
Qué hace Maciel
O Grupo Maciel é uma união de empresas da área contábil, que trabalha com a prestação de serviços nas áreas de auditoria, consultoria, perícia e assessoria. A oportunidade de atender a um nicho de mercado ligado ao setor privado e público, bem como o espírito empreendedor de seus fundadores, foram as razões principais que levaram à criação das empresas que compõe o Grupo Maciel, especializado em prestação de serviços, que atua em organizações de grande, médio e pequeno porte.
Cultura de Maciel
Comercial
¿Como és el clima de Maciel?
¿Cómo paga Maciel?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Maciel es una empresa Grande de la industria de CONSULTORÍA.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
Maciel se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Maciel, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Maciel, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
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Maciel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Maciel son:
- Estructura vertical
- Ambiente Meritocratico
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alto grado de subordinación
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Maciel, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Maciel, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Maciel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Maciel son:
- Estructura vertical
- Ambiente Meritocratico
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alto grado de subordinación
- Alta rotación de empleados
Puedes buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Maciel.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Maciel
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Maciel
El proceso de selección de Maciel, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Maciel ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Maciel al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
O Grupo Maciel é uma união de empresas da área contábil, que trabalha com a prestação de serviços nas áreas de auditoria, consultoria, perícia e assessoria. A oportunidade de atender a um nicho de mercado ligado ao setor privado e público, bem como o espírito empreendedor de seus fundadores, foram as razões principais que levaram à criação das empresas que compõe o Grupo Maciel, especializado em prestação de serviços, que atua em organizações de grande, médio e pequeno porte.
Maciel se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Maciel es importante para sus colaboradores aquí.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
Conoce más de los productos y servicios de Maciel aquí.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
Maciel se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
Respecto a sus colaboradores, en Maciel:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Maciel dependen del cargo de cada uno.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
La empresa Maciel fue fundada en 2016 por Diego Maciel.
Maciel se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
Maciel se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Maciel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Maciel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Maciel son:
- Estructura vertical
- Ambiente Meritocratico
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alto grado de subordinación
- Alta rotación de empleados
Maciel se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
Maciel se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Maciel es una empresa mexicana que ofrece productos y servicios relacionados con seguridad informática. Ofrece alojamiento en la nube, desarrollo de aplicaciones web, seguridad de redes locales y de la Web, protección de datos sensibles, servicios de back-up y restauración, seguridad de datos para dispositivos móviles y monitoreo en tiempo real de actividades en Internet y la red. La empresa también proporciona servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica para ayudar a los clientes a identificar sus requisitos de seguridad y adoptar las estrategias correctas para diseñar y conectar soluciones de seguridad.
O Grupo Maciel é uma união de empresas da área contábil, que trabalha com a prestação de serviços nas áreas de auditoria, consultoria, perícia e assessoria. A oportunidade de atender a um nicho de mercado ligado ao setor privado e público, bem como o espírito empreendedor de seus fundadores, foram as razões principais que levaram à criação das empresas que compõe o Grupo Maciel, especializado em prestação de serviços, que atua em organizações de grande, médio e pequeno porte.
Maciel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Maciel son:
- Estructura vertical
- Ambiente Meritocratico
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alto grado de subordinación
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Maciel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Maciel son:
- Estructura vertical
- Ambiente Meritocratico
- Remuneracion Variable Agresiva
- Alto grado de subordinación
- Alta rotación de empleados