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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

LinkedIn es un negocio y servicio de redes sociales orientado al empleo que opera a través de sitios web. Fundada el 14 de diciembre de 2002, y lanzada el 5 de mayo de 2003, se utiliza principalmente para la creación de redes profesionales, incluyendo empleadores que publican trabajos y solicitantes de empleo publicando sus CV. A partir de 2015, la mayor parte de los ingresos del sitio provino de la venta de acceso a información sobre sus usuarios a reclutadores y profesionales de ventas. A partir de septiembre de 2016, LinkedIn tiene más de 467 millones de cuentas, de las cuales más de 106 millones están activos. LinkedIn permite a los usuarios (trabajadores y empleadores) crear perfiles y "conexiones" entre sí en una red social en línea que puede representar relaciones profesionales en el mundo real. Los usuarios pueden invitar a cualquier persona (ya sea un usuario del sitio o no) a convertirse en una conexión. El sitio tiene un Alexa Internet ranking como el sitio web 14 más popular (octubre de 2016). Con sede en los Estados Unidos, el sitio está, a partir de 2013, disponible en 24 idiomas. LinkedIn presentó una oferta pública inicial en enero de 2011. El 13 de junio de 2016, Microsoft anunció que adquirirá LinkedIn por 26.200 millones de dólares, un acuerdo que se espera esté terminado para finales de 2016.

LinkedIn

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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