Qué hace Lopes Consultoria de Imóveis

Lopes Consultoria de Imóveis es una empresa Grande de la industria de CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

Lopes Consultoria de Imóveis se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Lopes Consultoria de Imóveis, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Lopes Consultoria de Imóveis y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lopes Consultoria de Imóveis y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Lopes Consultoria de Imóveis, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lopes Consultoria de Imóveis y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Lopes Consultoria de Imóveis tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Lopes Consultoria de Imóveis son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Lopes Consultoria de Imóveis, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Lopes Consultoria de Imóveis, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lopes Consultoria de Imóveis y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Lopes Consultoria de Imóveis tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Lopes Consultoria de Imóveis son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de Lopes Consultoria de Imóveis y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Lopes Consultoria de Imóveis.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Lopes Consultoria de Imóveis y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Lopes Consultoria de Imóveis

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Lopes Consultoria de Imóveis

El proceso de selección de Lopes Consultoria de Imóveis, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lopes Consultoria de Imóveis y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Lopes Consultoria de Imóveis ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Lopes Consultoria de Imóveis al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

A LPS Brasil, conhecida pela marca Lopes, é uma empresa do Brasil fundada em 1935 por Francisco Lopes. Presta serviços no ramo imobiliário na forma de corretagem e de consultoria para projetos e financeira. Fazem parte do grupo a Habitcasa que trabalha com imóveis de menor valor e a CrediPronto que é uma parceira com o banco Itaú. A marca Lopes recebeu o prêmio Top of Mind do setor imobiliário em 2012 ao ser a marca mais lembrada espontaneamente segundo dados da pesquisa do IBOPE Inteligência.

Lopes Consultoria de Imóveis se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Lopes Consultoria de Imóveis es importante para sus colaboradores aquí.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

Conoce más de los productos y servicios de Lopes Consultoria de Imóveis aquí.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

Lopes Consultoria de Imóveis se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

Respecto a sus colaboradores, en Lopes Consultoria de Imóveis:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Lopes Consultoria de Imóveis dependen del cargo de cada uno.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

La empresa Lopes Consultoria de Imóveis fue fundada en 1986.

Lopes Consultoria de Imóveis se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

Lopes Consultoria de Imóveis se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 5 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Lopes Consultoria de Imóveis y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Lopes Consultoria de Imóveis tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Lopes Consultoria de Imóveis son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación

Lopes Consultoria de Imóveis se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

Lopes Consultoria de Imóveis se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN CIVIL.

Lopes Consultoria de Imóveis ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios en materia de inmobiliaria. Entre ellos, se incluyen asesoramiento y asistencia técnica en operaciones de compra, venta, arrendamiento y alquiler de propiedades inmobiliarias, al igual que servicios de gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios. También ofrece servicios de consultoría y asesoramiento financiero, legales, contables, fiscales, estructuración y gestión de proyectos comerciales, turísticos, urbanísticos o corporativos. Además, Lopes Consultoria de Imóveis ofrece servicios de asesoramiento financiero, bancario y de seguros, servicios de búsqueda de inmuebles y evaluación, planificación de fondos inmobiliarios, planeamiento estratégico y asesoramiento para inversores, así como un completo servicio de inversión en bienes raíces.

A LPS Brasil, conhecida pela marca Lopes, é uma empresa do Brasil fundada em 1935 por Francisco Lopes. Presta serviços no ramo imobiliário na forma de corretagem e de consultoria para projetos e financeira. Fazem parte do grupo a Habitcasa que trabalha com imóveis de menor valor e a CrediPronto que é uma parceira com o banco Itaú. A marca Lopes recebeu o prêmio Top of Mind do setor imobiliário em 2012 ao ser a marca mais lembrada espontaneamente segundo dados da pesquisa do IBOPE Inteligência.

Lopes Consultoria de Imóveis tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Lopes Consultoria de Imóveis son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Lopes Consultoria de Imóveis tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Lopes Consultoria de Imóveis son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación