprar con nosotros. Todas las compras están aseguradas durante un período de 12 meses, para mayor seguridad. Ofrecemos una garantía de por vida en todos nuestros productos y servicios, por lo que siempre ponemos a nuestros clientes por encima de todo.

Conoce más de los productos y servicios de Light aquí.

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Light se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

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Respecto a sus colaboradores, en Light:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Light dependen del cargo de cada uno.

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InTheBox LightInTheBox fue fundada en 2007 por Alan Gu, Li Gang, Yu Gang y Winna Li en Beijing, China.

Light se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

up Light up ofrece a sus clientes el diseño y fabricación de luces decorativas para el hogar, así como la instalación de iluminación, sombras y sensores de luz. También ofrecemos asesoramiento en diseño y planificación de espacios interiores y exteriores. Todos nuestros productos están hechos con materiales de la más alta calidad y cumplen con las normas de seguridad nacionales. Nuestro equipo de expertos en diseño puede personalizar proyectos a la medida, trabajando codo con codo con los clientes para asegurar que sus sueños se hagan realidad. Además, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia al comprar con nosotros. Todas las compras están aseguradas durante un período de 12 meses, para mayor seguridad. Ofrecemos una garantía de por vida en todos nuestros productos y servicios, por lo que siempre ponemos a nuestros clientes por encima de todo.

Light se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

up Light up ofrece a sus clientes el diseño y fabricación de luces decorativas para el hogar, así como la instalación de iluminación, sombras y sensores de luz. También ofrecemos asesoramiento en diseño y planificación de espacios interiores y exteriores. Todos nuestros productos están hechos con materiales de la más alta calidad y cumplen con las normas de seguridad nacionales. Nuestro equipo de expertos en diseño puede personalizar proyectos a la medida, trabajando codo con codo con los clientes para asegurar que sus sueños se hagan realidad. Además, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia al comprar con nosotros. Todas las compras están aseguradas durante un período de 12 meses, para mayor seguridad. Ofrecemos una garantía de por vida en todos nuestros productos y servicios, por lo que siempre ponemos a nuestros clientes por encima de todo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Light y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Empresa carioca de distribuição de energia elétrica, conhecida popularmente como LIGHT Light São Paulo - São Paulo Tramway, Light and Power Company - extinta empresa de energia elétrica e transportes de São Paulo, antecessora da Eletropaulo e também conhecida popularmente apenas como Light. Light (nutrição) - um produto alimentício com redução de algum componente em relação a sua formulação tradicional.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Light tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Light son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Grado de innovación: Baja
  • Estructura piramidal rigida

Light se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

up Light up ofrece a sus clientes el diseño y fabricación de luces decorativas para el hogar, así como la instalación de iluminación, sombras y sensores de luz. También ofrecemos asesoramiento en diseño y planificación de espacios interiores y exteriores. Todos nuestros productos están hechos con materiales de la más alta calidad y cumplen con las normas de seguridad nacionales. Nuestro equipo de expertos en diseño puede personalizar proyectos a la medida, trabajando codo con codo con los clientes para asegurar que sus sueños se hagan realidad. Además, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia al comprar con nosotros. Todas las compras están aseguradas durante un período de 12 meses, para mayor seguridad. Ofrecemos una garantía de por vida en todos nuestros productos y servicios, por lo que siempre ponemos a nuestros clientes por encima de todo.

Light se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

up Light up ofrece a sus clientes el diseño y fabricación de luces decorativas para el hogar, así como la instalación de iluminación, sombras y sensores de luz. También ofrecemos asesoramiento en diseño y planificación de espacios interiores y exteriores. Todos nuestros productos están hechos con materiales de la más alta calidad y cumplen con las normas de seguridad nacionales. Nuestro equipo de expertos en diseño puede personalizar proyectos a la medida, trabajando codo con codo con los clientes para asegurar que sus sueños se hagan realidad. Además, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia al comprar con nosotros. Todas las compras están aseguradas durante un período de 12 meses, para mayor seguridad. Ofrecemos una garantía de por vida en todos nuestros productos y servicios, por lo que siempre ponemos a nuestros clientes por encima de todo.

Empresa carioca de distribuição de energia elétrica, conhecida popularmente como LIGHT Light São Paulo - São Paulo Tramway, Light and Power Company - extinta empresa de energia elétrica e transportes de São Paulo, antecessora da Eletropaulo e também conhecida popularmente apenas como Light. Light (nutrição) - um produto alimentício com redução de algum componente em relação a sua formulação tradicional.

Light tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Light son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Grado de innovación: Baja
  • Estructura piramidal rigida

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Light tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Light son:

  • Baja rotación de empleados
  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Grado de innovación: Baja
  • Estructura piramidal rigida