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Maersk Line
4.4

Qué hace Maersk Line

El Grupo Maersk es una empresa integrada de transporte y logística con múltiples marcas y es un líder global en transporte de contenedores y puertos. Incluyendo una división de energía independiente, el Grupo Maersk emplea a aproximadamente 88.000 empleados a través de operaciones en 130 países. Maersk Line es la división global de contenedores y la unidad operativa más grande del Grupo A.P. Moller Maersk, un conglomerado de negocios danés. Es la mayor compañía de transporte marítimo de contenedores del mundo que tiene clientes a través de 374 oficinas en 116 países. Emplea a aproximadamente 7.000 marinos y aproximadamente 25.000 personas en tierra. Maersk Line opera más de 600 buques y tiene una capacidad de 2,6 millones de TEU. La línea de Maersk fue fundada en 1928 y las especialidades de la compañía son Shipping, Container Terminals, Retail, Manufacturing, Oil & Gas, Offshore, Energy.

Cultura de Maersk Line

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
70 %
Tradicional

¿Como és el clima de Maersk Line?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.9
Actividades y Funciones Realizadas
2.0
Liderazgo
3.4
Oportunidad y Carrera
3.9
Salarios y Beneficios
3.6

¿Cómo paga Maersk Line?

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

4.4

Preguntas frecuentes

Maersk Line es una empresa Grande de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

Maersk Line se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Maersk Line, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Maersk Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Maersk Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Maersk Line, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Maersk Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Maersk Line tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Maersk Line son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Maersk Line, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Maersk Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Maersk Line, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Maersk Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Maersk Line tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Maersk Line son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de Maersk Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Maersk Line.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Maersk Line

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Maersk Line

El proceso de selección de Maersk Line, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Maersk Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Maersk Line ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Maersk Line al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

El Grupo Maersk es una empresa integrada de transporte y logística con múltiples marcas y es un líder global en transporte de contenedores y puertos. Incluyendo una división de energía independiente, el Grupo Maersk emplea a aproximadamente 88.000 empleados a través de operaciones en 130 países. Maersk Line es la división global de contenedores y la unidad operativa más grande del Grupo A.P. Moller Maersk, un conglomerado de negocios danés. Es la mayor compañía de transporte marítimo de contenedores del mundo que tiene clientes a través de 374 oficinas en 116 países. Emplea a aproximadamente 7.000 marinos y aproximadamente 25.000 personas en tierra. Maersk Line opera más de 600 buques y tiene una capacidad de 2,6 millones de TEU. La línea de Maersk fue fundada en 1928 y las especialidades de la compañía son Shipping, Container Terminals, Retail, Manufacturing, Oil & Gas, Offshore, Energy.

Maersk Line se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Maersk Line es importante para sus colaboradores aquí.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

Conoce más de los productos y servicios de Maersk Line aquí.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

Maersk Line se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

Respecto a sus colaboradores, en Maersk Line:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Maersk Line dependen del cargo de cada uno.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

La empresa Maersk Line se fundó en 1904, en Copenhague, Dinamarca. Fue fundada por el capitán Peter Maersk Møller.

Maersk Line se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

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Maersk Line se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Maersk Line y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

El Grupo Maersk es una empresa integrada de transporte y logística con múltiples marcas y es un líder global en transporte de contenedores y puertos. Incluyendo una división de energía independiente, el Grupo Maersk emplea a aproximadamente 88.000 empleados a través de operaciones en 130 países. Maersk Line es la división global de contenedores y la unidad operativa más grande del Grupo A.P. Moller Maersk, un conglomerado de negocios danés. Es la mayor compañía de transporte marítimo de contenedores del mundo que tiene clientes a través de 374 oficinas en 116 países. Emplea a aproximadamente 7.000 marinos y aproximadamente 25.000 personas en tierra. Maersk Line opera más de 600 buques y tiene una capacidad de 2,6 millones de TEU. La línea de Maersk fue fundada en 1928 y las especialidades de la compañía son Shipping, Container Terminals, Retail, Manufacturing, Oil & Gas, Offshore, Energy.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Maersk Line tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Maersk Line son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Alto grado de subordinación

Maersk Line se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

Maersk Line se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Maersk Line, una de las mayores compañías de transporte marítimo en el mundo, ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios. Estos incluyen servicios de transporte marítimo marítimo de contenedores, transporte de vehículos, transporte de combustible y servicios logísticos. Los clientes también pueden acceder a soluciones de transporte personalizadas y servicios de gestión de almacenes. Maersk Line ofrece informes en tiempo real acerca del seguimiento de contenedores, así como un sistema de contenedores inteligente diseñado para brindar mayor velocidad de documentación. También ofrecen un portal web para una gestión más ágil y habilitación digital para la mayor eficiencia en el flujo de trabajo. Por último, también ofrecen servicios de consultoría.

El Grupo Maersk es una empresa integrada de transporte y logística con múltiples marcas y es un líder global en transporte de contenedores y puertos. Incluyendo una división de energía independiente, el Grupo Maersk emplea a aproximadamente 88.000 empleados a través de operaciones en 130 países. Maersk Line es la división global de contenedores y la unidad operativa más grande del Grupo A.P. Moller Maersk, un conglomerado de negocios danés. Es la mayor compañía de transporte marítimo de contenedores del mundo que tiene clientes a través de 374 oficinas en 116 países. Emplea a aproximadamente 7.000 marinos y aproximadamente 25.000 personas en tierra. Maersk Line opera más de 600 buques y tiene una capacidad de 2,6 millones de TEU. La línea de Maersk fue fundada en 1928 y las especialidades de la compañía son Shipping, Container Terminals, Retail, Manufacturing, Oil & Gas, Offshore, Energy.

Maersk Line tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Maersk Line son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Maersk Line tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Maersk Line son:

  • Remuneración base sobre mercado
  • Alto nivel de estandarización
  • Horarios establecidos
  • Baja rotación de empleados
  • Alto grado de subordinación